招聘191人101个岗位
为更好地选拔优秀人才，优化人员结构，根据工作需要，经研究决定，徐州市中心医院（东南大学附属医院）医疗集团现面向社会公开招聘非在编医务人员（临床、医技、管理岗）191人。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具备岗位要求的身体条件。
（五）本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。
（六）应聘人员年龄须在18周岁及以上、35周岁及以下（1989年4月22日至2007年4月27日之间出生）；博士研究生或具有中级职称应聘人员年龄可放宽至40周岁及以下（1984年4月22日至2007年4月27日之间出生）；具有副高职称应聘人员年龄可放宽至45周岁及以下（1979年4月22日至2007年4月27日之间出生）；具有正高职称应聘人员年龄可放宽至50周岁及以下（1974年4月22日至2007年4月27日之间出生）。
（七）具备《徐州市中心医院（东南大学附属医院）医疗集团2025年公开招聘非在编医务人员（临床、医技、管理岗）岗位表》（见附件1，以下简称《岗位表》）中岗位要求的学历学位条件及资格条件。
1.《岗位表》中“专业”条件参照《江苏省2025年考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有需要的专业。大学本科及以上学历应聘人员须同时具有相应学历和学位证书，且学历学位证书上的毕业专业与应聘专业相一致。
《江苏省2025年考试录用公务员专业参考目录》和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由徐州市中心医院根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
2.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。（以下简称“两个同等对待对象”）
按“两个同等对待”政策报名的应聘人员，需提供住院医师规范化培训合格证书。2025年住培合格的，可先提供住培基地的证明材料，并于2025年12月31日前提供当年住院医师规范化培训合格证书，否则不予聘用。
3.招聘条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2023年、2024年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位，报名时须已取得学历证书和学位证书，或国外学历学位认证书。聘用后有关事项按国家规定办理。
所有应聘人员均须取得学历证书和学位证书，或学历学位认证书，且取得时间要求如下：①2025年当年毕业的国内高校毕业生可放宽至2025年12月31日。②2025年国（境）外同期毕业人员，须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证，且学历认证上的毕业时间须在2025年12月31日前。③2023年、2024年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，以及“两个同等对待对象”，报名时须已取得学历证书和学位证书，或国外学历学位认证书。
若岗位表中要求住院医师规范化培训合格证、执业医师资格证，相应取得时间要求如下：①2025年当年毕业的国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，取得证书日期可放宽至2025年12月31日。②2023年、2024年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，报名时须已取得证书。③2025年结束住培的“两个同等对待对象”，取得规培证书日期可放宽至2025年12月31日，其余证书报名时须已取得。
4.资格条件中工作经历的计算截止时间为2025年8月31日。
5.资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有大学英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供大学英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。
（八）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；
2.与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、报名办法
（一）招聘公告、岗位发布网址
徐州市中心医院官网（http://www.xzch.cn）
（二）报名方式、时间
报名采用网络方式进行。报名、信息填报、照片（图片）上传、资格初审和笔试缴费确认，通过网络同步进行。
1.报名网址：徐州市中心医院官网（http://www.xzch.cn）；（请使用计算机谷歌浏览器登录，不支持手机登录网站报名）
2.报名、照片（图片）上传，以及修改和补充信息：2025年4月22日9:00－4月27日16:00；
3.资格初审：2025年4月22日9:00－4月28日16:00；
4.资格初审异议的陈述和申辩：2025年4月22日－4月29日，工作日9:00－11:00，14:00－16:00；
5.资格初审异议的处理：2025年4月22日9:00－4月29日17:00；
6.笔试缴费确认：2025年4月22日9:00－4月30日12:00；
7.报名缴费成功后应聘岗位被取消的考生改报时间：2025年5月7日9:00－12:00；
8.改报考生资格审核时间：2025年5月7日9:00－16:00。
（三）网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。初审通过后，不可再更改报名信息及报名岗位。应聘人员如对初审结论有异议，请在公告规定时间向招聘单位陈述申辩。
2.招聘岗位要求进行笔试的（详见《岗位表》中“考试形式和成绩所占比例”栏），通过初审的应聘人员须在报名网站通过微信缴纳笔试费用100元，未按期缴费视为自动放弃。缴费成功后，除应聘岗位被取消外，不退还笔试费用。通过资格初审并完成缴费确认的人员，即报名成功。
3.招聘岗位要求只进行面试的（详见《岗位表》中“考试形式和成绩所占比例”栏），通过资格初审即报名成功。
4.规定时间内未在网上确认报名资格、上传照片（图片）、要求缴纳笔试费而未缴的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
（四）报名注意事项
1.应聘人员应按岗位要求和网上报名系统提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面电子证件照片（照片为jpg格式，大小在500KB以下，清晰可辨）及其他相关图片（图片为jpg格式，大小在500KB以下，清晰可辨）。
2.除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。
【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，个人信息应针对岗位资格条件，真实、准确、有效的填写。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认，联系方式详见《岗位表》。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，一经查实，即取消应聘资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】
3.应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。
