为进一步加强国有企业人员队伍建设，加大企业人才的培养和使用力度，无锡市北盛投资发展有限公司面向社会公开招聘优秀人才2名，具体事项公告如下：

招聘岗位及人数

招聘要求

拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法，责任感强;有较强的组织协调能力和人际沟通能力，具有良好的文字写作和口头表达能力，身心健康。

有下列情况之一者不得录用：1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;3、受过党纪、政纪处分的;4、参加非法组织的;5、其他不适合工作的情形。

招聘程序及时间安排

1报名及资格审查

1、报名方式：

采用线上报名方式(将报名资料发送至指定邮箱:lxrcjt1010@163.com，邮件主题格式：应聘单位+岗位+姓名+电话);

2、报名及资格初审时间：自公告发布之日起长期招聘，招满为止;

3、报名所需材料：

①《应聘登记表》(文末下载附件);

②本人有效期内二代身份证正反面扫描件;

③户口簿户主页及本人页扫描件;

④学历学位证书原件扫描件;

⑤学信网教育部学历证书电子注册备案表，国(境)外学历学位需提供教育部留学服务中心学历认证;

⑥与报考岗位相关的职业资格证书;

⑦工作证明(包括但不限于劳动合同、社保证明等);

注意事项：

(1)每人应按照要求如实且详细填写有关报名信息。报名材料上传不完整的，将不通过资格审核。

(2)报名资料提交后，不再更改报名信息。

(3)报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。

2适岗能力评价

根据应聘人员的岗位匹配度择优筛选，按照适岗能力评价情况以不高于1:5的比例确定进入在线素质测评环节。

招聘过程中，通过资格审核进入下一环节人员，公司将以电话或短信形式通知相关事项，请保证期间通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘人员本人负责。资格审核未通过或未入围下一环节人员，不再另行通知。

3在线素质测评

通过适岗能力评价的人员将进入在线素质测评环节，在线测评后以不低于1:3比例择优进入资格复审和面试环节。

4资格复审及面试

进入面试的人员在收到通知后，携带报名材料(原件及复印件各1份)，进行现场资格确认，根据招聘规定的条件，对报名者进行资格审查。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消录用资格;已办理聘用手续的，取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

面试满分100分，合格线为60分，面试成绩不合格者不进入背调考察环节。面试时间、地点另行通知。

5考核方式

本次招聘采用适岗能力评价+在线素质测评+面试形式。

6体检及背调考察

根据综合成绩由高到低的顺序，按照考察对象与拟聘人员1:1的比例确定进入体检和背调考察环节。进入体检人员需要在规定日期前完成体检，逾期视为自动放弃。由招录单位岗位聘用工作领导小组开展背调考察工作，因考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时，经岗位聘用工作领导小组研究后，视情况决定是否依次等额递补。体检费用由考生自理，体检详情另行通知。

7公示及录用

(1)公示平台：梁溪人才数字服务平台梁溪人才数字服务平台

(2)公示时间：7天。

(3)公示结果不影响录取的，由招聘单位按照相关人员的管理办法，签订合同并进行管理。拟录用人员应在规定时间内报到并办理录用手续，否则视为自动放弃。

政策解释及监督

本次招聘工作的最终解释权归无锡市北盛投资发展有限公司。本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准。

咨询电话：0510-88985713(工作日9:00-11:30,13:00-17:00)。

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