招聘11人10个岗位
为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等规定，决定面向社会公开招聘教师（专业技术人员）11名，现公告如下。
一、招聘岗位及名额
具体岗位及岗位招聘条件等详见《盐城农业科技职业学院（盐城生物工程高等职业技术学校）2024年公开招聘教师（专业技术人员）公告-岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的品行，热爱党的教育事业；
3.身心健康，能适应岗位要求；
4.A01-A04岗位具有博士研究生学历，并取得相应学位；B01-B05岗位具有研究生学历，并取得相应学位；B06岗位具有本科学历及以上，并取得相应学位；
5.具备《岗位表》要求的招聘条件；
（1）招聘对象中的“应届毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年12月31日。国(境)外同期毕业人员，须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2022年和2023年普通高校毕业生，若尚未落实工作，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但尚未落实工作单位的人员，可应聘面向“应届毕业生”岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加基层服务项目之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，或以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，截止报名前已退役1年内的，可应聘面向“应届毕业生”岗位。
（2）招聘条件中的“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、专业参考目录，及其所学课程、研究方向、论文等材料认定是否符合招聘岗位的专业要求。
6.具有适应岗位要求的身体条件，具体年龄要求详见岗位表。
7.报考B05岗位须具备：担任主要学生干部一年以上（含一年），主要学生干部包括校团委、校学生会、校研究生会、校社联、校科协、校艺术团副部长及以上干部；学院分团委书记和副书记，学院学生会、学院研究生会部长及以上干部；班长、团支书、党支部书记。校级主要学生干部经历须由校团委、研究生工作处、学生工作处出具证明，院级和班级主要学生干部经历须由学院党委（党总支）出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止时间（具体到月份）。
8.报考B06岗位须具备：具备农机修理工技师证书，且获得国家农业行业农机类职业技能竞赛前3名，年龄在35周岁以下（1989年11月及以后出生）。
9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
三、报名和资格审查
（一）报名方式及时间
报名方式：网上报名。在规定时间内将报名表（附件2，Word文档格式，文件名为：***报名表）和须提交的材料（附件3，转成PDF格式，文件名为：***报名材料）发邮箱：ycswgchr@163.com。邮件文件名统一使用：报考岗位序号+岗位名称+姓名。
1.岗位表A01-A04：
（1）报名时间：2024年12月3日9：00至2024年12月9日16：00（以邮箱收到时间为准）
（2）资格初审：12月3日9：00－12月10日16：00
（3）陈述申辩：12月3日－12月11日9：00－16：00
（4）对初审异议的处理：12月3日9：00－12月11日18：00
通过初审确认的人员，即报名成功。报名成功人员考试前由学校工作人员现场发放准考证。未按时上传材料、确认报名资格的视为报名无效。本次公开招聘不收报名费和考试费。
A01-A04岗位自报名结束7个工作日之后，根据报名情况，自行组织面试，开考时间及地点以我校通知为准。岗位招满即止。
2.岗位表B01-B06：
（1）报名时间：2024年12月3日9：00至2024年12月9日16：00（以邮箱收到时间为准）；
（2）资格初审：2024年12月3日9：00-12月10日16：00
（3）陈述申辩：2024年12月3日-12月11日9：00-16：00
（4）对初审异议的处理:2024年12月3日9：00-12月11日18：00
（二）报名注意事项及资格审查
应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。应聘者报名时须提交下列材料：
1.须提供本人身份证扫描件；本科及以上学历、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》PDF格式；各类获奖证书扫描件；工作经历证明（指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历），或劳动合同扫描件和社保缴费清单（无工作经历的不需提供）；个人近期同底免冠证件照（35×45毫米，jpg格式，大小为20kb以下）。尚未落实工作单位的普通高校毕业生除上述（不含工作经历证明）资料外，还须提供本人所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议书》。归国留学人员另需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。
2.本次招聘考试不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。
3.B01-B06岗位开考比例为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，应聘被取消岗位的人员可在2024年12月11日9：00-16：00补报其他符合条件的岗位。
4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可改报符合资格条件的其他岗位。
5.应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。学校人事处根据应聘人员提供的信息进行审核。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
6.有下列情形之一的，不得报名应聘：
（1）现役军人和普通高校在读非2024年毕业生；
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（3）应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；
（4）依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）被聘用到江苏省地方各类事业单位服务期未满的人员；
（5）国家和省另有规定不得应聘的人员。
四、考试实施办法
（一）资格复审
复审工作在面试（微型课）前进行，复审不通过人员不得参加面试（微型课）。复审时应聘人员需提供报名时要求的相关材料原件，并提交一份复印件。
凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。资格复审具体时间和相关安排将在盐城农业科技职业学院（盐城生物工程高等职业技术学校）网站公布，应聘人员请及时查看，并按规定参加资格复审，逾期未参加资格复审以及按照考生提供的联系方式无法与其取得联系或经联系表示放弃应聘的，均作为放弃应聘处理。
（二）考试方式
1.A01-A04岗位，开考比例1：1，考试方式为面试。
2.B01-B06岗位，开考比例为1：3，考试方式：B01-B04岗位为笔试+微型课，B05岗位为笔试+面试，B06岗位为笔试+面试+技能测试。
笔试具体时间在盐城农业科技职业学院网站（http://www.ycnzy.com/）进行公布。笔试内容为与应聘岗位相匹配的知识等。笔试不指定辅导用书。笔试满分为100分，合格线为60分。应聘人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在盐城农业科技职业学院网站（http://www.ycnzy.com/）进行公布，应聘人员可凭身份证号、准考证号查询。
3.B01-B04岗位:在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定参加微型课，合格人数不足1：3的，按实际人数确定。微型课内容以招聘岗位要求相关的专业知识、技能及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果进行考察。微型课成绩达到60分（满分100分）为合格。微型课成绩当场告知考生。
总成绩=笔试成绩×50%+微型课成绩×50%。
若总成绩出现并列，按照微型课分数高者优先的原则确定。若所有考试成绩均相同，采用面试加试进行排序。
4.B05岗位：在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例（含末位同分者），确定面试人选。合格者人数不足1：3，按实际人数确定面试人选。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩达到60分（满分100分）为合格。面试成绩当场告知考生。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
若总成绩出现并列，按照面试分数高者优先的原则确定。若所有考试成绩均相同，采用面试加试进行排序。
5.B06岗位:在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按招聘岗位拟聘用人数1：3的比例（含末位同分者），合格者人数不足1：3，按实际人数确定面试人选。另高技能人才主要考察引进人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业要求。技能测试成绩按百分制计算，总分为100分，设定合格分数线为70分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，达到技能测试合格分数线的方可进入体检、考察。技能测试成绩当场通知应聘人员。
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+技能测试成绩×40%。笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩、总成绩均按四舍五入原则计算到小数点后两位。若总成绩出现并列，则按照技能测试成绩高者优先的原则确定体检人员；若总成绩和技能测试成绩出现并列，则按照面试分数高者优先的原则确定体检人员；若所有考试成绩均相同，采用面试加试进行排序。
6.心理测试
面试人员在面试前须在学校安排下参加心理测试，心理测试为考察项，测试结果不计入总成绩，未按时参加心理测试的不予录用。
7.面试（微型课）方式及面试（微型课）人员名单（含笔试成绩及其排名）将在盐城农业科技职业学院网站（http://www.ycnzy.com/）进行公布。没有按照规定的时间和地点参加面试（微型课）的人员视为主动放弃。面试（微型课）成绩当场通知应聘人员。面试（微型课）满分为100分，合格线为60分。面试（微型课）没有形成竞争的岗位，其面试（微型课）合格线60分。面试（微型课）不合格者，不予录用。
8.请应聘人员保持联系方式畅通，以便学校通知相关事宜，无法联系者视为主动放弃。具体考试时间、地点将在盐城农业科技职业学院网站告知应聘人员，未按通知要求参加考试者视为自动放弃。
五、体检、考察
1.盐城农业科技职业学院（盐城生物工程高等职业技术学校）在各岗位合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1：1确定参加考察体检人员，并组织考察体检。
2.考察按照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》（苏组通〔2019〕57号）和盐城市公务员招录考察相关要求进行，体检按照《江苏省公务员录用体检办法》（苏组通〔2020〕57号）和《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定实施。
六、公示及聘用
1.拟聘用人员名单将在盐城农业科技职业学院（盐城生物工程高等职业技术学校）网站首页“通知公告”上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
2.因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，学校可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
3.对公示无异议人员，经市人社局备案后，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期（与初次就业的工作人员订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月）。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与学校订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。
七、招聘政策咨询
招聘单位人事处负责解释本次招聘政策。
咨询电话：0515-88878007（学校人事处）
13815572029（李老师）
八、招聘工作监督
学校纪委负责对本次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0515-88875800（学校纪委监督审查室）
盐城农业科技职业学院（盐城生物工程高等职业技术学校）
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原标题：盐城农业科技职业学院(盐城生物工程高等职业技术学校)招聘教师(专业技术人员11人)公告
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