招聘40人3个岗位
为进一步落实黑龙江省人力资源和社会保障厅印发《关于进一步加强充分就业社区建设工作的指导意见的通知》（黑人社函【2022】210号）和《关于印发<黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则的通知>的通知》（黑人社规【2020】3号）文件精神，为全面推进创建充分就业社区，促进就业困难人员为重点的就业困难群体就业，根据基层法律服务、基层医疗服务、基层农业服务、市政管理类等岗位人员缺失情况，经五常市人民政府研究同意，决定面向社会公开招聘基层公益性岗位人员。现就有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
以就业困难人员为重点，坚持就近、就地和公正、公平、公开原则，面向社会公开招聘，自愿申报，择优录用。
二、招聘数量
此次公开招聘补充基层公益性岗位人员40人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2024年哈尔滨市五常市公开招聘基层公益性岗位人员计划表》（以下简称《招聘计划表》）。
三、公告发布
春风人才网微信公众号和春风人才网（https://www.ibaoming.net/）
四、招聘条件
（一）招聘对象
根据公益性岗位人员岗位需要，招聘对象为户籍在哈尔滨市五常市行政区划内的年龄在35周岁（2024年08月12日之前取得五常市行政区划内户籍）以下就业困难人员及高校毕业生。上述人员须具备大专及以上学历。
（二）基本条件
1.考生年龄要求：满18周岁（2006年08月12日及以前出生），35（含）周岁以下（1988年08月12日及以后出生）。
2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；
3.具有岗位工作所需要的能力，身体健康；
4.报考人员严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
5.自愿从事基层社会管理和公共服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层。
6.能够服从组织安排，有一定的工作能力和组织协调能力。
(三)有下列情形之一的人员，不得报考
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
2.涉嫌违法犯罪或正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；
3.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；
4.从事个体经营、创办企业并已领取营业执照或办理法定登记手续，在其他单位担任法定代表人、股东(合伙人)、监事、理事或负责人等有劳动收入的人员。
5.现役军人；
6.被用人单位录用并签订《劳动合同》的；
7.以单位形式参保缴纳社会保险费的（含暂停、间断参保缴纳社会保险费未满1年人员）
8.法律、法规规定的其他情形。
五、招聘程序和方法
（一）报名
本次招聘实行网上报名，报考人员注册、填写个人基本信息、报名、查询资格审核结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。
1.报名时间：2024年08月12日9时至2024年08月15日16时。具体报名流程详见网站流程图提示；
2.报名网站：https://wcgyg2024.ibaoming.net/
3.报考人员必须用第二代身份证报名；
4.网上报名使用的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照，照片文件大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg;
5.网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息，凡填写不准确的，不予通过。凡填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节，一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负；
6.打印准考证：具体时间以网上公告为准，笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证；
7.技术支持电话：400-1629-400转1423
8.报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》方式发布，不再以其它方式通知。请各位考生及时登录报名网站查看信息，以免影响考试；
9.依据黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）文件规定，本次考试收取笔试费用每人每科45元，共计90元。报考人员须及时开通网上银行办理相关业务，通过网上缴费方式缴纳考试费用。网上缴费时间2024年08月12日9时至2024年08月15日17时。未按时缴费者视为自动放弃报考资格。
（二）考试
本次招聘采取笔试方式进行。由哈尔滨市五常市人力资源和社会保障局负责组织实施。
1．笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。
2．笔试科目及分值:笔试为一套考卷，内容包括《综合知识》和《专业知识》两个科目，共计200分。其中：《综合知识》满分为50分，主要考察考生政治理论知识、国际国内时事、法律常识、职业道德、职业规范、基本素质、综合能力等；《专业知识》满分为150分，主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度。考试时间为120分钟。
3.笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人第二代身份证原件（如本人身份证丢失，可持临时身份证）进入考场，其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。
报名人数超过补招人数时，采取按照总成绩从高分到低分顺序依次聘满40人为止。如总成绩相同，就业困难家庭、经济困难家庭优先录取。
4.查询成绩。考试结束3日后，请登录报名网站查询笔试成绩。
（三）资格审查
1.依据考生笔试成绩，按照招聘岗位人数从高分到低分依次进入现场资格审查人选，入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入现场资格审查。由高分到低分依次进行递补。
2.资格审查具体时间、地点及相关信息详见报名网站通知，请考生及时关注。
3.资格审查所需材料：
（1）本人第二代身份证原件及复印件；
（2）本人大专及以上学历毕业证原件及复印件；
（3）户口原件及复印件；
（四）体检
通过资格审查人员，按照招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检由哈尔滨市五常市人力资源和社会保障局负责组织实施。统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市五常市人力资源和社会保障局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。
（五）公示
体检合格拟聘用人员，将在报名网站公示3个工作日。如岗位出现空缺，按照考试总成绩从高分到低分、通过资格确认和体检合格后进行依次递补。
（六）培训
公示无异议后，哈尔滨市五常市人力资源和社会保障局对拟聘用人员组织培训，培训主要包括岗位专业知识、就业政策、相关法律法规等内容。
六、人员管理及福利待遇
1被聘用人员将安排在五常市各部门从事基层类服务工作，按总成绩由高分到低分依次进行选岗。被聘用人员属基层服务平台专职工作人员，岗位名称“公益性岗位”。
2.被聘用人员上岗后试用期2个月，试用期满考核合格的与用人单位签定期限不超过3年就业援助协议（在五常市人才就业服务中心进行备案）。
3.被聘用人员岗位补贴按照省人社厅关于公益性岗位相关文件规定执行，为其缴纳养老、失业、医疗、工伤和生育五项社会保险。
七、纪律监督
本次招聘工作，严格按照条件标准、工作程序进行。严格考试纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象，自觉接受社会监督。为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨市五常市人力资源和社会保障局全程监督，监督电话：0451-53545166。报考人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、考试、体检、公示过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照相关规定对其处理。
本次招聘工作由哈尔滨市五常市人才就业服务中心负责组织实施。
八、咨询电话
哈尔滨市五常市人力资源和社会保障局：0451-56661880、0451-53545166。
九、注意事项
1．本次招聘岗位不设开考比例。
2．哈尔滨市五常市人力资源和社会保障局从未指定任何单位和个人编写有关公开招聘补充公益性岗位人员考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市五常市人力资源和社会保障局无关。请考生提高警惕！
3.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜，若因考生联系电话不通畅而造成的后果，由考生本人负责。
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