2025年克东县公立医院招聘编外医务人员16人公告
2025年克东县公立医院招聘编外医务人员16人公告
医疗招聘考试

招聘16人4个岗位

报名时间
2025年3月23日 08:30-2025年5月16日 17:00
考试方式
面谈

为加强克东县医疗卫生人才队伍建设,提升我县医疗服务水平,拟面向社会公开招聘编外医务人员,现公告如下:


一、招聘单位简介

克东县人民医院始建于1936年1月,是国家二级甲等非营利性综合医院,全县医疗救治中心,县域医共体牵头单位。担负着全县近30万人口的预防、医疗、保健、科研、康复任务,是全县职工医保、城乡居民医保定点医院。

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克东县中医院始建于1962年,是克东县骨伤治疗中心、黑龙江中医药大学附属第一医院授援医院对口支援单位,齐齐哈尔市中医医院医联体协作医院,县域医共体牵头医院。历经几代人的努力现已发展成为科室齐全、人才济济、设备先进、中医特色突出的国家二级甲等中医医院。

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二、招聘计划

克东县人民医院计划招聘编外医务人员6名,克东县中医院计划招聘编外医务人员10名。具体岗位及招聘条件详见招聘计划表(附件1)。

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三、招聘要求

1.报考条件

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(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律,品行端正;

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(2)具有良好的政治、思想、道德素质、品学兼优、专业成绩优秀;

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(3)具备胜任岗位要求的理论基础、文化知识和适应岗位需要的身体条件;

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(4)年龄要求35周岁以下(1989年3月以后出生);按照《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传〔2020〕13号)疫情防控一线的编制外医务人员,三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时,年龄放宽到45周岁(1979年3月以后出生)。

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(5)具备岗位所需的其他条件(详见附件1);

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2.下列人员不得报考

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(1)未满服务年限的及其他原因与所在单位有服务年限约定未到期的;

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(2)近三年受过党纪、政纪处分或被纪检、监察机关立案审查尚未作出结论的;

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(3)有违法犯罪记录的、被依法列为失信对象或联合惩戒对象的;

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(4)近三年各类考试过程中被录用主管机关认定有考试舞弊行为的人员;

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(5)其他不符合公开引进规定的。

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四、报名相关要求

1.报名方式。报名采取线上报名的方式,考生应按照诚信的原则,将相关报名材料电子版打包后发至指定邮箱(克东县人民医院岗位报名邮箱:bangongshi@kdxrmyy.org.cn,联系人:王松凌,联系电话:0452-4322264;克东县中医院岗位报名邮箱:785200572@qq.com,联系人:李东静,联系电话:15174568833)。报名时间为2025年3月23日上午8:30至5月16日下午17:00)。

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2.报名材料

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(1)报名表一份(附件2);

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(2)本人身份证、毕业证、相关资格证书;

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(3)有效期内符合报考岗位学历的《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印);

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(4)近期2寸免冠蓝色背景照片;

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(5)在职人员报考需提供所在单位同意报考的证明(需要单位主要领导签字,加盖单位公章);

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(6)符合《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传〔2020〕13号)文件的考生,须提供卫生健康行政部门相关证明。

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3.报名注意事项

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(1)报考人员用有效身份证报名,每名考生只能选择报考一个岗位;

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(2)对考生资格进行全程审核,报考人员填报信息不实的,取消本次考试资格,所造成的一切损失和后果由报考本人负责;

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(3)招考比例原则上不低于1:3,达不到招考比例的岗位,经招聘工作领导小组研究同意后,可根据实际情况适当降低开考比例。

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4.其他要求。考生要随时关注克东县人民政府网站公告栏,所有与考试相关信息均在该网站发布,不再另行通知。

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五、考试

本次招聘采取面谈形式进行,重点了解考生的专业能力和沟通协调能力等内容。面谈成绩当场公布,成绩低于60分者不予聘用。按招聘岗位1:1的比例确定进入考察、体检的人选。

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六、考察和体检

1.考察。考察工作由用人单位负责,通过个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式,对考察对象的现实表现情况、业务能力和业务水平、廉洁自律等情况进行全面考察。考察不合格人员取消聘用资格,空出岗位按招聘岗位成绩由高到低依次递补。

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2.体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年12月30日修订)及相关规定,到指定的县级及以上医院进行体检。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的人员,按有关规定处理,未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃。体检费用由考生自行缴纳。体检不合格者取消聘用资格,空出的岗位按岗位成绩从高到低依次递补。

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七、公示和聘用

经考察、体检合格后,拟聘用人员名单在克东县人民政府网站公示5个工作日,接受社会监督。公示期满无异议的,由用人单位与被聘用人员签订劳动合同,纳入编制外管理。被聘用人员一经聘用,工资参照在编人员执行。

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八、试用期

试用期为6个月(初次就业的试用期为1年)。试用期满,由用人单位进行试用期考核,经考核不能胜任本岗位工作的,取消聘用资格。



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原标题:2025年克东县公立医院招聘编外医务人员16人公告
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