招聘84人52个岗位
为加快推进人才强市战略，进一步优化人才队伍结构，不断提升引才针对性和精准性，缓解全市急需紧缺专业人才的状况，按照《嫩江市2024年急需紧缺人才引进实施方案》，经嫩江市人才工作领导小组研究决定启动实施嫩江市2024年百名“经”英工程人才引进计划。现公告如下：
一、引进岗位及数量
计划为26家事业单位引进急需紧缺专业人才84名，具体引进岗位、数量及专业等要求详见附件1。
二、引进范围
全国普通高校符合岗位资格条件的统招本科及以上学历应(往)届毕业生;中级及以上职称专业技术人员。
三、引进条件
(一)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄须符合岗位设置的年龄条件，以2024年8月1日为节点计算。统招本科生年龄为28周岁以下(1995年8月1日后出生);统招硕士研究生年龄为35周岁以下(1988年8月1日后出生);中级职称专业技术人员年龄为40周岁以下(1983年8月1日后出生);统招博士研究生、副高级及以上职称专业技术人员年龄为45周岁以下(1978年8月1日后出生)。
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4.具有良好的政治素质和道德品行。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具有符合职位要求的工作能力。
7.本科毕业生所学专业须与引进岗位专业要求一致，中级及以上职称专业技术人员、硕士研究生及以上学历毕业生所学专业须与引进岗位要求一致或相近。
8.符合引进岗位要求的其他资格条件。
9.具备法律法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报名：
1.定向培养、委托培养的应届毕业生。
2.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3.开除中国共产党党籍的、被开除公职的、其他受处分期间或影响期未满的人员。
4.公务员或事业单位工作人员(含试用期内)被辞退未满5年的人员。
5.现役军人。
6.按照有关规定，尚在试用期内或未满服务年限以及其他限制性规定的人员。
7.近五年内，曾在公务员招录、事业单位人才引进或公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
9.嫩江市区域内所属机关事业单位在编在岗人员。
10.按照相关规定应当回避的人员。
11.具有法律法规及政策规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、引进程序
(一)发布公告
引进公告在“嫩江先锋”微信公众号发布引进信息。
(二)报名
本次人才引进采取网上报名的方式，报考人员可登录报名系统(https://nj2024.ibaoming.net/)完成注册、报名、打印准考证等操作。
1.网上报名
网上报名时间为2024年8月24日9:00至8月26日16:00，逾期不再受理报名事宜。
(1)提交考生基本信息和上传本人电子照片(蓝底二寸免冠照片)完成注册，并按要求提交报考申请、上传报考材料：①有效身份证(正反面);②学历、学位证书;③学信网(http://www.chsi.com.cn)带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，2024届毕业生提供加盖学校鲜章的在校期间表现证明及就业推荐表;④学信网《教育部学籍在线验证报告》;⑤岗位有资格要求的上传资格证书;⑥机关、事业单位正式在编人员提供单位同意报考证明(组织或人社部门加盖公章);⑦其他证明材料。
(2)网上资格审查。网上报名与资格审查同步进行。报考人员可登录报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位;未通过审查需补充填报信息的，可按审查意见要求，在规定时限内补充填报信息后重新提交审查或改报其他岗位。
资格审查工作贯穿引才工作全过程，在任何环节发现引进人员有不符合职位要求情形的，取消其引进资格。
2.报名注意事项
(1)报名期间，请报考人员在选择岗位后，尽快完成报名流程，避免在报名时间截止前仓促报名，导致因信息填报不全、不准确或资格条件不符等问题错失报考和改报机会。
(2)请报考人员慎重选择报考岗位，报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名。
(3)报名时，报考人员要仔细阅读考生诚信承诺书，如实提交有关信息和材料。凡存在弄虚作假、违纪作弊、恶意注册报名信息、扰乱报名及考试秩序、伪造学历证书、不能如期毕业及其他有关材料骗取考试资格等情形，除取消考试资格和引进资格外，还将按照相关规定予以严肃处理。
