招聘6人6个岗位
为全面贯彻落实《关于开展2024年黑龙江省大学生乡村医生专项计划招聘工作的通知》(国卫基层函〔2024〕92号)要求，推动我市乡村医疗卫生体系健康发展，补充和优化乡村医生队伍，提升乡村医疗卫生服务水平，促进医学专业高校毕业生就业，开展五常市2024年“黑龙江省大学生乡村医生专项计划”招聘工作，现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位和招聘对象
招聘单位范围为五常市村卫生室。按照公布的大学生专项计划招聘计划表，招聘对象为具有全日制大专及以上学历的临床医学、中医学类和中西医结合类等相关专业应届毕业生（含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生）。
二、招聘计划(见附件1)
三、招聘程序
（一）报名时间。
2024年11月22日至 11月28日。
（二）报名方式。
应聘人员到五常市卫生健康局二楼204室现场报名、资格审查。
（三）注意事项。
1.应聘人员填报招聘岗位，资格审查通过的，不能改报其他岗位；资格审查未通过的，可以改报其他岗位。
2.按照填报招聘岗位考核排序，在招聘岗位未录满情况下，可以择优补录。
3.应聘人员需要提供身份证、毕业证、学位证原件及复印件以及应聘人员登记表（一式3份）。应届毕业生需要提供所在学校开具的应届毕业生证明(加盖公章)。
4.应聘人员需要认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名信息，经招聘单位现场确认后，作为拟聘用重要凭证。应聘人员要对提交的信息和材料真实性负责，否则取消录取资格。
（四）聘用方式。
2024年11月28日下午4:30报名结束后，应聘人员为1人的，可以免除考试。同一招聘岗位通过资格审查超过2人的，需要五常市卫生健康局和五常市人力资源和社会保障局采取笔试、面试等办法择优确定拟聘用人员。
（五）体检与综合考核。
按照招聘岗位1：1的比例确定进入体检考核的人选。若报考同岗位应聘人员考试总成绩出现并列，则依次以面试成绩高者或专业科目成绩高者进入体检。
参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补其他应聘人员。
对体检合格人员进行综合考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、有无犯罪记录等。考核不合格者，不予聘用。
（六）公示与注册。
根据考试、体检和综合考核结果，择优确定拟聘用人员并公示。拟聘用人员向五常市卫生健康局申请执业注册，注册程序按照《乡村医生从业管理条例》有关规定办理。五常市卫生健康局相关乡镇卫生院负责与应聘人员签订服务协议，明确服务期限，办理聘用手续。
四、相关待遇
（一）乡镇卫生院与聘用人员签订服务协议（一式4份），市卫生健康部门、人力资源社会保障部门、乡镇卫生院、聘用人员各1份。
（二）具体待遇包括：加强大学生乡村医生岗位培训，加大大学生乡村医生继续医学教育资源供给，确保上岗后3年（含）内完成一轮培训。乡村医生应当在入职后三年内争取考取执业（助理）医师资格，如未能按期取得相应资格，由县级卫生健康，人力资源社会保障部门指导乡镇卫生院按程序与其解除聘用合同，终止人事关系。通过培训、进修等方式为其考取执业资格创造条件；大学生乡村医生按照规定享受基层就业学费补偿国家助学贷款代偿政策；全面落实乡村医生各项补助，根据当地实际落实社会保障待遇，完善医疗风险分担机制，不断改善乡村医生执业环境。
五、政策咨询电话
0451-53523359
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