招聘72人52个岗位
为促进我市事业单位工作人员合理有序流动，根据全市各用人单位实际需求，拟面向同江市域内和同江户籍或同江直近亲属，引导外地事业单位工作人员“同燕还巢”公开选聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选聘计划
本次同江市事业单位计划公开选聘72名工作人员，具体岗位及资格条件详见《同江市2026年事业单位公开选聘工作人员岗位计划表（附件1）》（以下简称《岗位计划表》）。
二、选聘范围和条件
（一）选聘范围
1.同江市所属事业单位在编在岗人员（不含自收自支编制人员和工勤技能人员）。
2.同燕还巢：同江户籍或父母、配偶在同江市机关企事业单位工作的，同江市域以外的事业单位在编在岗人员（不含自收自支编制人员和工勤技能人员）。
（二）选聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2.具有较强的政治素质和良好的道德品质，具有较强的事业心和责任感，无不良记录。
3.具备一定的组织管理、沟通协调、调查研究和公文办理能力，身心健康，能适应岗位要求。
4.年龄以《岗位计划表》为准，《岗位计划表》中的“40周岁及以下”为“1985年6月15日以后出生”（年龄以个人干部人事档案中组织、人事部门认定的《干部人事档案审核专用任免审批表》为准）。
5.具有大学专科及以上文化程度，《岗位计划表》中对学历、专业有具体要求的，需按岗位要求报考。
6.招聘岗位要求的各类证书、户籍等取得时间要求为报名起始之日前取得。
7.近三年事业单位年度考核结果在合格及以上等次。
8.具有选聘岗位要求的工作能力和工作经历。
9.法律、法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的，不得报名
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
6.未满最低服务年限的以及对调动有其他限制性规定的。
7.“三龄两历一身份”等信息存在问题、未经组织认定，或干部人事档案重要材料不全的。
8.报考后按有关规定构成回避关系的。
9.法律、法规及其他政策规定的情形。
10.以往通过同江市遴选人员，不得参加本次选聘。
（四）回避情形
报考人员与选聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名与资格审查
（一）发布公告
选聘公告在同江市人民政府网站(https://www.tongjiang.gov.cn/)、“同江人社”微信公众号发布。
（二）报名操作流程
1.报名时间：2026年6月22日9:00-2026年6月26日16:00。
2.报考人员下载并填写《同江市2026年事业单位公开选聘工作人员报名表（附件2）》（以下简称《报名表》），并附相关报名材料（有效居民身份证、毕业证、学位证、户口本、单位同意报考证明[附件3]、近6个月内jpg格式的正面免冠证件数码彩色照片[正面标有姓名]及岗位要求的其他材料），父母、配偶在同江市机关企事业单位工作的还需提供工作证明，报考邮件以PDF格式及XLSX格式发送至邮箱。报考邮件标题格式为“岗位代码+姓名”，并同步上传相关材料，每人只允许报考1个岗位。
3.报名邮箱：tjrs_syrsglg@163.com。
报考人员应仔细阅读公开选聘公告，填报信息应当真实、准确、完整、规范。未能在规定时限内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。
报考人员需时刻关注同江市人民政府网站、“同江人社”微信公众号发布的通知及公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与招考部门沟通，因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。
（三）资格审查
资格审查工作由同江市人社局成立资格审查小组，负责对报考人员的信息及资格条件进行审查。符合条件的，审查通过；不符合条件或填报资料不全的，退回并说明理由，被退回人员在报名截止期限前可改报其他岗位，审查通过的不能再改报。资格审查合格人员，统一发放《面试准考证》。
资格审查贯穿全过程。在各环节发现报考人员不符合报名资格条件的，取消资格；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或职务（岗位）发生变化，导致报考人员不符合报名资格条件的，终止其选聘程序，不再作为选聘人选。
在报名资格审查过程中，资格审查员对报考人员信息真实性有异议的，可以要求其提供相关档案中材料复印件（须盖主管部门公章），否则审查员有权不予资格审查。
（四）发放准考证
报考人员携带第二代有效身份证原件，在规定时间内到指定地点领取《面试准考证》。未按规定时间到指定地点领取《面试准考证》的视为自动放弃面试资格。