(4)报考人员需保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与招考部门沟通，因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。
(5)专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。如专业未在专业目录中，需由人才引进组织实施部门研究判定。
(6)公告、考试等引才等有关事宜将在“嫩江先锋”微信公众号发布通知。请考生时刻关注微信公众号发布信息，因个人原因错过报名、考试等任何环节的，报考人员自行承担相关责任。
3.打印准考证
考生请于2024年8月27日9:00至8月29日17:00登录报名系统下载、打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。
(三)考试
本次引才采取“笔试+面试”的方式进行。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，特殊教育类主要测试教育公共基础知识;综合类主要测试公共基础知识+申论。笔试满分为100分并设定笔试成绩合格线为60分，笔试成绩达到成绩合格线60分及以上的考生有资格进入下一环节，未达到笔试成绩合格线的考生不能进入下一环节。
笔试具体时间、地点以准考证为准。
成绩查询时间以报名网站公告为准。考生可登录报名网站自行查询本人笔试成绩。
2.面试
综合类采取结构化面试的方式，特殊教育类采取试讲的方式，满分100分。根据笔试成绩，按照岗位名额1∶3的比例从高分到低分确定进入面试人员名单，笔试成绩排名末位出现并列的，可相应增加进入面试考生人数;达不到1∶3比例的，按实际人数进入面试。
面试时间、地点另行通知。
面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)。现场打分，现场公布成绩。
(四)确定人选
考试总成绩按100分计，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩保留小数点后两位。根据总成绩，按引进岗位人数1:1的比例从高到低等额确定进入体检和考核人员。若总成绩相同，按笔试成绩高低顺序确定人选;如笔试成绩、面试成绩均相同，则采取面试加试的办法确定进入体检和考核人员。考试总成绩可于面试结束后在“嫩江先锋”微信公众号查询。
(五)调剂
考试结束后，对无人报考或考试合格人员少于引进计划的岗位进行调剂，调剂对象为总成绩达到80分及以上的考生，调剂按照总成绩由高到低并结合个人意愿进行。
(六)体检和考核
由组织部门指导用人单位及主管部门按照规定的标准和程序对考生进行体检和考核。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检费用由考生承担。因个人原因放弃聘用资格或考核、体检不合格以及报名、考试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格。
(七)公示和聘用
考核通过后确定拟引进人选，在“嫩江先锋”微信公众号公示5个工作日。公示期满无异议的，办理引进手续，签订聘用合同。引进聘用人员实行试用期制度，试用期6个月(应届毕业生为1年)。试用期满后进行考核，考核不合格的解除聘用合同。
五、政策待遇
凡引进人才享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。按照《嫩江市人才引进办法》兑现相关待遇，凡引进人才服务期限不低于五年(含试用期)。
1、租房补贴。引进外地户籍的“双一流”建设高校本科毕业生、全日制硕士研究生及以上学历毕业生提供人才公寓，免费入住三年。人才公寓入住额满在嫩江租房的，连续三年给予租房补贴，其中博士研究生、副高级及以上专业技术职称1000元/月;“双一流”建设高校本科毕业生、全日制硕士研究生500元/月。
2、购房补贴。向全职在嫩江工作且在嫩江城区首次购买新商品住房的全日制博士研究生，给予50万元购房补贴;“双一流”建设高校及建设学科全日制硕士研究生，给予40万元购房补贴;其他全日制硕士研究生、“双一流”建设高校及建设学科全日制本科毕业生，给予15万元购房补贴(服务期不满五年离开嫩江的，退回购房补贴)。
3、生活补贴。对引进的全日制硕士研究生及以上学历毕业生，连续三年给予每月500元生活补贴。
六、特别提醒
本次人才引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由嫩江市人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由嫩江市人才工作领导小组研究决定。
考务咨询电话：0456—7567113
咨询电话开通时间均为考试期间工作日：9:00-17:00
原文网址在这里，长按可复制哦~
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