因工作需要，江苏大丰经济开发区决定面向社会公开招聘村级后备人员，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正，热爱农村工作，服务意识强，无违法犯罪记录。

2.户籍所在地或长期居住地为开发区，身心健康，无不良嗜好，具备岗位要求的身体条件。

3.年龄在38周岁及以下(1988年8月1日以后出生），退役军人年龄可以放宽到40周岁以下（1986年8月1日以后出生）。具有全日制大专及以上学历，退役军人学历可放宽至大专及以上。

4.具有较强的语言表达和人际沟通能力，会操作电脑办公软件，有一定的文字书写处理能力，善于做群众工作。

5.有以下情形之一的不得报名应聘：曾受过刑事处罚的人员；受过党纪政务处分的；有犯罪嫌疑尚未查清的人员；曾因违纪违规被开除或辞退的人员；列入失信被执行人而未被删除人员；以及法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。

二、招聘岗位及人数

三、招录程序

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

1.报名时间及地点

报名时间：2026年8月24日至2026年8月25日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:30）

报名方式：现场报名

报名地点：江苏大丰经济开发区管理委员会二楼20C会议室，南翔西路666号。

报名时须提供以下材料：

①开发区村级后备人员招聘报名表一份（见附件）；

②本人身份证、户口簿原件及复印件或常住证明；

③毕业证书原件及复印件，学位证书（如有附后），近期“学信网”下载的高等教育学历证书查询电子档案；

④退役军人需提供退伍证原件及复印件；

⑤本人近期1寸免冠彩色照片2张；

报名注意事项：

①报考者在规定时间内到报名地点报名，通过报名资格审查后的考生，听候通知领取准考证；

②应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

2.资格审查

开发区党政办、监察室对照报名条件，对报名人员进行资格审查。

3.考试

考试分笔试和面试，考试内容主要为乡村振兴基础知识，不指定参考用书。笔试100分，根据成绩从高分到低分按招聘岗位拟录用人数1:3的比例确定面试人员，不足1:3比例的按实际人数确定。面试采用结构化面试的方式进行，总分100分，主要测试面试对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力等。笔试、面试时间和地点另行通知。

本次招聘根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘人员总成绩。最终按拟招录人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。

4.体检

体检标准按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检不合格者按综合成绩高低依次递补。递补对象出现相同分数时，以面试得分高者优先。体检时间和地点另行通知，体检费用自理。

5.考察

对体检合格的人员进行考察，主要对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。考察结束后，对拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。

6.聘用

录用上岗人员试用期为6个月，试用期满考核合格的，正式聘用，报酬按照相关规定发放。考核不合格者，取消录用资格，终止录用关系。

四、纪律监督

招聘工作坚持公平、公正、公开的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

监督电话：0515-83600609（江苏大丰经济开发区监察室）；

咨询电话：0515-83600017（江苏大丰经济开发区党政办）；

本公告由江苏大丰经济开发区党政办公室负责解释。