领取时间及地点在同江市人民政府网站、“同江人社”微信公众号另行通知。
（五）注意事项
1.考生只能用第二代有效身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
2.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书（学位证）上的名称完全一致。
3.考生应对提交的信息和材料真实性、完整性负责，凡填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。对恶意报名、扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实取消考试资格及聘用资格，情节严重的通报所在单位。
四、考试与资格条件复审
本次选聘考试采取直接面试的方式进行。
（一）面试
资格审查通过的考生确定为参加面试人选。面试公告将在同江市人民政府网站和“同江人社”微信公众号另行通知，具体工作安排及组织形式以面试公告为准。
1.确定面试人员：报名合格的人员确定为进入面试人员。本次选聘不设置开考比例，设置面试分数合格线。
2.面试方式：面试根据岗位需求采取结构化面谈、试教试讲等方式进行，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，教师医疗岗位重点测查岗位所需的专业知识，满分100分，面试成绩保留小数点后两位（四舍五入），面试成绩未达到最低面试分数合格线的人员不得参与后续的选聘环节。
面试后根据选聘计划人数和参加选聘人员面试成绩，按照面试成绩从高分到低分1:1比例等额确定资格条件复审人选。并于面试结束后5个工作日内在同江市人民政府网站和“同江人社”微信公众号公布拟进入资格条件复审人员名单（含相关人员面试成绩）。
若面试成绩出现并列时，应以学历高者优先选聘，若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布。
3.考生凭《面试准考证》和有效居民身份证（含临时身份证）按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到视为自动放弃面试资格。
（二）资格条件复审
面试结束后进行资格条件复审，具体地点、时间安排和要求等事项将在同江市人民政府网站、“同江人社”微信公众号另行通知。进入资格复审环节的考生须提交以下材料：
1．本人有效居民二代身份证（含临时身份证）原件及复印件。
2．学历学位证书原件及复印件、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表。
3．进入事业单位工作人员队伍的有关材料复印件。
4．最新《干部任免审批表》复印件。
5．岗位有工作经历要求的，须提供工作经历证明材料。
6．要求政治面貌为中共党员（含中共预备党员）的，考生须提供所在党支部书面证明原件及复印件。
7.单位同意报考证明（附件3）原件。
8．报考岗位要求的其他有关证件原件及复印件，其他资格条件的相关材料。
上述复印件须有现工作单位主管部门盖章。资格条件复审不合格或放弃资格条件复审的，取消考核资格。
五、考核
资格条件复审合格的考生进入考核环节，考核工作由各选聘单位主管部门具体组织实施。
考核组应当深入考核对象所在单位，采取个别谈话、严格审核干部人事档案（核实干部“三龄两历一身份”、进入事业单位工作人员队伍的有关材料、干部任免审批表等）、查询社会信用记录、同考核人选面谈等方法进行考核。根据需要也可以进行延伸考核，全面了解考核对象政治思想、道德品行、工作实绩、业务能力、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情况，并据实写出考核材料。
考核结束后，根据考核情况，符合条件的进行公示，不符合条件的，取消聘用资格。
六、公示及办理相关手续
同江市人社局根据考核情况和岗位要求，按照干部管理权限，确定拟选聘人员，将拟选聘人员名单在同江市人民政府网站和“同江人社”微信公众号进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响公开选聘的，各事业单位及其主管部门按照有关规定办理调动手续，对反映有问题并查有实据的，取消公开选聘资格。在考核环节，若出现报考人员放弃或不合格的情形，从报考该岗位的人员中按面试成绩从高到低的顺序依次递补，并进行公示。
七、纪律要求
1.凡考生未在规定时间内按要求参加面试、资格条件复审、考核、报到的，均视为自动放弃聘用资格。
2.资格条件审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合选聘资格条件或弄虚作假骗取资格的，均取消聘用资格。考生报名后不得随意放弃选聘资格。
八、其他事项
1.政策咨询电话：0454-2926791。
2.本公告的解释权归同江市人社局所有。
3.本公告未尽事宜，请关注补充公告。
