招聘3人3个岗位
根据学院工作需要，现公开招聘管理人员（劳务派遣方式），具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位和岗位职责
学院教务办公室2人，综合办科技管理办公室1人。
（一）岗位要求：
1.政治立场坚定，理想信念笃定，能够深刻理解“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.具有良好的思想品质和职业操守，热爱教育事业，工作认真负责，具备服务意识、合作与奉献精神；
3.具有较强的语言表达、文字表达、组织协调等能力；
4.具有良好的英语听说读写能力；
5.具有本科生及以上学历（土木工程、航空宇航科学与技术、力学相关专业优先）；
6.具有较高的计算机水平，能够熟练使用办公软件和精通计算机操作；
7.身心健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质。
（二）招聘岗位基本职责：
教务办公室人员招聘岗位1基本职责：
1.负责阿伯丁联合办学的教务管理工作；
2.负责阿伯丁联合办学的实验教学、实习、实践工作；
3.负责阿伯丁联合办学的各类考试管理工作；
4.负责阿伯丁联合办学的学籍异动、毕业审核工作；
5.协助开展本科生实习实训等实践环节工作；
6.协助本科生、研究生培养相关工作；
7.完成学院交办的其他工作。
教务办公室人员招聘岗位2基本职责：
1.负责学院研究生相关材料整理工作；
2.负责学院研究生日常活动开展相关工作；
3.负责学院研究生日常安全检查教育管理相关工作；
4.负责学院研究生奖助学金评定相关工作；
5.协助学院本科生、研究生招生相关工作；
6.完成学院交办的其他工作。
综合办公室科技管理办公室人员招聘岗位基本职责：
1.负责项目申请、过程管理及结题工作；
2.负责科技成果申报、转化管理工作；
3.负责学术交流、会议组织筹办等相关工作；
4.协助开展人才引育工作；
5.完成学院交办的其他工作。
三、薪酬待遇
1.待遇：薪资待遇面议、按照“劳务派遣”方式用工；
2.保险相关：缴纳五险一金。
四、招聘程序
1.个人报名；
2.报名资格审查；
3.对资格审查合格人员组织面试，具体事宜另行通知；
4.学校人力资源处审批；
5.办理聘用及相关手续。
拟聘人员体检合格方可入职（体检费用自行承担），试用期6个月，考核合格后正式聘用。
五、报名方式
有意应聘者，请下载并填写应聘申请表，并于2024年9月30日17:00前将应聘申请表发送到fanhongmei@hrbeu.edu.cn，邮件注明“应聘+本人姓名”。请附身份证、各阶段学历学位证书及相关证明材料电子版。
联系人：范红梅
联系方式：0451-82519210
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