招聘9人6个岗位
公司简介
无锡市梁溪溪引产业服务有限公司是梁溪区国资办下属公司，承担梁溪区重大产业项目的招引服务工作。公司聚焦科创赋能、新兴业态，深化“产业集群+特色园区”发展思路，旨在把产业服务、项目服务、产业研究等重大项目服务工作向专业化、系统化、市场化发展，为梁溪区整合区域优质资源、发展新质生产力提供人才保障和系统支持。公司构建了“1+3+N”的人才培养梯队体系，重点围绕十二个产业生态圈，秉承“集聚创新创业资源，加速成果转移转化”目标，打造一支“懂产业、熟政策、敢担当、讲实效、善作为”的招商生力军。
一、招聘岗位
招聘岗位及岗位条件等详见《2025年无锡市梁溪溪引产业服务有限公司长期公开招聘岗位简介表》(文末下载附件1)。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，坚持正确政治方向，具备良好的政治素质，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，热爱祖国;
2、品行端正、廉洁自律、拥护中华人民共和国宪法;
3、视野开阔、创新意识强，具有较强的政策理论水平、具有符合职位要求的工作能力，有国内同类功能区或世界/中国500强企业相关管理经历者优先;
4、具有大学本科及以上文化程度，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5、本次招聘实行亲属关系回避制度，比照《公务员法》有关规定，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;
6、应聘人员现为党政机关、事业单位工作人员的，应在确定为考察对象前取得并提供所在单位同意报考证明，正式聘用后需放弃原有身份。
7、有下列情形之一的人员，不得参加招聘：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(2)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(3)与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的人员;
(4)涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的人员;
(5)违反法律法规的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名所需提供材料：
(1)应聘登记表(下载文末附件2);
(2)学历及学位证明材料(海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学位认证);
(3)相关岗位任职文件;
(4)职(执)业资格证明材料、专业技术资格证明材料;
(5)与报考岗位相关的个人履历证明;
(6)作为负责人或主要骨干完成相关项目、案例等证明材料;
(7)其他佐证材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。
2、报名方式：应聘人员请将个人简历及相关资料发至公司邮箱：xycyzp@163.com，邮件主题注明“岗位名称-姓名”。
3、报名时间：
自公告发布之日起即可报名，岗位招满而止。
4、报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。报名咨询电话：15261501964。(工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00)
报名注意事项：各岗位按1:3的比例确认进入复试人选，不足1:3比例的，将减少或取消不满足面试岗位的招聘计划。
(二)资格初审招录单位将根据岗位要求和应聘人员的学历学位、专业、工作经验、资格证书、技能等条件进行初审，根据资格初审情况确定进入下一环节的候选人名单。
(三)岗位适配度评估招录单位通过线上视频电话的形式，对通过资格初审的应聘者进行岗位适配度评估，了解其基本情况、沟通能力、个人形象与岗位适配度等。
(四)面试面试环节由初面和复面组成，面试成绩均以百分制计算，面试形式另行通知。面试设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入综合评比。招聘岗位数与参加复试的人数的比例不低于1:3，复试时间及地点另行通知。
(五)体检和背调考察根据综合成绩由高到低的顺序，按照考察对象与拟聘人数1:1的比例确定进入体检和背调考察环节人员。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检不合格者不得录用，进入体检人员需在规定日期前完成体检，逾期视为自动放弃。体检合格者列为拟聘用背调考察对象，并进行考察，考察合格者作为聘用人员。放弃考察或考察不合格的，取消聘用资格。因考生放弃考察或考察不合格等原因出现空缺时，经公司研究后，视情况决定是否依次等额递补，体检详情另行通知。
(六)公示录用根据体检和考察结果，拟定拟录用人员名单，按规定公示七天，公示期满后，公示结果不影响其聘用的，根据公司相关制度规定，办理聘用手续。
新聘用人员在接到通知后，应在规定时间内办妥相关手续，因个人原因导致在规定截止日期前未办理手续的，取消聘用资格。
整个招聘过程中，出现人员放弃资格或不合格情况的，组织方可按照择优原则视情况决定是否依次递补。无合适人选的岗位可空缺或从其他岗位调剂。
四、人员管理
1、选聘人员一经录用签订为期3年的劳动合同，并按劳动合同法要求，在合同内规定合同期限、明确双方权利、义务及违反合同所应承担的责任。首次签订合同实行6个月的试用期，试用期满后由用人单位组织考核。对考核不合格或不服从组织安排、违反管理规定的人员，解除聘用合同。
2、人员采取带宽薪酬模式，根据人员实际能力、岗位级别与参照市场薪酬状况，设定合适薪酬。人员晋升、降级等情况调整，绩效奖金根据绩效考核结果体现变化。
3、因合同期满或是用人单位精简，经双方协商同意，可以变更解除或终止劳动合同。劳动合同的变更、终止和解除，将按照国家、省、市有关规定执行。
五、政策解释及监督
本公告由无锡市梁溪溪引产业服务有限公司负责解释。
本次选聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘过程不收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请广大报考人员切勿上当受骗。
报名咨询电话：15261501964(工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00)。
监督电话：0510-88550223。
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