招聘23人12个岗位
为加快推进人才强市战略,优化人才队伍结构,根据《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)、《黑龙江省新时代人才振兴60条》和《五大连池市高质量推进新时代人才强市战略实施意见》(五人领发〔2023〕1号)文件精神,结合五大连池市实际情况,经市委、市政府研究决定面向社会引进事业单位急需紧缺人才,现将有关招聘事宜公告如下:
一、引进计划
本次引进事业单位工作人员共计23人。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《2024年度五大连池市事业单位急需紧缺人才引进岗位计划表》(附件1)。
二、引进范围
面向社会公开引进。五大连池市机关事业单位在编在岗正式工作人员不在此次引进范围。
三、引进条件
应聘人员须具备以下报名条件:
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法、法律。
(三)具有良好的品行、职业道德和社会公德。
(四)岗位所需的学历(学位)、专业、资质等条件:
学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认,毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2024年9月25日(含)前取得,肄业、结业不可报考。技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照中专、大专、本科学历,港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。
专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中,应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致,只有连接词不同,如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语:“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等,多“学”、少“学”一个字等类似情况,可以报名;应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的,其一符合招聘岗位专业要求即可报名,如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”,而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况,可以报名。
(五)有户籍要求的岗位,户籍迁入时间须在2024年9月25日(含)前。
(六)适应岗位要求的身体条件。
(七)岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员不得报考:
(一)现役军人;全日制普通高校在读学生;未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考。
(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
(三)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(四)在取得符合报考条件最低学历前学习经历时间重叠人员,教育行政部门特殊规定外。
(五)符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记且在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的人员。
(六)报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的。
(七)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、注意事项
(一)报考人员只能选择1个岗位进行报名。报名后的各个环节,均在五大连池市人民政府网站及报名网站发布,不再以其他方式通知。报考人员需时刻关注网站发布的通知及公告,且保持通讯畅通,若更换联系方式应及时与招考部门沟通,因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的,报考人员自行承担相关责任;
(二)报考人员报名时须如实提交有关信息和材料且应当准确、完整。报考人员若存在提供虚假报考申请材料、伪造变造有关证件和材料、恶意注册报名信息、扰乱报名及考试秩序等弄虚作假、违纪作弊行为的,不依法执行回避规定及其他不诚信行为的,一经查实,除取消考试和聘用资格,还将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)相关规定予以严肃处理。
五、引进程序
招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。
(一)发布公告
公告在五大连池市人民政府网站(http://www.wdlc.gov.cn/)公示公告专栏及报名网站(https://wdlc2024.ibaoming.net/)发布。
(二)报名操作流程
本次招考采取网上报名的方式,应聘人员可登录2024年度五大连池市事业单位急需紧缺人才引进网上报名系统,完成注册、报名、缴费、打印准考证、成绩查询等操作。
1.网上报名。应聘人员可于2024年9月26日9:00至9月30日16:00期间登录报名网站进行注册、报名,逾期不再补报。
2.网上资格审查。2024年9月26日9:00至9月30日17:00期间对报考申请进行网上审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果,通过资格审查的,不能再报考其他岗位;2024年9月30日16:00前报考申请未审查或者未通过资格审查的,可以改报其他岗位。
3.网上缴费。实行网上缴费每名考生45元,通过资格审查的应聘人员,可于2024年9月26日9:00至10月1日12:00期间登录报名网站进行缴费,未在规定时间内完成网上缴费的,视为自动放弃报考资格。
4.打印准考证。考试地点设在五大连池市。缴费成功的考生须在报名网站下载、打印准考证,并仔细核对准考证上的相关信息,如有问题须及时与五大连池市事业单位急需紧缺人才引进工作领导小组办公室联系。
(三)考试方式
此次引进工作主要以面试方式进行,不设开考比例。
