招聘60人28个岗位
为深入贯彻落实《新时代龙江人才振兴60条》，充分发挥人才引领发展的核心作用，积极响应“人才强县”战略方针，突出人才引领发展的战略地位，充实人才队伍，经研究决定，计划引进一批急需紧缺人才，现将有关事宜公告如下：
一、引进计划
计划为县属事业单位引进人才24人、县属学校引进人才36人，具体引进岗位数量和要求详见《肇州县2026年上半年人才引进计划表(县属事业单位、县属学校岗位)》(附件1)。
二、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德和社会公德。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合国家公务员录用体检标准。
(二)岗位条件
1.学历条件。统招本科及以上，不包含专升本、对口招生、尚在服务期(协议期)内的定向培养、委托培养的本科生、研究生，毕业后申请第二学士学位毕业生。具体岗位学历要求详见(附件1)。
2.年龄要求。年满18周岁，2008年4月3日以前出生。原则上统招本科生、统招硕士研究生38周岁及以下，1987年4月3日及以后出生;统招博士研究生40周岁及以下，1985年4月3日及以后出生。(考生使用相应学历报名时，实际年龄应符合该学历的年龄要求)。
3.专业要求。具体岗位所需专业详见(附件1)。
4.能够按时获得相应学制的毕业证和学位证，研究生学历的须具有大学统招本科学历和学士学位，报名所使用的专业与学历必须一致。2026年统招本科、硕士毕业生应于2026年7月31日前取得相应毕业证和学位证，2026年统招博士毕业生应于2026年12月31日前取得相应毕业证和学位证。如未能在规定时间取得相应毕业证和学位证及报考岗位所需的全部证件，取消引进录用资格。
(三)有下列情形之一的，不予引进
1.在读的普通高校非应届毕业生。
2.自公告发布之日起，本县域内国家公务员、参照公务员法管理的工作人员和事业单位在编人员(含试用期内)。
附件
