招聘2人2个岗位
泰州三水人力资源有限公司公开招聘合同制工作人员简章
因工作需要，根据有关规定，泰州三水人力资源有限公司现面向社会公开招聘合同制工作人员，有关招聘事项发布如下：
一、招聘岗位和人数
本次面向社会公开招聘2名合同制工作人员，为营业员1名（工作地点为区新华书店校园书亭，以下简称01岗位），少年宫工作人员1名（工作地点为区新华店教育少年宫，以下简称02岗位）。
二、招聘条件
（一）01岗位报考人员需符合以下要求：
1.遵纪守法，品行端正；
2.男女不限，年龄35周岁及以下；
3.具有本科及以上学历；
4.身体健康，五官端正，具备正常履行职责的身体条件；
5.招聘岗位要求的其他条件。
（二）02岗位报考人员需符合以下要求：
1.遵纪守法，品行端正；
2.男女不限，年龄28周岁及以下；
3.具有本科及以上学历；专业为学前教育类；
4.具有教师资格证书；
5.四年以上相关工作经验；
6.身体健康，五官端正，具备正常履行职责的身体条件；
7.招聘岗位要求的其他条件。
下列人员不得报考：
现役军人；在读学生；被机关、事业单位辞退未满五年的人员；近三年在机关、事业单位工作人员公开招考中被认定为有考试作弊行为的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；近三年内受到党纪政务处分的人员；因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的人员；不符合报考条件的其他人员。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公布招聘事项、报名与资格审核、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤组织实施。
（一）公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在组织报名前通过姜堰就业网（www.jy91.net）向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审核
1.报名方式
本次报名采用本人现场报名方式，不接受信函、网上、电话等方式报名。本人现场报名有困难的，也可委托他人代为报名，代报名人除提供报考人员的报名材料外，还需提供代报名人本人的有效期内居民身份证原件及复印件。
报名及资格审核时间为：2024年7月16日-7月18日（上午9:00-11:30下午2:30-5:30）
报名地点：泰州三水人力资源有限公司三楼308室（泰州市姜堰区上海路9号）
2.报名时须提交以下资料：
（1）本人近期同底免冠1寸彩色照片3张；
（2）本人有效期内居民身份证原件及复印件；
（3）国家承认的学历证书原件及复印件、学信网学历验证报告，02岗位还须提供教师资格证书及四年以上相关工作经验证明材料原件及复印件；
（4）招聘岗位要求的其他相关证明材料。
3.报名注意事项：
（1）报考人员根据自身条件，对照《简章》规定，自行下载填写《泰州三水人力资源有限公司公开招聘合同制工作人员报名表》（详见附件）；
（2）报名时，报考人员提交的报考申请材料和填表内容应当真实、准确，如提供虚假信息的，在任一环节，一经查实即取消考试或聘用资格。
（三）面试
报名结束后，按实际符合条件的人员进行面试，面试采用结构化面试形式，满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩当场书面通知考生。面试时间、地点详见面试通知书，领取时间另行通知。
面试结果在姜堰就业网（www.jy91.net）公布。
（四）体检
根据报考人员面试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定体检对象，面试成绩相同的，另行组织面试确定。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因考生不符合报考条件、放弃体检、被取消体检资格或体检不合格等原因出现缺额时，根据岗位按照报考人员面试成绩从高分到低分依次递补。
体检人员名单在姜堰就业网公布。体检时间、地点另行通知，费用自理。
（五）考察、公示和聘用
对体检合格者进行考察，考察工作按有关规定组织实施。考察合格的拟聘用人员，在指定网站上公示5个工作日，接受社会监督。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为拟聘用人员，与泰州三水人力资源有限公司签订劳动合同。因考察不合格、本人放弃或招考一年内离职等出现缺位时，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补，总成绩有效期至2025年7月16日。
拟聘用的社会在职人员，与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由其本人按有关规定自行解除。
四、工资及社会保险待遇
工资待遇按相关薪酬待遇规定执行，按规定缴纳社会保险及公积金。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，遵循规定条件、严格程序和标准，严肃招聘纪律，坚持秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
六、其他事项
本简章由泰州三水人力资源有限公司负责解释。
咨询电话：0523-88241919
招聘信息公布网址：
姜堰就业网（www.jy91.net）
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00gCsR