同一岗位资格审查通过且成功缴费人数与引进计划数之比大于10:1的,增设笔试环节,先笔试后面试,按笔试成绩从高分到低分的顺序,以计划引进人数3倍的比例确定参加面试人选,如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选范围。笔试满分100分,划定笔试成绩最低合格分数线,低于60分不能进入面试。面试满分100分,面试成绩低于60分者不予聘用。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。若总成绩相同则以面试成绩得分高者优先,若面试成绩仍然相同则以面试测评要素顺序依次类推成绩高者进入体检环节。
同一岗位资格审查通过且成功缴费人数与引进计划数之比小于或等于10:1的,采取面试方式进行。总成绩=面试成绩。面试满分100分,面试成绩低于60分者不予聘用。若总成绩相同,则以面试测评要素顺序依次类推成绩高者进入体检环节。
笔试成绩、面试成绩、总成绩均为四舍五入后保留小数点后两位小数。
1.笔试
笔试科目为一科,满分100分。笔试内容为《基础知识》,主要包括:与岗位相关的专业知识、时政、法律、人文、公共管理、职业道德等。
笔试时间拟定:2024年10月中下旬
具体笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时,必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件进入考场,其他证件无效。如因证件不全,无法参加考试,责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他与考试无关物品一律不准带入考场座位,违者按有关规定处理。
笔试结束后,考生可根据五大连池市人民政府网公示公告专栏的通知自行登录报名网站查询本人笔试成绩。
2.面试人选现场资格确认
根据考试方式,有笔试环节,根据笔试成绩由高分到低分的顺序,以计划聘用人数3倍的比例确定参加面试人选。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选范围。对达不到3倍比例的岗位,则全部进入面试。考生笔试成绩低于60分的不能进入现场资格确认。
若无笔试环节,先进行面试人选现场资格确认后再进行面试。
面试现场资格确认,时间、地点等事宜会在五大连池市人民政府网站公示公告专栏内另行通知,参加现场资格确认的考生需提供以下材料的原件及复印件:
(1)报名信息表(报名网站下载);
(2)有效二代居民身份证;
(3)学历、学位证书,教育部学历证书电子注册备案表(学信网http://www.chsi.com.cn上带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》);港澳地区、国外院校毕业的人员,须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料。
凡提供的相关材料信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的,均视为现场资格确认不合格,取消报考人员参加面试的资格。因现场资格确认不合格出现的空额,可根据报考同一岗位考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行公示。
3.面试
面试时间、地点将在五大连池市人民政府网站公示公告专栏公布。
(1)岗位代码01-02、08-10,面试均采取结构化面谈方式,主要考察岗位综合分析能力、逻辑思维、业务素质及潜在能力等。
(2)岗位代码03-06,面试采取结构化面谈方式,主要考察相应岗位所需的医学理论知识、专业知识、专业技能等方面能力。
(3)岗位代码07,面试采取播音试镜方式,主要考察综合能力、应变能力、逻辑思维、综合素养、语言形象等方面能力。
(4)岗位代码11-12,面试采取现场专业实践操作方式,主要考察相应岗位所需的教学能力、专业技能水平等方面能力。
(四)考核与体检
1.考核。考核主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况采取多种方式进行考核,并对应聘人员资格条件、三龄两历、是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的要立即查核,未核准前暂缓聘用程序;对考核不合格人员,不作为拟聘用人选。因本人放弃或考核不合格出现的空额,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
2.体检。考核合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检费用由考生自行承担。因缺检或体检不合格出现的空额,按考试总成绩从高分到低分依次递补并进行考核、体检。
(五)公示和聘用
根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选,在五大连池市人民政府网公示公告栏公示7个工作日。公示期间,对有问题并查有实据的或放弃的,不予聘用,所空招聘计划名额不再递补。经公示无异议的应聘人员,由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续,按规定执行工资待遇。本次招聘人员在五大连池市最低服务年限5年(含试用期)。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
六、引进纪律
严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)、《刑法修正案(九)》,保证招聘工作公开、公平、公正。
七、本公告由五大连池市事业单位急需紧缺人才引进工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜经五大连池市事业单位急需紧缺人才引进工作领导小组另行议定。
关于具体发布公告时间、考试时间等流程根据具体情况适时调整。
咨询电话:0456--6329967
0456--6329487
报名系统技术咨询电话:400-1629-400转1476
特别提示:
1.本次招聘相关信息通过五大连池市人民政府网公示公告专栏(网址:http://www.wdlc.gov.cn/)发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息,了解招聘工作进程,同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节,考生自行承担相应后果。
2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
3.凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试现场资格确认、面试、考核、体检、报到等,均视为自动放弃考试、聘用资格。
4.资格审查贯穿人才引进全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,均取消应聘或聘用资格。
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