招聘3人3个岗位
中国农业发展集团有限公司（简称中国农发集团）成立于2004年，是国务院国资委直接管理的大型综合性中央农业企业，现拥有成员企业300余家，其中上市公司3家（中牧股份600195.SH、农发种业600313.SH、中水渔业000798.SZ）。主营业务涉及种植业、渔业、畜牧业及农业服务业等领域，在世界30多个国家（地区）建有项目基地和分支机构，与100多个国家（地区）保持经贸往来。中国农发集团是我国农业产业链供应链的综合服务商，优质农产品和健康食品的供应商，中国农业产业化龙头企业协会会长单位，也是我国最早实施农牧渔业“走出去”发展、开展国际化经营的国有大型企业之一，致力于建成中国现代农业领军企业和具有国际竞争力的世界一流农业企业，奋力担当国家乡村振兴的排头兵、农业农村现代化的排头兵。
为进一步拓宽选人用人视野，加强集团干部人才队伍建设，本着公开、竞争、择优的原则，现面向全社会公开招聘。
招聘岗位及数量
RECRUIT
1.数智化管理部信息化管理岗（网络方向）1名；
2.数智化管理部数智管理岗（集团数据管理方向）1名；
3.数智化管理部数智管理岗（集团系统建设方向）1名。
基本条件
RECRUIT
1.坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经验，熟悉国家相关法律法规和政策规定，具有创新意识、法治理念、职业素养，注重团结协作；
3.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守廉洁自律准则，诚实守信；
4.具有良好的心理素质，身体健康；
5.下列情形人员，不予接受报名。
（1）正在接受纪检监察机关、司法机关调查，履行出资人职责的机构专项检查，或正在接受审计尚未作出结论的；
（2）受党纪、行政处分，处于影响期内的；
（3）与原单位有劳动纠纷的；
（4）其他有关法律法规或规章制度规定的不得任用的情形。
岗位职责与任职资格
RECRUIT
（一）信息化管理岗（网络方向）1名
岗位职责：
1.负责集团整体网络架构规划、方案设计、升级改造，负责核心交换机、防火墙、负载均衡、出口网关等骨干设备架构调试和运维，负责内外网、无线网络、DNS配置、SD-WAN专线、IPV6改造等整体建设。
2.负责主流私有云平台虚拟机、网络部署运维，解决云平台虚拟网络、云主机、存储资源故障，统筹云网一体化运维管理。
3.制定网络相关管理制度、配置规范、安全策略，开展日常安全巡检、漏洞排查，落实等级保护工作相关要求，负责网络安全应急事件处置等。
4.负责网络建设项目前期技术调研、方案编制、设备选型、招标技术参数编制、项目落地验收；协助项目预算编制、成本管控等。
5.负责处理网络故障、网络割接、链路优化，优化带宽、QoS策略，解决网络拥堵、跨网访问异常等疑难问题。
6.协同桌面运维人员，做好日常办公设备的运维工作，及时响应各部门办公设备、网络使用问题。完成领导交办的其他信息化专项任务。
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.硕士研究生及以上学历，三年及以上相关工作经验，计算机科学与技术、网络工程、信息技术、电子通信等相关专业优先。
2.熟练掌握TCP/IP协议、DHCP、DNS、VPN等网络基础知识，精通局域网搭建、调试、故障排查，熟悉交换机、防火墙等网络设备配置管理。
3.熟悉华为、华三私有云平台，掌握云主机、云存储、虚拟机、网络资源日常配置、故障排查与资源监控，能够配合信息化平台搭建、数据汇聚相关云环境运维工作。
4.精通网络安全等相关专业知识，熟悉华为、华三、深信服等主流网络厂商设备的安装、配置、调试经验。精通OSPF、BGP等常用路由协议，熟悉QoS、VRRP、VLAN、ACL、STP等常用网络技术。
5.熟悉Windows、银河麒麟、统信UOS、鸿蒙等操作系统，能熟练排查PC、打印机、扫描仪等桌面软硬件故障，独立处理各类桌面运维疑难问题。具备良好的问题排查思维，响应速度快，能快速处理突发网络及设备故障。
（二）数智管理岗（集团数据管理方向）1名
岗位职责：
1.统筹集团数据标准化、数据治理及数据中台建设项目，负责整体规划、协调推进与落地交付，保障项目按期保质完成。
2.对接外部项目供应商，组织需求调研、方案对接、实施落地与验收，协调解决项目推进中的问题、卡点与风险。
3.协同各业务部门开展业务数据梳理、汇聚接入、数据迁移、数据清洗、数据建模与数据分析等工作。
