根据工作需要，盐城市大丰区西团镇人民政府面向社会公开招聘编外工作人员1名，现公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）报名条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和思想道德品质；

3、具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排，有一定的组织协调能力和岗位要求相适应的基本素质；

4、具备适应岗位要求的身体条件；

5、具备岗位相关要求及其他资格条件。

（二）不得报考的情形

1、曾受过刑事处罚、行政处罚的人员；

2、受过党（团）、政纪处分的；

3、有犯罪嫌疑尚未查清的人员；

4、曾因违纪违规被开除或辞退的人员；

5、列入失信被执行人而未被删除人员；

6、法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。

二、报名与资格审查

（一）报名方式：现场报名

（二）报名时间：2026年8月19日—2026年8月25日（工作日：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，节假日休息）

（三）报名地点：盐城市大丰区西团镇人民政府203办公室

（四）咨询人及电话：韩女士15061679778

（五）报名材料：

1、《盐城市大丰区西团政府公开招聘编外工作人员报名表》（见附件）；

2、本人近期2寸免冠同底彩照1张（照片背面注明应聘者姓名）；

3、身份证复印件（身份证正、反面复印在一张纸上）；

4、毕业证书原件及复印件、学信网下载有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；

5、工作经历证明(社保缴纳记录、劳动合同或其他证明材料)；

6、退役军人提供退伍证、其他相关专业证书。

（六）报名注意事项及资格审查：

1、应聘人员须在规定时间内报名，盐城市大丰区西团镇人民政府负责报名及资格审核工作；

2、通过报名资格审查的应聘人员，听候通知在规定时间内参加考试；

3、应聘人员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

三、招聘程序

考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由盐城市大丰区西团镇人民政府组织实施。

（一）笔试和面试

考试分笔试和面试，内容为公共基础知识，不指定参考用书。笔试、面试时间和地点另行通知。

笔试100分，根据成绩从高分到低分按招聘岗位拟录用人数1:2的比例确定面试人员，不足1:2比例的按实际报考人数参加面试，但笔试低于60分者不得参加面试。

面试采用结构化面试的方式进行，分数为100分，主要测试面试对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力等。

总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算，按比例计算后均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”法处理后计算总成绩。最终按拟招录人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。

（三）体检

体检标准按照人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2017〕140号）执行。体检不合格者按综合成绩依次递补。递补对象出现相同分数时，以面试得分高者优先。体检时间和地点另行通知，体检费用自理。

（四）考察

对体检合格的人员进行考察。由西团镇党建工作办公室进行全面考察（含征信、司法、公安等部门联审，如考察不合格，按总分排名依次进入递补考察），对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。

（五）公示

根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在盐城市大丰区西团镇人民政府一楼公示栏公示5个工作日。对公示过程中反映有问题，经查实确属不符合聘用条件的，取消聘用资格，依次递补并公示。

四、聘用

公示期满无异议的或有异议经查证不属实的，按规定办理聘用手续，试用期3个月，按照基本工资标准发放工资。试用期满经考核合格后，工资福利待遇参照本单位同类人员标准执行（含个人五险一金，保险按照人社部门规定的基础标准进行缴纳）；考核不合格者，不予聘用。录用人员如与原单位发生劳动（人事）争议事项，由本人自行负责协商解决。

五、招聘工作监督

公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受社会监督，监督电话：0515-69695023。