招聘20人1个岗位
为适应新时代基层社会治理需要，建立一支素质优良的专业化社区工作者队伍，按照《关于加强社区工作者队伍建设的具体措施》(黑组发〔2024〕6号)文件要求，经市委、市政府批准，决定面向同江市行政区划内公开招聘社区工作者。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘社区工作者20人。
二、招聘条件
（一）应聘人员须具备以下报名条件
1.服从中国共产党领导，遵纪守法、品行端正、责任心强。
2.热爱社区工作，乐于奉献，具有公益品格和为人民服务精神。
3.具有一定的组织协调能力及相关专业知识，擅于开展群众工作。
4.一般为18周岁(含)以上、38周岁(含)以下，即1987年4月13日(含)至2008年4月12日(含)期间出生;
5.具有国家承认的大专及以上学历，学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业可分别比照大专、本科学历，国（境）外院校毕业人员须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2026年4月13日（含）前取得，否则将取消聘用资格。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.须具有同江市行政区划内户籍。
8.服从单位对岗位的安排与调整。
（二）有下列情形之一的，不得报考
1.在读的全日制普通高校毕业生。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除中国共产党党籍、开除公职、开除军籍的人员。
4.有违法违纪行为正在被立案调查的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期（记录期）内的人员。
7.患有严重疾病无法正常履职的。
8.按规定不得报考或聘用为社区工作者的其他人员。
三、招聘程序
招聘采用发布公告、现场报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。
（一）发布公告
招聘公告在同江市人民政府网站(http://www.tongjiang.gov.cn/)、“同江人社”微信公众号发布。
（二）组织报名及资格审查
采取现场报名的方式。报名时间为5天。具体时间为2026年4月20日至4月24日，报名时间上午9：00-11:00下午14：00-16：30。由同江市人社局、各街道组织安排，地点设在同江市人社局一楼，主要负责报名及资格审查等相关工作。
报名人员必须持以下材料：
1.报名登记表。
2.诚信承诺书。
3.居民身份证、户口簿（户口簿首页和本人页）原件及复印件。
4.2寸蓝底免冠照片5张（正面打印姓名）。
5.毕业证书原件及复印件、学信网下载打印的学历证书备案表；党校、军队院校毕业生在学信网无记录信息的，须提供学校出具的学历证明或学籍等作为佐证材料。
6.符合笔试条件加分的，还须提供相关佐证材料原件及复印件。
通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数未达到3:1比例的，特殊情况可适当降低开考比例。
报考人员需时刻关注同江市人民政府网站、“同江人社”微信公众号发布的通知及公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与招考部门沟通，因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。
注：资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节，凡发现与招聘条件不符的，或者弄虚作假的，均取消报考者应聘资格。
（三）加分
具有全国社会工作者职业资格证书的人员，笔试成绩加分，助理级5分、中级8分、高级10分。符合笔试条件加分人员应在填写报名表时如实填写加分项，否则视为自动放弃。笔试条件加分计算时限截止2026年4月13日(含)。笔试条件加分未提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。
（四）领取笔试准考证
报名成功的考生请持续关注同江市人民政府网站和“同江人社”微信公众号，按通知时间、地点领取笔试准考证，领取后请仔细核对准考证上相关信息，如有问题，须及时与同江市人社局联系。
（五）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%。计算考生考试总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，计算公式为：考试总成绩=(笔试成绩+条件加分)×60%+面试成绩×40%。笔试总成绩、面试成绩及考试总成绩均保留小数点后两位(四舍五入)。
1.笔试。具体时间、地点以准考证为准，考试内容为公共基础知识、社会工作实务及社会工作综合能力等，满分为100分，考试时间为90分钟，采取闭卷方式进行。
应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件（含临时身份证）进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮，其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。
笔试成绩将在同江市人民政府网站及“同江人社”微信公众号发布。考生可自行查看本人笔试总成绩(含笔试条件加分)。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由考生持本人笔试准考证、身份证到同江市人社局申请成绩复核，其他情形，不受理复核申请。
2.面试。面试相关事宜在同江市人民政府网站、“同江人社”微信公众号发布通知。根据面试人数与岗位计划招聘人数3:1的比例确定面试人选，若达不到相应比例，经招聘工作领导小组同意，可适当降低比例，划定面试成绩合格线。若末位笔试总成绩出现并列，相应增加进入面试人选。拟进入面试人选名单在同江市人民政府网站、“同江人社”微信公众号公示3个工作日。
面试时间、地点以及领取面试准考证等相关事宜另行通知，请及时关注同江市人民政府网站及“同江人社”微信公众号。应聘人员须携带面试准考证及本人身份证原件（含临时身份证）进入考场参加考试。如因证件不全，无法参加面试的，后果由本人承担。
面试采取结构化面试方式，主要测试应聘人员解决实际问题的能力。面试现场打分，当场公布面试成绩，面试成绩低于60分者不予聘用。面试结束后5个工作日内在同江市人民政府网站、“同江人社”微信公众号公布考试总成绩。
（六）考察与体检
根据岗位计划招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定考察、体检对象(若末位考试总成绩出现并列，则依次以面试成绩高者优先，若依然并列则进行加试，加试方案另行公布)。
1.考察。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件情况进行复查。凡发现材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序；对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。
2.体检。体检由招聘工作领导小组负责统一组织，在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格人员，招聘工作领导小组提供一次复检机会。复检项目由招聘工作领导小组会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。
考察或体检出现的岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上考生中，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩出现并列时，依次以面试成绩高者优先，若仍并列则进行加试）依次等额递补并予以公示。
（七）公示及聘用
根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，在同江市人民政府网站、“同江人社”微信公众号公示5个工作日。公示期间，对有问题并查有实据或主动放弃的，不予聘用。公示期满无异议的，由市委社会工作部统一分配到两个街道工作。拟聘用人员与用人单位（街道）签订劳动聘用合同并报人社部门备案。聘用人员实行试用期制度，期限为6个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满经考核合格的予以正式聘用;不合格的解除劳动聘用合同。一年内出现空缺的，可按照招聘考试总成绩高低依次递补工作人员。
四、待遇
报考人员一经聘用，按照月工资4375元为初始核算基数，执行佳木斯地区社区工作者“三岗十四级”薪酬体系,并缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险单位部分。因不可抗拒原因出现减员情形时，按有关规定解除劳动合同。
五、注意事项
（一）本次招聘相关信息通过同江市人民政府网站、“同江人社”微信公众号发布。报考人员应及时关注网站及公众号发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
（二）未在规定时间内参加报名、资格审查、考试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。
（三）资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
咨询电话：0454-2926791（请在工作时间拨打）
