招聘24人14个岗位
根据中铁国资人才引进工作要求，结合学院实际，现面向社会公开招聘教师，具体事宜公告如下：
一、学院简介
简介内容详见哈尔滨铁道职业技术学院官网
http://www.chrtc.org.cn/
二、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备，以德为先的用人标准；坚持“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。
三、招聘计划
博士研究生专业符合以上专业大类，其他条件可适当放宽。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观；
2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，服从学院和所在部门工作安排；
3.具有良好的职业道德，事业心和责任感强，爱岗敬业，勇于担当，有团队意识、团结协作精神和优秀的创新能力和发展潜力，乐于为学院教育事业做出贡献；
4.身心健康、仪表端庄、思维敏捷；
5.普通话水平良好，具有良好的语言表达和沟通能力；
6.具有所聘岗位需要的专业知识或专业技能。
（二）具体条件
1.毕业生：
（1）应届全日制硕士研究生及以上毕业，应于2025年7月31日之前取得学历学位证书；
（2）国（境）外院校毕业的，必须具有教育部留学服务中心的学历学位认证书；
（3）所学专业与招聘计划专业大类相近，在校研究生期间成绩优异，无补考记录；
（4）应聘者年龄不超过30周岁（1994年11月11日以后出生），博士毕业可适当放宽年龄限制；
（5）应聘的应届生须获得报名岗位所需的学历和学位，如不能取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理；
（6）应聘思想政治教育专业者，政治面貌应为中共党员（含预备党员）。
2.社会人才：
（1）具有全日制普通高校统招研究生及以上学历、学位，所学专业与招聘岗位专业大类相符；
（2）年龄原则上不超过40周岁（1984年11月11日以后出生）；
（3）中级及以上职称，具有3年及以上相关专业工作经验；
（4）博士研究生、取得省级及以上优秀教师、国家级技能大师、有突出贡献的中青年专家等可适当放宽引进条件。
五、下列人员不得引进
（一）因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的人员；
（二）在各类考试、招考过程中被认定有作弊行为的人员；
（三）相关法律法规中规定不得报名应聘的人员；
（四）体检不合格的人员。
六、招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间：2024年11月11日—2024年11月25日
2.报名方式：网络报名，报名材料电子版发送至报名邮箱ztgzhtxyrsc@163.com
3.提交报名材料
（1）哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师信息表；
（2）二代身份证（正、反面）；
（3）毕业证、学位证，国（境）外院校毕业则需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书；
（4）各类获奖证书、荣誉证书；
（5）应聘岗位所需其他材料。
以上材料的电子版（格式JPEG）以压缩包的形式发送至报名邮箱（邮件标注“毕业生或社会人才+姓名+毕业院校+所学专业+毕业时间”）。
4.注意事项
（1）应聘人员每人限报一个学科专业岗位，须认真详实准确填写个人报名信息；
（2）应聘人员须使用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致；
（3）提交的电子版材料需清晰、完整；
（4）应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则视为自动放弃。
（二）资格审查
1.学院人力资源部对应聘者进行资格审查，审查通过人员将进行现场确认，未通过资格审核的不再通知。
2.资格审查期间，应聘人员可与学院人力资源部咨询相关事宜。对审查结果有异议的，可向学院招聘工作领导小组提出仲裁。
（三）现场确认
1.确认时间、地点电话另行通知。
2.确认材料
（1）哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师信息表原件（本人签字，一式两份）；
（2）身份证原件及复印件1份；
（3）毕业证和学位证原件及复印件1份；
（4）应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的需提供所在学校出具的能按期获得学历、学位证明原件1份；
（5）应届毕业生推荐表原件及复印件1份；
（6）其他所需提交的证书等原件及复印件1份；
（7）《哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师政审表》原件1份，对应聘者进行思想政治表现等考察，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准或由所在地的派出所、社区、村委会出具的遵纪守法、思想政治表现等证明材料。
3.现场确认时，应聘人员需对材料真实性负责，并签订承诺书。对不符合应聘条件、提供材料不全或未进行现场确认的人员，将取消其应聘资格。
4.现场确认后，确认材料原件返还应聘者本人，复印件由学院人力资源部留存。
（四）考试
本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试成绩均实行百分制，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，折后两成绩之和为总成绩（总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%）。笔试、面试成绩均应达到60分，达不到60分的不予录用。
1.笔试
笔试内容主要为综合基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质，考试内容不指定统一教材。满分100分，考试时间为90分钟。
2.面试
（1）面试采取专业课试讲和问答方式进行，主要考察应聘者的综合能力，面试总分100分。
（2）面试流程
第一项：应聘人员进行所应聘专业课脱稿试讲，禁止使用多媒体设备试讲。应聘人员在试讲前，需提前做好试讲的规划和准备，试讲时间需控制在15分钟以内。
第二项：面试考官进行现场提问，考生回答，时间控制在15分钟以内。
（3）面试顺序根据应聘者抽签的顺序依次进行。采取评委现场打分的形式。分数汇总时，去掉一个最高分和一个最低分，最高分和最低分出现同分时去其一，最后取平均分值的办法计算。分数出现小数时，四舍五入，保留小数点后一位。
3.笔试、面试时间和地点电话另行通知，请应聘人员务必保持手机畅通。
七、体检
对拟录用人员进行入职体检，体检不合格者不予录用。
八、公示
学院将根据笔试、面试、体检、考察等综合结果，确定拟录取人员并进行公示。
九、录取
学院将录取结果报中铁国资审批通过后，办理相关入职手续，签订劳动合同，确立人事关系。
十、薪酬福利
（一）薪酬待遇根据本系统薪酬标准兑现，博士研究生薪酬待遇采取一人一策的方式；
（二）寒、暑假带薪休假；
（三）五险一金、年度体检、节日及生日福利等；
（四）各类培训进修机会。
十一、联系方式
联系人：修老师、翟老师
联系电话：0451—51893180、51893210
电子邮箱：ztgzhtxyrsc@163.com
本公告由哈尔滨铁道职业技术学院人力资源部负责解释。
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