招聘2人1个岗位
为深入贯彻落实中央和省市县委关于加强村（含社区，下同）干部队伍建设的有关要求，进一步拓宽村党组织书记发展通道，按照公开招聘事业单位人员相关规定，现面向我县优秀村党组织书记公开招聘事业单位人员，公告如下：
一、招聘岗位
镇（区、街道）综合服务中心管理岗2名。
二、招聘条件
1．深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，政治素质好，工作实绩优，群众评价高。
2．滨海县在职在岗的村党组织书记，具有大专及以上学历，担任村党组织书记5年及以上（计算时间截至2024年8月1日），男性不超过55周岁（1968年8月1日以后出生）、女性不超过50周岁（1973年8月1日以后出生）。
3．至少获得过1次全县年度优秀村党组织书记表彰或上年度评星定级星级较高。
4．所在村上年度集体经营性收入较高。
5．符合《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定的有关条件。
6．具备正常履行职责的身体条件，以及法律法规规定的其他条件。
7．存在以下情形之一的，不得报考：
（1）党纪、政务处分还在影响期或正在接受纪律审查、监察调查的；
（2）涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的；
（5）法律法规规定不得应聘到事业单位的其他情形。
三、招聘程序和方法
（一）报名和资格审查
1．报名方式及时间
报名方式：本次招聘采取现场报名方式，符合报考条件的村党组织书记可到所在镇（区、街道）报名，并按规定提供所需材料的原件和复印件（各一份）。本次招聘不收取报名费。
报名时间：2024年7月29日-7月31日（8:30-12:00，14:30-18:00）。
报名地点：各镇（区、街道）党群工作局。
2．报名需提交的材料
（1）本人填写的《2024年滨海县面向优秀村（社区）党组织书记招聘镇（区、街道）事业单位人员报名表》一式2份（见附件），近期同底版1寸免冠彩照2张；
（2）本人有效身份证；
（3）学历、学位证书；
（4）近5年县级及以上表彰奖励材料；
（5）其他岗位要求的佐证材料。
上述材料提供原件和复印件，原件审验后退回。
3．资格审核
各镇（区、街道）党（工）委对照报考条件，对报名者进行资格初审。通过资格初审的，由镇（区、街道）党（工）委出具推荐函、廉政鉴定和现实表现等相关材料，并提供相关报名材料（任职文件、荣誉证书等材料原件及加盖公章复印件），报县复核。
4．注意事项
（1）应聘人员应根据公布的报考条件，如实、准确、完整地填写应聘信息，提交相关材料。
资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员存在不得报考情形或者不符合报考资格条件的，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，即取消其报考或聘用资格。
（2）本次招聘开考比例为1:3，报名结束后，达不到开考比例的，相应核减招聘人数直至达到开考比例。
（二）综合测试
综合测试采取笔试、面试、量化积分方式进行，最终成绩按百分制计算，具体方法为：笔试、面试、量化积分成绩分别占30%、40%、30%。
1．笔试。主要测试政治理论、“三农”政策、党建实务、农村经营管理、基层治理等方面知识。笔试合格线为60分（满分100分）。
2．面试。采取结构化面试的形式，主要测试基本政治素质和从事党的建设、乡村振兴、基层治理、服务群众、处理解决基层具体问题的能力和水平。
3．量化积分。相关部门对任职年限、工作实绩、表彰奖励、党风廉政建设等情况进行量化积分。
（三）考察和体检
根据总成绩（笔试成绩须合格）按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定考察人选（如综合得分相同，按量化积分成绩由高分到低分排序确定）。
滨海县委组织部会同相关部门组织考察、体检。体检参照录用公务员的通用体检标准执行。因考察、体检不合格出现空缺的职位不递补。
（四）公示和办理聘用手续
拟聘用对象向社会公示7个工作日，接受社会监督。公示期间拟聘用对象被举报有弄虚作假、违纪违规等行为，并被查证属实的，取消其聘用资格，相关名额不递补。
公示期满无异议的，相关镇（区、街道）为聘用人员办理聘用手续，签订聘用合同。试用期满考核合格的，按照事业单位人员进行管理，予以定岗定级，并继续在村工作。
四、工作要求
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。
五、咨询与监督
本公告由滨海县委组织部、滨海县人力资源和社会保障局负责解释，接受滨海县纪委监委监督。
咨询电话：0515-841085550515-89196060
监督电话：0515-84108911
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