招聘1人1个岗位
徐州泉华置业有限公司是徐州市泉山国有资产投资经营有限公司旗下的全资子公司，秉承国有资本的雄厚实力与稳健基因，于2024年9月正式成立。公司注册资本1000万元人民币，定位为专业的房地产开发与运营主体，致力于参与并推动徐州城市现代化建设，改善区域人居环境，提升城市功能品质。为进一步充实专业人才队伍力量，徐州泉华置业有限公司现面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
1、销售支持岗1名（任务型合同制）。
二、报考条件
参与应聘人员应当具备以下资格和条件：
1、本科及以上学历，35周岁及以下；
2、5年以上房企销管或相关岗位经验，有品牌房企工作经验者优先；熟悉房地产销售流程、合同管理、数据统计与分析；熟练使用办公软件及销售管理系统（如明源系统），熟练操作网签购房合同流程；熟悉按揭手续办理流程；熟练进行放款明细追踪、台账更新、销售数据及考核数据统计及整理归档。
3、品行端正，具有良好的职业道德素养，工作抗压能力强，无不良行为及犯罪记录。
4、有关涉及计算年限的时间均截止至2025年11月26日。
5、有下列情形之一的不得应聘：
现役军人；普通高校在读学生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；被刑事处罚人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；患有重大疾病不能正常工作的人员；有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；法律法规规定的其他情形。
6、特别优秀者以上条件可适当放宽。
三、报名和资格审查
1、报名。报名采取个人报名和单位推荐相结合的方式进行。
2、资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者聘用资格。
3、考试。主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对招聘职位的适应程度。泉华置业公司根据岗位报名情况进行筛选并确定参加考试人员，形式、时间、地点另行通知。
4、背景调查。按照考试成绩由高到低排序，确定拟录用人员，委托第三方机构组织背景调查。
5、体检。体检工作由第三方通知应试者，应试者对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。体检所产生的费用由体检人员本人承担。不按时参加体检者，视同放弃资格。因体检、背景调查不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，由泉华置业公司研究是否按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
6、研究任用。根据背景调查、体检情况，研究提出人选及任职建议，经集体讨论研究确定。对确定人选进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，依据相关程序进行聘用。
7、管理。获聘人员须自行办理与原工作单位解除劳动关系的有关手续。
四、报名时间、要求
2025年11月27日至12月12日，截止到12月12日15:00。
应试者将报名表、2寸证件照（蓝色背景）、学历学位证明、身份证复印件（正反面）、资格证书和任职文件的扫描件打包发送至邮箱：qsgtzp@163.com，咨询电话：0516-83869578。
五、其他事项
1、应试者在报名、考试、背景调查等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消其聘用资格，已签订聘用合同的一律解除聘用合同，相应岗位按上述办法进行递补。
2、应试者在报名时所留联系电话在本次选聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响选聘的后果由报考者自负。
3、泉华置业公司可根据公司发展需要，调整、取消或中止招聘工作，并对招聘工作享有最终解释权。
4、薪酬待遇按照泉华置业公司相关文件执行，包含“五险一金”、带薪年休假、年度体检、节日福利等。
