招聘8人2个岗位
为满足社区管理和服务用人需要，经研究决定，面向我市公开招聘政府购买服务人员，现就有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开招聘方式，统一考试，严格考核，择优聘用。
二、招聘计划
此次计划招聘政府购买服务人员8人，其中：海伦农场社区管理和服务岗位4人；红光农场社区管理和服务岗位4人。具体岗位要求详见《海伦市2025年度公开招聘政府购买服务人员招聘计划表》。
三、报考条件
1、遵守宪法和法律；
2、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，作风正派，责任心强，自愿从事所报岗位工作；
3、年龄在18周岁及以上、40周岁及以下，即1984年3月10日（含）至2007年3月9日（含）期间出生；
4、具有国家承认的大专及以上学历，须在2025年3月10日（含）前取得岗位所需毕业证书；
5、2025年3月10日（含）前须具有海伦市（包括海伦农场和红光农场户籍）行政区划户籍；
6、身体健康，有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
7、下述人员不能报考：
（1）现役军人；
（2）曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的人员；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（5）以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员；
（6）不适宜从事报考岗位工作的其他情形。
四、发布公告
本次公开招聘公告在海伦市人民政府官方网站：（http://www.hailun.gov.cn）以及报名网站：（https://hailun2025zp.ibaoming.net/）发布。
五、报名和资格审查
1、报名方式：考生注册、填写个人基本信息、上传资料照片、报名、查询资格审核结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过报名网站进行。
2、报名起止时间：2025年3月10日9点－3月12日16点。
3、咨询电话：报名咨询电话：0455-5750588
监督电话：0455-5798200
技术支持电话：400-1629-400转1508
电话请在工作时间拨打（8:30—11：30，13:30—17:00，节假日不受理咨询业务）。
4、需提交材料：
（1）登录报名网站https://hailun2025zp.ibaoming.net/进行用户注册，注册完成后按要求填写报名登记表并上传证件照（证件照为蓝色背景文件大小限制在1M以内JPG格式）；
（2）登录报名网站阅读《承诺书》并确认后填写相关信息进行报名；
（3）网上报名时，报考者要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实填写报名信息。报名人员提交的有关信息和材料如弄虚作假，则取消考试或聘用资格，情形严重的，将依据相关法律、法规追究相关人员责任。
5、资格审查：由招聘领导小组负责对报名人员资格在报名网站进行网上初审，初审显示通过后即为报名成功。考生在提交材料后要关注审核结果，如果不符合报名要求将告知不合格原因。
报名成功人数与招聘岗位人数之比不低于3:1，如达不到这一比例的，根据实际需要，可报请本次招聘小组同意，取消岗位或适当降低开考比例。
报考人员需准确填写联系方式，并在整个公开招聘过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果由本人自负。
六、招聘方式
采取笔试、面试、体检和考核相结合的方式进行。
1、笔试
（1）笔试时间、地点以《准考证》为准，打印准考证时间请密切关注海伦市人民政府网站或报名网站不另行通知。考生须持本人准考证和有效居民身份证参加笔试。
（2）笔试内容：公共基础知识（主要测试职业道德、职业规范、基本素质和综合能力）、时事政治(2024.3—2025.2)、法律常识。
（3）笔试总分100分。笔试成绩及排名考生在报名网站自助查询。笔试成绩占考试总成绩的60%，末位出现并列的相应增加进入面试人选。
（4）进入面试人员招聘领导小组将在面试前对其报名材料进行现场审核。如报名材料不符合报名条件或提供的材料弄虚作假，一经核实则取消进入面试资格。如有人员被取消资格，该人员所报考岗位按笔试成绩由高到低顺序依次递补人员进入面试，进入面试人员最后一名并列的相应增加进入面试人数。进入面试人员名单将在海伦市人民政府网站公示三天。现场审核时间和地点请考生关注海伦市人民政府网站或报名网站。
（5）现场审核需携带的材料：拟进入面试考生须携带报名登记表、身份证、户口本、毕业证书以及带有二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”。以上材料还需提供复印件一份上交审核小组备案。
2、面试
（1）根据笔试总成绩从高到低顺序，按照拟聘人数与进入面试人数1:3比例确定面试人员，如达不到这一比例的，经本次公开招聘工作领导小组同意，可降低比例或取消招聘岗位。末位出现并列的相应增加进入面试人选。
（2）面试采取结构化面谈方式进行。主要测试逻辑思维能力、处理和解决问题能力、语言表达能力和综合素质。
（3）面试评分采取“体操打分法”（保留小数点后两位，第三位四舍五入），现场公布成绩。
（4）面试成绩实行百分制，面试成绩低于60分者不予录取，面试成绩占考试总成绩的40%。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，分值折合计算时保留小数点后两位，第三位四舍五入。如最后一名考试总成绩相同，按党员优先、学历高者优先、年龄小者优先等条件，依次优先录用。考试总成绩及岗位排名，考生在报名网站自助查询，成绩查询时间请关注海伦市人民政府官方网站或报名网站通知。
七、体检与考核
体检根据考试总成绩，按招聘计划1:1的比例确定体检人员。体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行，体检费用由考生自行承担。应聘人员没参加体检或体检不符合要求的，将依据应聘人员考试总成绩从高分到低分依次递补。如递补时出现并列的，按照党员优先、学历高者优先、年龄小者优先等条件，依次优先递补。体检时间、地点另行通知。
对体检合格人员进入考核程序，主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复查。凡发现材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序；对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。应聘人员考核不合格的，将依据应聘人员考试总成绩从高分到低分、经体检合格后依次递补。若递补时考试总成绩出现并列的，按照党员优先、学历高者优先、年龄小者优先等条件，依次优先递补。
八、公示与聘用
对经考试、面试、体检、考核合格的拟聘用人员在海伦市政府网站上进行公示，公示时间为7天。公示期满无异议的，或者反映问题经调查核实不影响聘用的，由本次公开招聘工作领导小组审核批准，相关部门按照程序办理聘用手续。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格、有严重问题经查实不予聘用的,不再递补聘用人员。
九、相关待遇
政府购买服务聘用人员享受我市现行政府购买服务人员同等待遇。聘用人员具体工作任务由用人单位按工作需要统筹安排，入职人员须服从分配。
十、纪律及其他要求
1、本次招聘公告发布后，按公告规定的时间、方式报名。本次招聘工作指定信息发布网站为海伦市人民政府网站和报名网站，有关信息及工作安排以该网站发布为准，不另行通知。
2、报考人员准确填写联系方式，并在整个公开招聘过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果由本人自负。
3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
本实施方案由此次招聘工作领导小组负责解释，自公布之日起实施，未尽事宜由招聘领导小组研究后决定。
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