招聘6人1个岗位
为及时补充事业单位紧缺人才，促进射阳县基层文化建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），结合射阳县文化建设总体要求，经研究，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见文末附件《射阳县文化广电和旅游局2024年部分事业单位统一公开招聘岗位表》（以下简称“《招聘岗位表》”）。
二、资格条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2．具有良好的品行和岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下（1988年7月25日之后出生）；
3．具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件；
4．本次公开招聘没有户籍限制；
5．取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
三、招聘办法
招聘岗位考试采取笔试和专业测试相结合的办法进行。
（一）统一笔试
1．笔试
笔试内容为与岗位相关的专业知识，考试不指定辅导用书。
2．笔试时间和地点
笔试时间：具体时间详见准考证。
笔试地点：具体地点详见准考证。
3．应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试，没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4．笔试成绩以百分制形式在射阳县人民政府门户网站（http://www.sheyang.gov.cn/index.html）上公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
（二）资格复审
专业测试前对进入专业测试人员进行资格复审。资格复审需查验身份证、学历学位证书、相关资格证书等原件并留存复印件。对没有通过资格复审的，将被取消专业测试资格。如对资格复审有异议，可在收到复审结果的通知后5个工作日内向招聘单位陈述申辩。如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。2024年毕业生须提供所在院校出具的教育主管部门统一印制的就业推荐表及就业协议书原件。留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。对国（境）内高等教育学历证书有疑问的，需到江苏省高校招生就业指导中心认证。通过资格复审的专业测试人员名单将在射阳县人民政府门户网站上公布。
（三）专业测试
1．确定专业测试人选。在参加笔试人员中根据从高分到低分的顺序，按拟聘岗位1:3的比例确定参加专业测试人员，不足1:3的按实际人数确定专业测试人员。
2．专业测试。专业测试包括专业知识问答、个人才艺展示以及指定节目三个环节，（其中个人才艺展示可自带伴奏U盘及相关服饰道具，表演时间3-5分钟）。专业测试成绩在专业测试结束后现场通知应聘人员，专业测试总分100分，设60分合格线。
（四）总成绩计算方法
本次公开招聘所有岗位的总成绩采用百分制，本次公开招聘所有岗位的总成绩采用百分制按笔试成绩占30%、专业测试成绩占70%计算。
四、报名安排
（一）报名方式、时间
报名采用现场报名，所有符合条件者均可携带相关材料直接报名。
1、报名时间：2024年8月8日－2024年8月10日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30；
2、报名地点：射阳县文化市场综合执法大队（射阳县市民中心16楼1622室）
联系人：戴谨宇，电话：0515-89290516、13611530118。
3、报名材料：①本人近期2寸正面免冠彩色照片2张；②《报名表》；③身份证；④学历证书。上述材料均要求为原件，并提供复印件一份。
（二）资格初审
1．招聘单位按照国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审，应聘人员按规定提供报名所需的全部、真实的信息和相关材料。
如对初审意见有异议，请在报名结束后3个工作日内向负责资格审核的招聘单位陈述申辩。
2．根据江苏省物价局、财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，本次公开招聘收取考生笔试费100元/人，专业测试费100元/人，均于领取准考证时缴纳。
3．通过初审并且完成缴费的人员，即报名成功。
缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。
（三）准考证领取
通过资格初审和已经缴费的应聘人员在2024年8月11日上午9:00-11:30、下午14:30-17:30，到报名地点领取准考证。
联系人：戴谨宇，电话：0515-89290516、13611530118。
（四）报名注意事项
1．应聘人员须按岗位要求，真实准确完整地填写有关信息。
2．凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。专业测试前将对进入专业测试的人员进行资格复审。
3．招聘岗位的笔试开考比例为1:3（05、06岗位的笔试开考比例为1:2），如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。
4．每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
五、考察体检
招聘单位在专业测试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1:1确定参加考察体检人员，并组织考察体检。
确定考察体检人员时，若总成绩相同，专业测试成绩高者优先，如专业测试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。
考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。考察标准参照盐城市公务员招录考察相关要求进行，体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
六、聘用
招聘主管部门根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的专业测试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。
拟聘用人员名单将在射阳县人民政府门户网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
对公示无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
七、招聘咨询电话
射阳县文化广电和旅游局：0515-89290516；射阳县人力资源和社会保障局：0515-82352565。
八、招聘工作监督
射阳县纪委第六派驻纪检组、第五派驻纪检组对本次招聘工作实施全程监督。
监督电话：0515-89291409
0515-89291405
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