招聘2人1个岗位
根据工作需要,按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)及相关政策规定,七台河市委组织部决定面向市直及县(区)公开招聘事业单位(七台河市人才工作中心)工作人员。现将有关事项公告如下:
一、公开招聘范围
面向市直及县(区)全额拨款事业单位,八级及以下管理岗位在编在岗工作人员(相对应的专业技术职称不予兑现)。
二、公开招聘岗位、人数及条件
(一)岗位及人数
七台河市人才工作中心八级及以下管理岗位、全额事业编制2人。
(二)招聘条件
公开招聘人员应当符合《事业单位人事管理条例》、《黑龙江省事业单位领导人员管理办法》等相关规定,同时应具备下列条件:
1.政治立场坚定、政治素质过硬,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
2.中共党员(含中共预备党员);
3.大学本科及以上学历,并取得与报考学历相对应的学位;
4.年龄在35周岁以下(含35周岁,1988年6月14日以后出生);
5.具有2年及以上基层工作经历(截至2024年5月),应具备胜任本职工作的政策理论水平和组织人事工作经历;
6.有较强的文字综合能力,在单位骨干作用发挥好,品行端正、公道正派、勤奋敬业、实绩突出、群众公认,近三年年度考核结果均为合格及以上等次;
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
8.按照国家法律、法规和有关规定,符合其他条件。
(三)具有下列情形之一,不得报考
1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查尚未作出结论的;
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限(截至2024年5月)或转任有其他限制性规定的;
5.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的(截至2024年5月);
6.干部人事档案存疑或尚未认定清楚的;
7.按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位人事管理回避规定》、《黑龙江省事业单位领导人员管理办法》中所列情形的岗位,以及与我部干部之间存在法律规定需要回避的;
8.法律、法规规定的其他限制情形。
三、公开招聘程序
(一)发布通知
在七台河市人民政府网站发布公告,时间不少于7个工作日。
(二)组织报名
1.报名时间。2024年6月25日至6月27日(3个工作日)。咨询电话:0464-8661288(工作日每天上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)。
2.报名方式。采取网上报名,请报考市人才工作中心的考生将报名材料形成压缩文件名为:“考生姓名+手机号码”并发送至qthswzzbdzz@163.com邮箱。
3.报名材料。(1)报名人员自行到七台河市人民政府网站(https://www.qth.gov.cn)所登公告中点击附件下载并填写《七台河市人才工作中心2024年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(见附件)一式两份,主要领导签字加盖单位公章。
(2)由报名人员所在单位出具同意报考证明,并由所在单位党委(党组)盖章;
(3)由纪检监察机关按照干部管理权限出具廉政鉴定并盖章;
(4)本人有效身份证、学历证书、学位证书原件,《教育部学历证书电子注册备案表》(在“学信网”下载并打印、有效期内);
(5)干部人事档案专项审核工作专用的《干部任免审批表》,并加盖档案管理部门公章;
(6)机构编制平台内打印《事业单位人员信息表》,并加盖编制部门公章;
(7)近期二寸蓝底彩色正面免冠照片电子版JPG格式;
(8)登录中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)打印被查询人查询结果;
除(7)以外其余均须发送PDF格式扫描件。
(三)资格审查
由市委组织部按照招聘条件对报名人选进行资格审查,确定参加考试人员。
(四)考试
考试分为笔试和面试。综合成绩按笔试和面试成绩6:4比例计入总分,所有分数保留小数点后两位。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.笔试。采取闭卷方式,笔试成绩以百分制计算,主要测试应试者的政治理论水平、文字综合能力和分析解决问题能力。笔试开考比例为1:3。报名结束后,达不到开考比例的,经市委组织部公开招聘工作领导小组研究,可适当缩减或取消相应岗位。笔试低于60分者不得参加面试。
2.面试。根据笔试成绩,从高分到低分,按招聘人数与拟进入面试人数1:3的比例确定参加面试人员。面试成绩以百分制计算,采取结构化面谈的方式进行。面试主要测试应试者从事组织人事工作应具备的基本素质和能力。若仅有1人参加面试,该名考生面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分。面试低于60分者不得进入下一环节。
笔试、面试结束后,根据综合成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定考察人选,若出现综合成绩相同的情况,以笔试成绩高分到低分确定。如因考察、体检不符合录用条件出现职位空缺,依据总成绩由高到低依次递补。
(五)考察
确定考察人选后,市委组织部将成立考察组对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察,重点考察政治思想、道德品质、业务能力和工作实绩等现实表现,并审核干部档案。
(六)体检
参照公务员录用体检标准执行,体检不合格者不予录用。
(七)公示
对拟录用人员进行公示,公示期不少于7个工作日。
(八)试用及调入任职。对拟录用人员实行6个月的试用期,试用期满经考核合格的,予以正式聘用,原则上按照原职务任职;不合格的,解除聘用合同。
四、其他事项
参加考试人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取考试资格的,一经查实,取消考试资格,并按照相关规定进行处理。
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