为深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，严格落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业的各项决策部署，依据《关于继续做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》（中编办发〔2026〕7号）、《关于做好2024年大学生乡村医生专项计划招聘工作的通知》（国卫办基层函〔2024〕293号）及上级《关于开展2026年度大学生乡村医生专项计划招聘工作的通知》相关要求，聚焦基层医疗卫生人才短缺、队伍老化、后备不足等难题，补齐乡村医疗卫生人才队伍，泰来县拟公开招聘大学生乡村医生。具体事宜公告如下：

一、招聘计划

计划招聘4人，具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《泰来县2026年大学生乡村医生专项计划招聘岗位计划表》（附件1）。

二、招聘范围

招聘人员范围为2026届医学专业高校毕业生。

三、招聘条件

（一）应聘人员须具备以下报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，无违法违纪行为和任何不良记录。

2.符合正常履行职责的身体健康（体检）要求。

3.志愿扎根在村卫生室从事医疗卫生服务。

4.招聘专业和学历条件为具备临床医学专业（具体专业以岗位计划表为准）、2026届大专及以上统招学历。

5.年龄要求为18周岁（含）以上、38周岁（含）以下。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.全日制普通高校非应届在读学生。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期（记录期）内的人员。

6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。

7.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

四、招聘程序及要求

招聘采用发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。

（一）报名及资格审查

1.报名

报名时间：2026年8月3日至8月7日（期间工作日9:00-

11:30,13:30-16:30）。

报名方式：现场报名。

报名及资格审查地点：泰来县卫生健康局215室。

2.报名所需提供材料

（1）《泰来县2026年度大学生乡村医生专项计划招聘报名登记表》（附件2）1份，需打印后签名。登录泰来县人民政府官网下载。

网址：https://www.tailai.gov.cn/

（2）有效居民身份证原件、复印件1份。

（3）高中及大学毕业证原件及复印件1份、有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份。

（4）本人近期同版蓝底二寸免冠照片2张。

（5）符合黑龙江省政府报考事业单位笔试加分相关政策的考生，报名时须在报名表上标注，并提供有效证书或证明材料。政策性加分计算时限截至2026年8月7日（含）。

（6）如果具有执业医师资格证书提供原件及复印件1份。

3.咨询电话

招聘咨询（报名、笔试、面试）：0452-8233265。

监督举报：0452-8223801。

（二）考试

按照县乡事业单位公开招聘管理权限，本次招聘原则上不设置开考比例，凡通过资格审查人员均可参加笔试。考试分笔试、面试两个环节，满分均为100分，统一划定60分最低合格分数线。

综合成绩=（笔试成绩+政策性加分）×60％＋面试成绩×40％。笔试成绩、面试成绩及综合成绩均精确到小数点后2位数（四舍五入）。

1.笔试

笔试内容为医学类相关专业知识，满分为100分，采取闭卷方式进行。所有岗位笔试最低分数线为60分，低于60分的人员不进入面试环节。

根据考生笔试成绩由高到低顺序，按招聘岗位1:3的比例确定面试人选，末位成绩并列者一并进入面试。若岗位面试人员达不到1:3比例，可按1:1比例组织面试。

2.面试

面试采取结构化面谈的形式进行。面试时间为15分钟，主要考查报考人员的业务知识、综合素质、言语表达、举止仪表等。所有岗位面试最低分数线为60分，低于60分的人员不予录取。

笔试、面试结束后，按照应聘人员考试综合成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人选。考试综合成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。若仍并列，则进行加试，具体加试事宜另行公布。考试综合成绩及拟进入考察人员名单将在泰来县政府网站公布。

（三）考察和体检

1.考察。考察工作由泰来县卫生健康局负责组织实施，主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取进行考察，并对应聘人员的资格条件以及是否具有报考回避的情形等方面的情况进行复查。考察环节考生自愿放弃或考核不合格则取消其聘用资格，按同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次递补（面试成绩低于60分不予递补）。

2.体检。考核合格者由泰来县卫生健康局负责组织统一到指定医院进行体检，体检费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。进入体检人员如果不按规定的时间、地点参加体检，将视为体检不合格。体检不合格人员，提供一次复检机会，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按同一岗位考试综合成绩从高分到低分的顺序依次递补并进行考察、体检。

（四）公示与聘用

根据考试、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单，并在泰来县人民政府网站公示5个工作日。公示期满无异议的，按照有关规定办理入职手续，并与用人单位签订聘用合同，明确责任和相关要求。新聘用人员试用期为6个月（初次就业的试用期为12个月），试用期满经考核不合格的，解除聘用合同。

本次招聘最低服务期限为5年，在最低服务期限内，不得以借调、调动等方式离开本单位。

五、相关待遇与要求

（一）被聘人员一经聘用，纳入事业编制，享受国家规定的事业单位工作人员相关待遇。

（二）纳入事业编制的大学生乡村医生在村卫生室服务不低于5年（不含参加规范化培训时间）。大学生乡村医生应当在入职后3年内考取执业(助理)医师资格，如未能按期取得相应资格，按程序与其解除聘用合同，终止人事关系。拟聘用人员向县级卫生健康行政部门申请执业注册，注册程序按照《乡村医生从业管理条例》有关规定办理。

六、注意事项

（一）报考人员只限报一个岗位。

（二）资格审查贯穿招聘工作的全过程，无论在哪个环节发现报考者不符合招聘岗位条件或弄虚作假隐瞒有关情况，骗取报考或聘用资格的，随时取消报考资格或聘用资格，所造成的一切损失和后果由报考本人负责。

（三）笔试和面试时间以及其他招聘相关信息将通过微信群通知（资格审查通过后可扫码进群），请考生密切关注群信息，不再另行通知。

（四）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。

（五）凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃聘用资格。

（六）被聘用人员的聘用岗位及职称，由聘用单位结合实际岗位设置等有关情况确定。

（七）本次招聘不指定辅导书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。

本公告由泰来县公开招聘大学生乡村医生领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究后决定。