4.各岗位的开考比例详见《岗位表》，报名结束后达不到开考比例的岗位，原则上相应核减招聘计划，直至取消该岗位。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知，将在徐州市中心医院官网进行公布。招聘单位负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员在2025年5月7日09:00-12:00登录报名网站改报其他符合条件的岗位。
三、考试
本次公开招聘考试方式为笔试和面试。《岗位表》中“考试形式和成绩所占比例”是面试100%的，不需要参加笔试，资格复审合格后，直接参加面试。
（一）笔试
1.笔试科目
各岗位笔试专业详见《岗位表》。考试内容以招聘岗位专业要求的相关知识、技能为主，不指定复习大纲和辅导用书。
2.笔试时间及地点：提前在徐州市中心医院官网另行公告，请报名成功人员予以关注，并按公告明确的时间在报名平台上打印准考证，逾期者责任自负。本次考试考点设在徐州。
3.应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带本人准考证和有效期内的二代居民身份证原件参加笔试。
4.笔试阅卷结束后，笔试合格分数线在徐州市中心医院官网公布。笔试成绩将在报名网页公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
（二）资格复审
招聘岗位要求只进行面试的，应聘人员在网上报名成功后直接进入资格复审；
招聘岗位要求进行笔试的，从笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例确定参加资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人选。
进入资格复审人员名单、资格复审时间地点及应聘人员应提供的证明材料等相关事项在徐州市中心医院官网上公布，请应聘人员及时查看。应聘人员在资格复审时，应按要求提供相关证明材料。
参加资格复审的人员，以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员，应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知资格复审或递补复审，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。
资格复审不通过或放弃等原因出现缺额的，在应聘同岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补人员参加资格复审。
资格复审不合格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后1个工作日内向招聘单位陈述申辩。通过资格复审人员名单将于面试前在徐州市中心医院官网公布。
（三）面试
1.面试时间、地点在徐州市中心医院官网另行通知。应聘人员须携带有效期内的二代身份证和面试通知书参加面试。
2.面试主要考察招聘岗位要求的相关专业知识和实践能力。
3.面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。
4.面试缴纳费用100元。
（四）总成绩计算方法
1.面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。只进行面试的岗位，面试成绩即为总成绩。
2.面试工作结束后，在徐州市中心医院官网公布应聘人员总成绩。
四、体检考察
体检考察工作由徐州市中心医院统一组织实施。在笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员总成绩，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选（总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序；面试成绩仍并列者，可根据实际情况进行加试，加试方式、时间另行通知）。
面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知或递补事宜，无法联系者视为自动放弃。
体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等执行。行业有特殊要求的，按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。对申请复查人员组织复查后，体检结果以复查结论为准。
对体检合格人员按有关规定组织考察。
体检、考察不合格或应聘人员自动放弃等原因出现缺额时，由徐州市中心医院视实际情况决定是否进行递补。
五、公示
拟聘人员名单在徐州市中心医院官网上公示。公示内容包括岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。
六、聘用
对公示期满无异议人员，由招聘单位为其办理有关聘用手续、签订劳动合同，聘用人员统一实行6个月试用期制度。试用期考核合格者，办理任职定岗；考核不合格者，取消拟聘资格，并按规定解除劳动合同。试用考核主要为拟聘用人员政治思想、医德医风、劳动纪律、工作态度、专业技术水平、医患沟通、适岗能力、廉洁自律等内容。因拟聘人员逾期办理报到和有关手续的，取消拟聘资格。拟聘用的人员与其他单位签有劳动或聘用合同以及其它协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。
试用期期间，新进医师应在基层医疗卫生机构（社区卫生服务机构、乡镇卫生院、村卫生室等）提供持续驻守医疗卫生服务。试用期结束由派出单位和基层医疗机构共同考核，考核不符合岗位要求的，按规定解除劳动合同。试用期在基层医疗卫生机构的服务时间，按照有关文件规定计入晋升副高级职称前到基层服务时间。
属于下列情况之一者，取消聘用资格：1.在招聘单位规定期限内，无工作单位的人员不与招聘单位签订劳动（聘用）合同者，有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者。2.2025年毕业生不能按期取得相应学历学位证书者，岗位条件明确要求的材料不能提供者。3.应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。
七、工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，坚决按照本公告程序办理，严把人员“进口”关。
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照相关法规进行处理。
八、其他事项
所有招聘工作进度信息均在徐州市中心医院官网公布。应聘人员应及时关注，并保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。
徐州市中心医院官网为发布招聘相关信息的唯一网站，无其他信息渠道，如有疑问请拨打公告中电话进行确认。
本公告由徐州市中心医院负责解释。
（一）招聘政策咨询电话（工作日8：00-12：00，14：00-17：00）；
徐州市中心医院（东南大学附属医院）：0516-83956026、0516-83956560；
徐州市康复医院（医疗集团成员单位）：0516-83710592。
（二）招聘监督电话：0516-83956009。
（三）报名平台填报技术咨询电话（受理报名平台填报照片处理、密码遗失等技术保障问题，工作日9：00-12：00，14：00-16：00）：0516-83152580。
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