招聘12人12个岗位
为加强哈尔滨兰兴资产运营管理有限公司（以下简称“兰兴公司”）人才队伍建设，满足业务发展需要，现面向区内公开招聘优秀人才。有关事项公告如下：
一、企业简介
哈尔滨兰兴资产运营管理有限公司系哈尔滨市呼兰区国有独资企业，由呼兰区财政局履行出资人职责，注册资本8400万元人民币，是呼兰区国有资本运营公司改革试点核心示范。公司以推动区域产业结构优化升级、实现国有资产保值增值为核心目标，聚焦资产管理、资本运作、招商服务等核心职能，坚持市场化运营、专业化管理理念，统筹盘活区域国有资源，精准赋能产业发展，全力服务呼兰区经济社会高质量发展大局。
二、招聘岗位
本次招聘12个岗位共计12人，涵盖公司资本运营部、招商服务部、风控法务部、财务审计部、综合服务部相关业务运营与职能支持岗位，工作地点在哈尔滨市呼兰区，具体招聘岗位详见附件1：《哈尔滨兰兴资产运营管理有限公司公开招聘岗位清单及任职条件汇总表》。
三、招聘范围
为畅通区内人才流动渠道，本次招聘面向呼兰区政府机关公务员、事业单位在编人员及区属国有企业合同制员工，重点引进熟悉区域情况、政治素质过硬、业务经验丰富的优秀人才。
四、任职资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，政治坚定，对党忠诚，能够全面贯彻执行党的路线方针政策和决策部署。
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。
3.身体健康，具有能正常履行工作职责的身体条件。
4.有下列情形之一者不受理报名：
4.1因犯罪受过刑事处罚的；
4.2涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
4.3受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；
4.4被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.5法律法规规定不得聘用的其他情形。
（二）任职条件
具体任职条件详见附件1。
五、招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间：自公告之日起至2026年4月14日17:00止。
2.报名方式：采取电子邮件报名方式，应聘者需按要求将报名材料发送至邮箱：hllxzp2026@163.com，每名应聘者仅可报名1个岗位。
3.报名材料：将以下材料打包压缩（文件名统一命名为“应聘部门名称+应聘岗位名称+姓名”）
3.1《报名登记表》，须上传登记表电子版及手写签字的登记表纸质版扫描件（须在表内粘贴电子版1寸近照，底色不限）；
3.2第二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、国外学历学位认证书（仅海外留学归国人员提供）、相关资格证书原件扫描件；
3.3根据招聘范围要求，针对机关公务员、事业单位在编人员，将在聘用环节前通过组织人事、编制管理系统统一核实用工性质，无需提供单位相关证明；一经查实不属于在编人员或不符合报考条件与范围的，取消聘用资格。针对区属国有企业合同制员工，报名时须从以下材料中任选其一上传，用于用工性质审核：
（1）本人近1个月社会保险个人权益单或社保缴费明细，且社保缴纳单位须为呼兰区区属国有企业；
（2）本人与呼兰区区属国有企业签订的劳动合同封面及签字盖章页（关键信息清晰可辨）。
（二）资格审核
招聘企业根据岗位任职资格条件进行线上资格审核，资格审核贯穿整个招聘流程，应聘者信息如有不实填报或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由应聘者自负。通过资格审核的人员后续由工作人员电话、邮件通知进入面试环节，未通过人员不再另行通知。
（三）面试
1.采取述职演讲与结构化面试相结合的方式，应聘者针对招聘岗位准备述职演讲材料，演讲内容主要围绕个人简历、工作履历、近年工作取得的主要成绩、自身应聘优势和对招聘岗位的工作规划等方面。同时由面试评委对相同岗位应聘者提问2道相同问题（包含通用题1道和专业题1道），重点考察应聘者专业知识、临场发挥、应急反应等综合素质与职业胜任能力。演讲时长不超过5分钟/人，面试答辩时长不超过10分钟/人。
2.面试成绩低于70分不予进入后续环节。
（四）确定意向人选
根据招聘岗位计划人数，按照各岗位应聘者考核成绩从高到低排序，合格入围人选按照岗位招聘人数:合格入围人数为1:1等额比例确定，经兰兴公司相关会议研究确定拟聘用人选。聘用人选放弃录用资格的，经兰兴公司相关会议决定，可在合格入围人选范围内补聘。
（五）公示
通过招聘公告发布渠道，对拟聘用人员进行聘前公示，公示期为五个工作日。公示期间，对有问题并查有实据或自愿放弃的，不予聘用，所空招聘名额不再递补。
（六）办理入职
1.经公示无异议后，被聘用者应在规定时间携相关材料到被聘用单位人力资源部门报到，如不按录用通知规定时间报到，则取消录用资格。聘用人员有3个月的考察期，考察期结束后采取双向选择制。
2.员工正式入职后，签订劳动合同与岗位聘用合同，劳动合同期限与岗位聘用合同首个聘期均为3年。同步公司将依据国家相关法律法规及企业内部档案管理规定，对员工的人事档案进行全面、细致审查，以确保员工所提供信息的真实性和完整性。
3.聘用人员薪酬福利待遇按照兰兴公司薪酬管理制度执行。
六、注意事项
1.应聘者应及时关注平台发布的公告和有关信息，并保持联系电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，应聘者自行承担相应后果。
2.未在规定时间内参加报名、面试、报到等，视为主动放弃考试、聘用资格。
3.报名人员工作经历年限计算截至2026年4月30日。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
5.本公告未尽事宜，由哈尔滨兰兴资产运营管理有限公司负责解释说明。
6.联系人：贺女士，联系方式：0451-84819282。