4.承担业务部门与供应商之间的沟通对接、需求传递、进度跟踪、事项督办与结果反馈等工作，保障信息高效协同。
5.参与数据标准体系、数据治理流程、数据质量管控规则的落地执行，保障数据规范、可用、可控、可追溯。
6.推进业务数据有效汇聚、治理及应用落地，支撑集团数字化运营、管理分析与智慧决策。
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.硕士研究生及以上学历，三年及以上相关工作经验，计算机、信息管理、大数据、管理工程等相关专业优先。
2.熟悉数据治理、数据标准、数据质量、数据平台/数据中台建设流程，有相关项目参与或落地经验者优先。
3.具备良好的项目协调与推进能力，能统筹多方资源、跟踪节点、解决问题、推动事项落地。
4.具备较强的跨部门沟通能力、需求理解能力与文档撰写能力，逻辑清晰、表达顺畅。
5.了解数据采集、迁移、清洗、建模、分析等基本流程与方法，具备数据思维。
6.工作认真负责、执行力强，具备良好的抗压能力、问题解决意识与团队协作精神。
7.有大型集团数字化建设、数据项目管理、乙方实施对接经验者优先。
（三）数智管理岗（集团系统建设方向）1名
岗位职责：
1.负责集团数智化转型中信息系统建设项目的全生命周期管理。统筹项目启动、需求调研、方案落地、上线交付、验收复盘等全流程工作；规范整理项目文档、需求台账、过程资料、验收材料，推动项目闭环管理与成果归档。
2.负责对接集团相关业务部门，理解、梳理、提炼业务需求，完成需求分析、需求确认与需求落地跟踪。
3.负责协同供应商制定项目实施计划，明确里程碑与关键节点，全过程管控项目进度、质量与风险；及时跟进服务响应、问题处理、变更管理，保障项目按计划推进、按期交付。
4.负责所辖信息系统的日常运维支持与配置管理，快速响应、定位、解决系统操作问题、配置问题及常见故障，保障系统稳定运行与业务正常使用。
5.参与系统测试、上线培训、使用推广等工作，收集业务反馈并推动优化迭代，持续提升系统易用性与业务支撑能力。
6.完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1.硕士研究生及以上学历，三年及以上相关工作经验，计算机、信息管理、软件工程、自动化、管理科学与工程等相关专业优先。
2.熟悉信息系统建设流程，具备项目管理、需求分析、供应商对接、项目推进相关经验，具有集团级系统建设/数字化项目经验优先。
3.具备良好的需求理解与文档编写能力，能独立完成需求记录、项目文档整理、验收材料编制等工作。
4.具备较强的跨部门沟通协调、问题解决与执行力，逻辑清晰、责任心强，能有效推动事项落地与问题闭环。
5.了解常见信息系统架构与运维基础，具备一定的系统操作、问题排查与配置能力。
6.工作细致严谨、积极主动，具备良好的抗压能力、服务意识与团队协作精神。
7.有OA、财务、人事及业务管理系统、数智化平台等建设或运维经验者优先。
招聘程序
RECRUIT
招聘工作按照公告报名、资格审查、履历分析、综合测试、组织考察、入职体检、通知录用等程序进行。
薪酬福利
RECRUIT
本次招聘人员的薪酬福利按照集团有关薪酬管理制度予以核定和计发，享受六险两金、职业培训、工会福利、健康体检、重大疾病保障和国家规定的法定节假日及带薪年假等福利待遇。
报名时间方式
RECRUIT
（一）报名截止时间
2026年6月17日至7月1日。
（二）报名方式
本次招聘统一采用网上报名。请登录国聘平台对应招聘页面（网址：https://www.iguopin.com/company/jobs?id=10685317476212826）或通过官方发布的招聘二维码，按系统要求如实填写信息并投递简历。
扫码投递简历
相关说明
RECRUIT
1.每人只能报名1个岗位。
2.报名人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消面试资格或聘用资格。
3.报名人员材料概不退还，集团承诺为报名人员私人信息保密。
4.请应聘人员提供准确的联系方式，保持电话畅通，及时查收通知信息。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员应如实提供个人信息，对提供虚假信息的，取消应聘、录用资格。
6.严格执行公开招聘工作回避制度，对招聘工作进行全程监督，接受监督举报。一经发现有违纪违规行为，将认真核查、严肃处理。
