招聘若干人5个岗位
招商银行哈尔滨分行成立于2002年11月26日，目前辖内有42家营业机构（含1家二级分行—大庆分行），员工1100余人。哈尔滨分行以打造“最佳员工成长银行”为目标，致力于将员工的自我成长、价值实现与企业发展有机结合，成就最佳雇主品牌！
我们邀请您加入这个年轻而卓越的团队！招商银行哈尔滨分行2026春季校园招聘具体要求如下：
一、招聘职位
1.职能类岗位
经过支行柜面轮岗、专业岗位历练，以及多年的持续跟踪培养，全面了解银行业务及工作流程，最终由分行确定具体发展方向，培养成为业务支持型人才。
2.职能类岗位（法律事务方向）
经一线岗位历练，熟悉招行业务、文化，未来可通过选拔从事法务咨询、合规管理的等工作，成长为法律事务专业型人才。
3.市场营销岗
从事各类银行金融业务营销工作，包括产品营销、市场拓展、客群经营、厅堂转介等方面。专注于市场营销和业务拓展，熟悉前沿市场动态，成长为营销类专业人才。
4.运营支持岗（哈尔滨分行、大庆分行）
从事运营结算业务岗位工作，在柜台迅速成长为银行业务专业人才。一年后根据个人综合表现情况，可以转换到公司、零售等业务营销类岗位或其他岗位。
5.信息技术岗
从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作，成长为银行业的IT专业人才。
二、招聘要求
1.职能类岗位（法律事务方向）要求硕士及以上学历毕业生，其他岗位要求大学本科及以上学历毕业生。境内院校最高学历毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日，境外院校最高学历毕业时间须在2025年1月1日至2026年7月31日。
2.职能类岗位（法律事务方向）须为法律或法学相关专业，信息技术岗须为计算机、软件工程等相关专业，其他岗位不限专业，STEM（科学、技术、工程、数学）类相关专业优先。
3.遵纪守法，品学兼优，无不良行为记录。
4.本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如没有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生需达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生需达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平。
5.有责任心，勇于接受挑战，有较强的适应能力，逻辑思维清晰，有良好语言表达能力及沟通协调能力。
三、招聘安排
1.招聘流程：
简历投递→简历筛选→统一笔试→多轮面试→体检→录用
2.应聘方式：
官方网站：登录“招商银行校园招聘”官方网站career.cmbchina.com，在线注册完毕后选择“校园招聘-应届生招聘”，搜索哈尔滨分行岗位投递简历。
官方公众号：关注“招商银行招聘”微信公众号，选择“招了—校园招聘”，搜索哈尔滨分行岗位投递简历。
手机银行APP：下载“招商银行APP”，搜索“招商银行招聘”，选择“校园招聘”，搜索哈尔滨分行岗位投递简历。
内部推荐：联系招商银行师兄师姐，请他们通过“招商银行招聘”微信公众号，点击“招了-YOU伯乐-校招内推”进行内部推荐。
四、温馨提示
1.所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格。
2.面试通知主要通过95555短信发送到您的手机，当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道。
3.请详细完整填写个人简历，简历信息的完整性将影响简历筛选。教育经历请从高中填起。
4.简历投递截止时间为2026年4月10日23:59（北京时间）。
5.应聘渠道以招商银行官方网站为准，招商银行招聘不收取任何费用。
6.联系邮箱：harbinzp@cmbchina.com。
