招聘2人1个岗位
徐州市劳动保障代理服务中心有限公司（以下简称劳代公司）受用工单位委托，现面向社会公开招聘财务人员2名，用工方式为劳务派遣，招聘条件和要求如下：
一、招聘工作的基本原则
坚持公开、平等、择优的原则，按照德才兼备标准，考察和考试相结合的办法进行。
二、招聘的岗位及人数
财务人员；人数为2名。
三、招聘条件及资格
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；自觉维护公司利益，具有较强的组织纪律性。
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业资格，熟悉与岗位相关的国家政策及法律法规；具有较强的沟通协调能力和学习能力。
3.具有较高的职业素养，品行端正，诚实守信，遵纪守法，勤奋敬业，团结协作；具有较强的事业心和责任感。
4.身体健康，具有良好的心理素质，胜任繁重工作。
（二）任职资格
1.40周岁及以下（1985年5月及以后出生）。
2.具有大学专科及以上文化程度，会计学、财务类等专业，取得初级会计及以上相关资格。
3.岗位要求：品行端正、吃苦耐劳、认真负责；熟悉财务政策和财税法规，具备良好的心理素质。
4.优先条件：有财务相关工作经验、熟练使用财务软件（软件/工具）、具备一定的协调能力；工作认真负责，细心严谨，具备较强的责任心和团队合作精神。
5.工资待遇：面议。
（三）岗位职责描述
1.公司日常账务处理、查看银行账户并及时转款；
2.公司日常会计核算工作，确保账务准确；
3.制作各类财务凭证和报表，确保合规；
4.负责开票、发工资、公积金相关业务；
5.核对个税及银行账务并申报个税；
6.配合内外部审计工作，提供所需资料。
（四）不得报考或取消聘用资格的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
6.正在接受审计机关审计的；
7.法律法规规定的其他情形。
四、招聘办法
（一）报名
报名时间为：自公告发布之日起至2025年04月25日12:00。
报名步骤如下：
1.报名人员下载填写《报名登记表》（附件）。
2.将身份证、学历（学位）证书、职称证书、职业资格证书、奖励证书及业绩证明等原件扫描件和各层次高等教育学历（位）学信网认证扫描件、近期彩色免冠照片电子档，随《报名登记表》一同打包发送至hgjlaodai02@163.com。
（二）招聘办法
符合条件的人员，电话通知参加面试。
参加面试时，报考人员需提供本人身份证原件。如有报考人员不按面试规定的要求参加面试的，视作自愿放弃报考资格。
（三）资格审查
劳代公司对报名人员信息进行审查，必要时联系报名人员，要求其补充完善相关资料。资格审查贯穿招聘工作全过程。在各环节发现报名人员不符合资格条件的，均可取消其报考资格。
（四）考试方式
对应聘人员主要采取面试的方式进行考评。
（五）体检和考察
面试结束后，根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定体检和考察对象。
（六）研究确定拟任人选。
根据考察情况、人员特长、岗位要求等，按照人岗相适原则，研究确定拟任人选。
（七）公示、办理相关手续
对拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按有关规定办理入职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消其录用资格，由劳代公司提出是否递补的意见。
五、考核管理
加强招聘人员考核管理，试用期内不符合条件的予以解聘。
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原标题：徐州市劳动保障代理服务中心有限公司招聘财务人员
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