黑龙江省中广低空经济产业发展有限公司系中国广电黑龙江公司下属公司，是黑龙江省低空经济领域的国有骨干力量。

公司聚焦低空经济产业链中下游，以系统集成为核心，构建"算力+数据+低空"三位一体的天空地一体化产业格局。依托广电体系覆盖全省13个地市及县、乡、村的五级服务网络，具备独特的渠道下沉与全域服务能力。致力于打造国家低空经济基础设施主力军、低空智联服务核心运营商及场景集成解决方案提供商，业务涵盖：低空行业应用（农业、林业、电力、交通、物流等）、城市级低空解决方案、低空智能管控平台与空域管理、无人机数据采集与治理、无人机培训与维修保养、低空基础设施建设运营及行业标准制定等业务。

为进一步夯实公司人才基础，现面向社会公开招聘。有关事项通知如下：

^{一、岗位及任职要求}

（一）副总经理A（分管综合部、市场部，招聘1人）

岗位职责：在总经理领导下，全面统筹分管领域的经营管理工作，对分管领域的经营业绩、管理效能和合规运营负直接领导责任；指导综合部做好行政、人事、品牌营销、法务等核心职能；指导市场部做好市场战略、业务拓展、商务谈判及招投标管理等工作。

招聘条件：

1.学历专业：本科及以上学历，工商管理、行政管理、公共事业管理、市场营销等相关专业；具备复合型学科背景（如“管理+航空/经济”）者优先。

2.工作经历：具备5年及以上低空经济、通用航空或大型国企相关领域工作经验；具有相关领域政府工作经历、地市挂职经历，或拥有丰富行业资源整合经验；有统筹管理行政、人事、法务及市场拓展、招投标等跨职能团队的成功案例与实操经历优先。

3.专业能力：具备卓越的战略思维与经营分析能力，深刻理解低空经济产业政策与市场格局，能协助总经理制定公司中长期发展战略；熟悉国企人事合规及招投标、合同管理相关法规，能全面指导并审核法务合规与商务谈判工作；熟悉《招标投标法》《政府采购法》《中华人民共和国民用航空法》《无人驾驶航空器飞行管理暂行条例》《广告法》及国有资产交易相关法规；具备出色的领导力与跨部门统筹协调能力。

4.实操能力：能对分管部门核心职能的关键环节进行指导、审核与纠偏；能主导重大政企战略合作、大型项目招投标述标答辩及核心商务合同的谈判与签订；具备出色的公共关系处理能力，能协助总经理对接政府部门、行业协会及产业链上下游伙伴，争取政策补贴、场地支持及商业机会；具备优秀的文字功底与审核能力。

5.年龄要求：不超过45周岁（即1981年1月1日及以后出生）。

6.行业资质：持有CAAC无人机执照。

（二）副总经理B（分管技术部，招聘1人）

岗位职责：在总经理领导下，全面统筹技术研发与技术体系建设工作，对分管领域的技术发展、研发效能和合规运营负直接领导责任；指导技术部做好研发规划、体系建设、项目管理、技术方案编制及技术支持服务等工作。

招聘条件：

1.学历专业：本科及以上学历，航空航天工程、飞行器设计、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业；具备“无人机整机研发+底层算法/飞控系统”复合技术背景者优先。

2.工作经历：具备5年及以上低空经济、通用航空或大型国企相关领域工作经验；具有相关领域政府工作经历、地市挂职经历，或拥有丰富行业资源整合经验。

3.专业能力：能主持制定符合公司战略的技术研发规划；熟悉国企内控体系、研发项目管理流程及知识产权合规要求，具备较强的风险识别与预警能力；具备知识产权战略布局经验，能主导专利申报、软著登记及知识产权保护体系建设；具备出色的领导力与跨部门统筹协调能力。

4.实操能力：能指导并审核技术部核心工作（研发规划、体系建设、项目全生命周期管理、技术方案编制等）；熟练掌握政企项目招投标流程，能牵头编写技术方案、进行技术可行性评估及现场述标答辩；能为市场等部门提供深度技术咨询与方案支持；能主导重大低空经济科研项目申报、核心技术攻关评审及大型项目可行性评估与技术论证。

5.年龄要求：不超过45周岁（即1981年1月1日及以后出生）。

6.行业资质：持有CAAC无人机执照。

（三）综合部经理（招聘1人）

岗位职责：具备“一专多能”的复合型素质，以品牌推广和宣传策划为主要工作重心，同时兼顾公司内务管理和规章制度建设。主要职责包括：品牌战略规划与全域营销活动策划及执行、全媒体宣传体系构建与宣传渠道管理、宣传品设计与制作体系建立与日常维护；同时负责行政综合管理、人力资源流程管理、企业文化建设、制度建设与督办协调、计划运营与招投标管理等综合性职能；需熟悉国企工作节奏、工作规范及规章制度体系。

招聘条件：

1.学历专业：本科及以上学历，行政管理、公共事业管理、艺术设计、广告学等相关专业。

2.工作经历：具有8年以上品牌营销、宣传策划相关工作经验，具备从0到1的品牌全案策划与落地经验；有大型国企或知名企业品牌建设成功案例，具备国企工作经验。

3.专业能力：精通品牌定位、整合营销、媒介策略制定及数字营销等专业领域，具备优秀的策略思考能力与创意审美素养；具备出色的项目管理能力与跨部门协调能力，能驱动多团队协同完成大型营销活动；熟悉国有企业工作节奏与管理规范，具备较强的公文写作和汇报材料整理能力。

