为进一步加大公益性岗位开发力度，做好就业困难高校毕业生就业帮扶工作，根据《省人力资源社会保障厅等十五部门关于印发<江苏省公益性岗位开发管理办法>的通知》（苏人社规〔2021〕3号）、《句容市大学生公益性岗位开发管理实施细则》（句人社〔2021〕60号）文件精神，面向社会招聘就业困难高校毕业生3名，从事公益性服务岗位工作。

一、报名条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无不良信用记录，志愿从事公益性服务岗位工作；

2.户籍不限；

3.年龄为30周岁以下（1995年8月30日之后出生，以第二代居民身份证为界定依据），连续失业1年以上且近一年内仍处于失业状态的全日制大专以上普通高校毕业生；

4.身体健康，有适应岗位要求的身体条件；

5.招聘岗位、人数和所要求的学历、专业、性别等资格条件详见《2026年句容市公开招聘公益性服务岗位工作人员岗位表》(附件1)。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘的人员，不得应聘报名。

二、报名

本次报名采取现场报名方式。

1.报名时间

2026年8月24日-8月30日，上午9:00-11:00或下午2:00-5:00。

2.报名地点

句容市文昌东路龙锦新天地1号楼10楼（华阳劳务公司），                  联系电话：18805298819（许雪莲）

3.报名材料

（1）《2026年句容市公开招聘公益性服务岗位工作人员报名表》（附件2）一式2份；

（2）身份证、毕业证等所有材料的原件及复印件；取得国(境)外学历学位的人员，还需提供教育部留学回国人员学历认证;

（3）本人近期一寸免冠同底照片2张。

本次公开招聘不收取报名费和考试费。

4.岗位核减或取消

开考比例为1:3。报名截止后，报名人数不足或岗位无人报考的，将在句容市人民政府网站-通知公告-按部门分类-人社局（http://www.jurong.gov.cn/jurong/tzggrsj/list.shtml，下同）发布公告，核减或取消该招聘岗位计划。

三、资格审查

(一)资格初审

在报名结束后，句容市就业管理中心对应聘人员填写的信息进行资格初审，并提出初步审核意见。

(二)资格复审

笔试成绩公布后将组织资格复审，具体时间、地点另行通知。

通过资格复审人员名单将在句容市人民政府网站发布公告。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的应聘人员，取消入围面试资格，并在应聘人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

在3：1范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

四、考试

考试委托第三方组织实施。考试分为笔试和面试两部分。考试不指定复习资料，不授权任何机构组织考前培训。

1.笔试。笔试采用闭卷方式进行。笔试科目为综合知识和能力素质。

笔试时间初定为2026年9月5日，如有调整另行通知。具体时间、地点详见笔试准考证。考生须于2026年9月2日－9月3日上午9:00-11:00或下午2:00-5:00，凭本人身份证到报名处领取准考证。应聘者参加笔试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的身份证。

笔试成绩于考试结束7个工作日内在句容市人民政府网站发布公告。

2.面试。笔试结束后，按不超过各招聘岗位计划数3倍的比例和由笔试成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试人员（比例内末位同分的，则一并进入面试）。

面试采用结构化面试方式进行，主要测试适应岗位履职的素质和能力。面试成绩当场通知考生。

面试具体时间、地点另行通知。

笔试和面试均采取百分制。总成绩按照笔试、面试各占50%的比例折成百分制合成计算。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

考试总成绩于面试结束后5日内，在句容市人民政府网站公布。

五、体检和考察

体检、考察参照普通公务员录用体检、考察标准组织进行。在上述体检、考察、公示等环节，因报考人员不符合要求、主动放弃等原因出现缺额时，从报考同一岗位的总成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，最终确定拟录用人员，并在句容市人民政府网站公布。期间请考生保持通讯畅通。

六、录用

经公示期满确定的拟录用人员，由句容市人才市场有限公司与其签订为期三年的公益性岗位合同（合同期满即自行终止），同时接受各岗位所在主管部门的管理和市劳动就业管理中心的业务指导。工资按最低工资标准的1.5倍发放，按规定缴纳社会保险，其他福利待遇由各岗位所在主管部门自行确定。试用期三个月，试用期满考核不合格者解除劳动关系。

录用名单公布后在规定时间内未到单位报到并办理聘用手续的，取消录用资格。因取消录用资格或者解除劳动关系所形成的空额，在报考同一岗位的总成绩合格人员中，且仍然符合并满足本此招聘报名的所有条件前提下，按总成绩从高分到低分的顺序，依次确定体检、考察人员，再行递补并公示。考生递补资格保留三年，期限截至2029年8月31日。

七、其他

公开招聘工作坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，接受社会公众的监督。未尽事宜由句容市劳动就业管理中心负责解释。

监督和咨询电话：0511-87358540