招聘103人1个岗位
为适应新时代基层社会治理需要，加强社区工作者队伍建设，按照《关于加强社区工作者队伍建设的具体措施》(黑组发〔2024〕6号)要求，经研究，决定公开面向专职网格员招聘一批社区工作者，现就有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘数量
此次计划面向前进区专职网格员招聘社区工作者共103人。
三、报考条件
(一)基本条件
1.政治素质好，能自觉遵守国家法律法规，认真贯彻党的路线、方针和政策，规范执行政府各项规章制度，具有较强的组织纪律观念，服从组织分配，恪守职业道德;
2.服务意识强，热爱社区工作，具有较强的责任心及吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作精神;
3.掌握一定的社区工作业务知识、基本理论和办事程序，具有较好的组织协调能力，能独立承办岗位工作事项，妥善处理社区工作中遇到的各种问题;
4.大专及以上学历，年龄一般为18周岁以上、40周岁以下，即1984年12月10日(含)至2006年12月10日(含)期间出生;
5.对于本科及以上学历年龄可适当放宽到45周岁，即1979年12月10日(含)至2006年12月10日(含)期间出生;
6.从事社区工作连续3年以上且年终考核获得称职及以上等次的，年龄可放宽到45周岁，即1979年12月10日(含)至2006年12月10日(含)期间出生，学历可适当放宽到中专及高中;
7.报考的考生需为前进区专职网格员在岗人员。
(二)具有以下情形之一的不得报考、聘用
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.正在接受司法机关立案侦查或纪检(监察)部门立案审查调查的;
3.曾被开除中国共产党党籍、开除公职、开除军籍的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.应届毕业生未能按期取得毕业证书的;
6.患有严重疾病无法正常履职的;
7.法律法规和政策规定不得被聘用的其他情形。
(三)政策性加分条件
1.获得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师资格证书的人员，分别加1分、2分、3分(获得社会工作师和相关荣誉截止时间为2024年12月10日);
2.从事社区工作期间，个人获得本领域市、省、国家级荣誉的，分别加1分、2分、3分;
3.获得区级及以上优秀网格员荣誉称号的加1分;
4.获得市级基层治理能人荣誉称号的加1分;
上述加分项可取单项最高分累计加分，但累计加分不得超过5分。
(四)综合成绩相同情况下优先聘用的条件依次为
1.面试成绩高者;
2.中国共产党党员;
3.全日制本科以上学历并取得学位证书的;
4.具有社会工作师资格证书的。
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。
(一)发布公告
通过前进区人民政府网进行发布。
(二)报名与资格审查
1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式;
2.报名时间：2024年12月14日上午8时30分至2024年12月15日下午5时;
3.报名地点：前进区市民之家2楼办公室;
4.报名所需材料：(1)《前进区面向专职网格员公开招聘社区工作者诚信承诺书》;(2)《前进区面向专职网格员公开招聘社区工作者报名登记表》;(3)《前进区面向专职网格员公开招聘社区工作者同意报考证明》;(4)应聘人员户口簿首页及本人页、身份证、国家承认的毕业证书、学位证书及其他资格证书(原件及复印件);(5)应聘人员近期正面2寸蓝底免冠彩色照片;(6)社会工作师资格证书(拥有人员提供);(7)《社区网格志愿者服务协议》(复印件);(8)《前进区专职网格员备案登记表》(复印件);(9)政策性加分相关材料(原件及复印件);
5.资格审查：报名结束后，现场审查报名人员的报名材料，审查通过，接收报名材料，本次报名不收取报名费;
6.注意事项：报考人员必须签订《前进区公开招聘社区工作者诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确，资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程。如发现考生提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格。报名结束后，如报名人数比例不达1:2，经招聘工作领导小组研究决定，适当放宽开考比例。关于加分有关事项(政策性加分审核通过人员)将在前进区政府网站于2024年12月16日至2024年12月18日进行公示。
(三)面试
面试时间预计12月21日，具体详见面试准考证，资格审查通过的报名考生全部进入面试，面试采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分，达不到60分者不得进入下一环节。
(四)成绩核算
总成绩=面试成绩+加分项(总成绩按照四舍五入，保留小数点后两位)。
(五)考察和体检
按照各岗位综合成绩从高到低排序，按照招聘名额1:1比例从高分到低分确定拟进入考察和体检名单。用人单位负责人选考察，三级甲等及以上综合性医院负责体检。对体检、考察不合格者或公示期、签合同前主动退出者，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员总成绩并列的，按面试成绩从高分到低分确定进入考察和体检人选。
(六)公示拟聘用人员名单
拟聘用人员由招聘单位按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中择优确定，并进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、成绩等，同时公布举报电话接受社会监督，拟聘人员将在前进区政府网站公示，公示期为5个工作日。公示无异议后办理聘用手续，新聘社区工作者实行试用期制度。
五、聘用及待遇
公示期满无异议的，统一分配到社区居委会工作，与拟聘用人员签订聘用劳动合同，不服从组织分配的不予聘用。
试用期为六个月，试用期满考核合格的，予以聘用，聘用期限与社区居委会换届相同，五年一聘，本届聘期到社区居委会换届为止。聘期内每年进行一次考核，年度考核综合评定为不合格档次的，予以解聘。
聘用期间，聘用人员由所在街道、社区管理，不得无故脱岗，不得借调到其他单位。
聘用为社区工作者后，生活补贴按照国家、省和佳木斯市相关文件执行，落实待遇情况根据国家、省和佳木斯市相关政策变动及时予以调整。
六、其他
招聘公告、成绩公布、拟聘用人员名单等各类事项均通过前进区政府网站发布，不再另行通知。请所有考生及时关注后续公告，因本人未及时关注公告，而产生的一切后果自负。
本公告由佳木斯市前进区公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由佳木斯市前进区公开招聘领导小组办公室研究决定。
本次考试咨询电话如下：
加分政策咨询电话：0454-8802798
监督举报电话：0454-8708512
上述电话于正常工作时间使用。
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