4.实操能力：能独立完成品牌营销全案策划书撰写，主导VI视觉体系设计与营销物料创意把控，熟练运用设计工具完成宣传品等平面物料的制作管理与审核；具备短视频策划与脚本撰写能力，能统筹视频内容的创意策划与制作管理；具备较强的数据分析能力、市场敏感度与创新意识；能独立完成公司规章制度的起草、修订与完善，统筹办公环境管理、会议组织、档案管理等日常内务工作。

5.年龄要求：不超过45周岁（即1981年1月1日及以后出生）。

（四）市场部经理（招聘1人）

岗位职责：具备“一专多能”的复合型人才特质，全面统筹并亲自执行市场战略制定、市场拓展与业务开发、商务谈判与合同管理、投标业务全流程管理等工作，实现从部门统筹到一线执行的全链路闭环。

招聘条件：

1.学历专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、公共事业管理等相关专业。

2.工作经历：具备5年及以上市场拓展、经营管理或战略拓展工作经验，其中至少包含3年以上团队统筹与一线业务操盘经验；具有低空经济、通用航空、无人机应用、智慧城市、应急管理或大型政企对接等相关行业实战经验者优先；有主导大型项目招投标、政企战略合作、产业基金对接或从0到1搭建市场业务体系的成功案例与实操经历者优先；熟悉低空经济具体应用场景（城市综合治理、应急救援、智慧农业、物流配送、环境监测等）的市场需求与客户痛点。

3.专业能力：具备敏锐的市场洞察力，深刻理解低空经济政策法规、市场格局演变及技术发展趋势；精通市场研究、竞争格局研判及商业模式评估，能制定高效、可落地的商业策略；具备出色的政企公关与资源整合能力，擅长建立并维护与政府部门、投资机构及产业链上下游伙伴的战略合作关系；具备扎实的财务分析能力，能结合市场数据进行项目风险与收益评估。

4.实操能力：具备极强的落地执行力，能亲自操盘市场拓展与业务开发；熟练掌握政企项目招投标规则，能独立完成从获取招标信息、研读招标文件、组织编写投标文件、制定报价策略到现场述标答辩的全流程工作；具备出色的商务谈判技巧与公关沟通能力，能主导重大项目关键点谈判；熟悉合同法及国企合规要求，能独立完成合同合规性审查与签订；具备优秀的公文写作与汇报演示能力，能制作高质量市场方案及数据可视化展示材料。

5.年龄要求：不超过45周岁（即1981年1月1日及以后出生）。

（五）技术部经理（招聘1人）

岗位职责：具备“一专多能”的复合型素质，全面统筹并亲自执行技术研发规划与体系建设、研发项目全生命周期管理、技术方案编制与资料管理、技术支持与服务等工作。

招聘条件：

1.学历专业：本科及以上学历，航空航天工程、飞行器设计、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业；具备“无人机整机研发+底层算法/飞控系统”复合技术背景者优先。

2.工作经历：具备5年及以上低空经济、无人机系统、通用航空或相关软硬件技术研发工作经验，其中至少包含3年以上技术团队统筹与一线项目操盘经验；有低空经济、智慧农业、森林防火、城市综合治理、无人机飞控系统等场景研发落地经验者优先；有完整主导无人机应用软件、低空管控平台、AI识别算法等核心项目从0到1的立项、研发到交付验收经历。

3.专业能力：了解《中华人民共和国民用航空法》《无人驾驶航空器飞行管理暂行条例》等低空相关法律法规；深刻理解低空经济领域前沿技术趋势，具备扎实的系统架构设计能力，能独立制定技术研发规划与路线图；精通研发项目全生命周期管理流程，具备出色的跨部门协同能力；熟悉低空安全、无人机适航等相关国家及行业标准，能主导专利申报、软著登记及科研项目申报；了解低空空域管理系统、UTM（无人机交通管理）等技术方向，熟悉无人机云端控制、边缘计算、多机协同等前沿技术者优先。

4.实操能力：具备极强的技术落地能力，能亲自解决核心技术难题；能独立编制高质量技术解决方案、产品白皮书及用户手册；具备应对突发技术故障的应急响应与远程/现场技术支持能力；具备严谨的技术文档撰写与归档能力，能建立健全公司技术知识库。

5.年龄要求：不超过45周岁（即1981年1月1日及以后出生）。

^{二、报名要求}

提交材料：个人简历、身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等；

应聘者须对所有报名材料及填写信息的真实性、准确性、完整性负责；对于学历、学位、职业资格证书及工作经历等核心材料，必须提供官方渠道可查询的佐证材料。凡弄虚作假、伪造变造证件或隐瞒真实情况的，一经查实，立即取消应聘或录用资格。

报名时间：2026年8月31日9:00-2026年9月6日17:00

报名链接：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2408

联系电话：18245193093

^{三、招聘流程}

本次招聘按照"发布公告—简历初筛—笔试—面试—背景调查—体检—录用公示—办理入职"八个环节依次开展。

各岗位详细职责、任职要求、报名方式及招聘流程等信息，请查看招聘详情并关注报名网站及相关报名网站公众号与服务号。

笔试、面试时间及地点将另行通知。

^{四、薪酬待遇}

薪资面议，缴纳五险一金。

^{五、其他事项}

本次招聘坚持公开、公平、公正原则，全过程接受监督。

本公告最终解释权归黑龙江省中广低空经济产业发展有限公司所有。