招聘35人32个岗位
根据《公务员法》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规，市公务员局决定开展市直机关（参公单位）集中公开遴选职级公务员（工作人员）工作。现将有关事项公告如下。
一、遴选职位
公开遴选职位均为市直机关（参公单位）三级主任科员及以下职级公务员（参公人员）。
二、报名范围及条件
（一）报名范围
牡丹江市所属各县（市、区）机关（参公单位）已进行公务员（参公人员）登记且在编在岗的乡科级副职领导职务、三级主任科员及以下职级公务员（参公人员）。
（二）报名人员应当具备下列资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.一般应当在本级机关工作2年以上。
4.近3年年度考核均为称职及以上等次（新录用公务员试用期满考核合格可视为1次年度考核称职）。
5.具有遴选职位要求的工作能力和任职经历。
6.年龄原则不超过35周岁（1988年12月以后出生），根据遴选单位需要，具有统招研究生学历或四级主任科员及以上职务职级的，年龄可放宽至不超过40周岁（1983年12月以后出生）。
7.具有普通高等学校本科及以上学历且各学习阶段均获得相应的学历学位。
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
10.法律法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限和年龄等的计算时间截至2024年12月，现任职务职级以报名前的任职为准。
（三）具有下列情形之一的，不得参加遴选：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.尚在试用期或者提拔担任领导职务、调任未满1年的。
6.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
7.法律、法规规定的其他情形。
报名人员不得报考调入后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、报名程序
（一）职位查询
各遴选单位的公开遴选职位、职位资格条件等情况，详见《牡丹江市直机关公开遴选公务员职位计划表》（附件1，以下简称《职位表》），报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按《职位表》公布的咨询电话直接与各遴选单位联系。
（二）报名
报名采取个人意愿与组织推荐相结合方式。报名人需经所在县（市、区）党委组织部同意后方可报名，也可由县（市、区）委组织部在征得本人同意后推荐报名。时间为2024年12月30日9:00至2025年1月3日17:00。
报名步骤如下：
1.登录牡丹江人才工作网(www.mdjrcgz.gov.cn)，在首页点击“人才招聘”进行注册、登录，选择“牡丹江市直机关（参公单位）集中公开遴选职级公务员（工作人员）”栏目，按要求注册和填写个人相关信息，选择报考的岗位。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报名人员务必牢记。
2.下载填写《牡丹江市直机关（参公单位）集中公开遴选职级公务员（工作人员）报名（推荐）表》（附件2，以下简称《报名表》），按照干部管理权限交所在县（市、区）党委组织部审核盖章。
3.将盖章后的《报名表》会同本人第二代居民身份证（正反面）、近期蓝底1寸免冠证件照（30K以上、200K以下）、公务员（参公单位工作人员）登记表复印件、最新干部任免审批表、学历和学位证书、在学信网上通过学历查询并打印的带二维码的教育部学历证书电子注册备案表（处于有效期内）等材料以图片形式上传，由相关遴选单位进行资格审核。通过审核的，不可改报其他职位；未通过审核的，可在报名时间内按审核意见补充材料后重新报名或改报其他职位。
资格审查贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，遴选单位均可取消其报考资格或者遴选资格。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员不符合相应资格条件的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。
遴选职位要求的学历、专业和工作经历等资格条件方面问题，由各遴选单位负责解释。报名期间，各遴选单位公布咨询电话，安排专人值班，回答报考者咨询。咨询时间：工作日上午8:30—11:30、下午13:30—17:00。报名人员应在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理报名事宜。未能在规定时间内完成报名的，视为放弃报名资格。
（三）打印准考证
通过资格审查的报名人员可在规定时间内登录牡丹江人才工作网，自行下载打印准考证。
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩、面试成绩均按100分计，按各占考试综合成绩50%的比例折合总分。各职位的资格审查合格人数与遴选计划人数的比例一般不低于5:1。面试人员与遴选计划人数的比例一般为3:1。
（一）笔试
笔试采取闭卷考试的方式进行，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力、政策理论水平以及文字综合能力等，满分100分，合格分数线为60分，笔试成绩低于60分的，不进入下一环节。
笔试时间为2025年1月11日，考点设在牡丹江，考试地点详见准考证。报考者须持本人身份证和准考证参加笔试。
（二）面试
面试前，各遴选单位对拟进入面试人员进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件、公务员（参公单位工作人员）登记表复印件、最新干部任免审批表以及符合报考职位所要求相关资格条件的佐证材料等。资格复审不合格者，取消面试资格，按笔试成绩依次递补符合条件的报考者参加面试。
资格复审后，市公务员局通过牡丹江人才工作网发布面试公告（附面试人员名单），面试由市公务员局统一组织实施，采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩低于60分的，不进入下一环节。
需进行专业能力测评的，由各遴选单位负责。
五、体检和考察
体检和考察工作由遴选单位负责。
拟录用人员体检，由各遴选单位根据需要自行安排。
面试结束后，各遴选单位根据总成绩由高到低的顺序确定考察对象，并在2个工作日内告知本人。若考试总成绩相同，依次按笔试成绩、面试成绩的高低顺序确定考察对象。参加面试人数与遴选计划人数的比例低于3:1的职位，报考者面试成绩达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为考察对象。
考察实行差额考察，考察对象与遴选计划人数的比例由各遴选单位确定，一般不高于2:1，可采取职位遴选计划人数差额1名确定考察对象。
考察时遴选单位要派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度进行全面考察。考察对象所在单位应当积极配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的情况。考察结束后，由各遴选单位确定拟录用人员并向市委组织部书面反馈考察意见。
六、公示、审批、任职及办理相关手续
遴选单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论、择优确定拟调入人员，并在拟调入、调出地进行不少于5个工作日的公示。
公示期满没有问题或者反映问题不影响任用的，办理相应手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并将有关情况通报市委组织部。
对遴选拟调入人员设置试用期6个月。试用期内，拟调入人员在原单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按有关规定办理调动和任职手续；考核不合格的，回原单位工作，相关情况报送市委组织部。
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