招聘20人3个岗位
为深入实施人才强区战略，结合区域经济社会发展对高素质专业化人才的需求，经区委、区政府研究决定，计划引进一批机关事业单位人才，现将有关事宜公告如下：
一、引才计划
本次计划引进区直机关事业单位人才20名。具体引才岗位、数量及专业等要求以《大庆市让胡路区2025年度“市委书记进校园”区直机关事业单位人才引进计划表》为准（详见附件1）。
二、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德和社会公德。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合国家公务员录用体检标准。
（二）岗位条件
1.学历条件。统招本科及以上。不包含尚在服务期（协议期）内的定向培养、委托培养的本科生、研究生，毕业后申请第二学士学位毕业生。具体要求详见附件1。
2.年龄要求。本科生25周岁以下，1999年3月20日及以后出生；硕士研究生28周岁以下，1996年3月20日及以后出生；博士研究生35周岁以下，1989年3月20日及以后出生（考生使用相应学历报名时，实际年龄应符合该学历的年龄要求）。
3.报考人员能够获得与报考学历相对应的学位，研究生学历的须具有统招大学本科学历和学士学位，报名所使用的专业与学历必须一致。2025年本科、硕士毕业生应于2025年7月31日前取得相应毕业证和学位证，2025年博士毕业生应于2025年12月31日前取得相应毕业证和学位证。如未能在规定时间取得相应毕业证和学位证，取消引进录用资格。
（三）有下列情形之一的，不予引进
1.年龄未满18周岁的人员。
2.在读的普通高校非应届毕业生。
3.自公告发布之日起，国家公务员或事业单位在编人员（含试用期内）。
4.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍人员和被开除公职人员。
5.在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，仍在禁考期人员。
6.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；事业单位人员被事业单位解聘未满5年的。
7.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论人员。
8.被依法列为失信联合惩戒对象人员。
9.法律法规规定不宜聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报考人员不得报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。
三、报名方法及引进程序
（一）报名及资格审查。采取网上报名方式，同步开展资格审查。报名系统网址：http://61.167.145.243:8092。报考人员可在2025年3月25日8:30开始登录网站进行网上注册、报名，并按要求提交相关材料（详见附件3），报名及资格审查截止时间为2025年3月31日16:00，逾期不再接受报名。
每人只能选报1个岗位。经审查，不符合报名条件的，将通过报名系统反馈资格审查结果。
（二）能力测评。能力测评以结构化面试为主，原则上不设置开考比例，视报名人员数量情况，确定是否加设面谈或笔试。如加设面谈或笔试，面谈或笔试结束后，按照不高于岗位计划3:1的比例确定进入面试人员（末位出现并列的一并进入面试环节）。笔试满分100分，成绩低于60分的，不得进入面试环节，面谈排名、笔试成绩不带入面试环节。面谈或笔试不合格的，不进入面试环节。
面试满分100分，成绩取小数点后2位数（四舍五入），并现场公布成绩（末位出现并列的进行加试，如有面谈排名或笔试成绩以高者优先，如依然并列则加试，加试工作另行通知），面试成绩低于60分者，不得进入考核与体检环节。
具体能力测评时间和地点等另行通知。
（三）考核与体检。面试结束后，根据面试成绩，按照引进岗位计划1:1比例从高到低依次确定拟进入考核与体检人选，并公示3个工作日。对拟引进人才的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、在校表现等情况进行考核，并复审报考资格。将统一组织体检（体检费用考生自理），体检内容与健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（四）递补原则。如加设面谈或笔试，面谈或笔试进入面试环节出现岗位空缺的，按照该岗位面谈排名或笔试成绩从高到低依次递补。进入考核与体检环节出现岗位空缺的，按照该岗位面试成绩从高到低依次递补。
（五）公示并办理手续。对通过考核与体检的拟引进人才在大庆市让胡路区人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对有问题反映并查实影响引进的考生取消引进资格，由此产生的空缺不再递补。公示无异议的，按有关规定办理相关手续。
四、其他事宜
1.引进人才由相关部门办理起薪、落实事业编等手续。试用期一年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。引进人才服务期限为5年（含试用期），服务期限内不得调出让胡路区。
2.本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕。
3.报考人员应诚信报名，如实填报信息、提供有关材料。资格审查贯穿引才工作全过程，在引才各环节发现报考人员弄虚作假、填报信息不实或不符合报考资格条件的，均取消报考、引进资格。
4.报考人员须密切关注大庆市让胡路区人民政府网站发布的相关公告和通知，并保持通讯畅通。因个人原因导致错过引才任何环节的，报考人员须自行承担相关责任。
5.本公告由中共大庆市让胡路区委人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0459—6358697
咨询时间：工作日8:30—11:3013:30—17:00
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原标题：大庆市让胡路区区直机关事业单位人才引进20人公告
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附件
