招聘13人12个岗位
根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员13名，现将有关事项公布如下：
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍（不含港澳台居民和拥有外国永居证的人员），遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，团结同志，廉洁奉公。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.符合报考岗位相对应的年龄要求。
5.具有国家承认的学历，具体要求详见岗位表。
6.资格条件中招聘对象的“应届毕业生”，指在2026年毕业并取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年8月31日。国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
7.报考岗位有工作经历要求的，以社保缴费清单代为证明，工作经历按实累积计算。
8.具备招聘岗位所规定的资格条件。
9.有下列情形之一的，请不要报考：
（1）现役军人；
（2）莫城街道（服装城）在职和被辞退或离职未满5年的机关事业单位编外人员及国企、村社区工作人员；
（3）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；
（4）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（6）有其他不良记录或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。
二、招聘岗位、人数及其他条件
详见《2026年常熟市莫城街道（服装城）国有（集体）公司公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1）。
三、报名和资格审核
（一）报名方式：
本次公开招聘采用网络报名的方式进行。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。
（二）报名网址：
常熟人力资源市场考试报名系统（http：//exam.csrc91.com/）。
（三）报名时间：
2026年4月1日9:00－2026年4月14日15:00
（四）资格初审时间：
2026年4月1日9:00－2026年4月14日16:00
（五）缴费时间：
2026年4月1日9:00－2026年4月14日17:00
（六）开考比例及改报规则：
招聘岗位的开考比例为1:3。报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位，根据实际情况核减招考计划。该岗位已报名成功但未开考，可在被通知规定时间内进行岗位改报。
（七）注意事项及报名操作提醒（考生务必仔细阅读）：
（1）应聘人员登录系统，点击“招聘信息及报名入口”选择“2026年常熟市莫城街道（服装城）国有（集体）公司公开招聘工作人员”进行报名。
（2）请应聘人员仔细核对报名信息后再提交，信息提交后无法修改。
（3）应聘人员如未通过资格初审，接到工作人员通知后在规定时间内可进行信息修改或改报其他岗位。
应聘人员如对初审结果有异议，可在报名截止时间之前联系常熟人力资源市场（联系电话0512－51935215）。
（4）每人限报一个岗位。
（5）报名时，应聘人员应按照系统要求如实填写、上传相关资料，未按规定填写、上传的，造成审核不通过或其他问题的，责任由应聘人员自负。
系统填报部分信息提醒如下：
①是否存在不得报考情况：应聘人员务必结合自身情况，仔细核对是否存在本公告中所规定的不得报考情况，自行审核、如实选择系统选项。
②报考专业：报考专业必须以毕业证书或教育部留学服务中心学历认证证书的专业名称为准，填写完整，不得使用简称、别称。
③学习经历、工作经历：具备符合岗位要求的相关经历，请在对应栏目详细填写。
④荣誉及证书：具备符合岗位要求的荣誉或相关证书的，请在对应栏目详细填写。
⑤上传证件照片：上传本人正面免冠彩色标准证件照（JPG格式，30KB以下，底色为蓝、白、红均可），照片务必真实、清晰，必须能反映本人面部特征，不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。
（6）应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
初审结果查询、报名修改／改报、准考证下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统，通过“已报名考试”进行操作。
具体流程：登录考试报名系统→“已报名考试”→“进行中考试”→根据考试名称进行操作。
（八）纸质材料提交要求：
报名人员须于2026年4月15日16:00前，将以下证明材料扫描件整合为一份PDF格式文件，发送至指定报名邮箱cskw＠csrc91.cn，逾期未提交或材料不符合要求的，视为自动放弃报名资格。
邮件及文件命名规范：邮件主题、PDF文件名称须统一注明“应聘单位＋岗位代码＋姓名＋身份证号码”，示例：“服装城集团＋1－1＋李某＋320581XXXXXXXXXXXX”，命名不规范导致材料核验失误的，责任由应聘人员自行承担。
（1）本人有效身份证（正反面）；
（2）户籍证明（户口本户主页及本人页）；
（3）学历（学位）证书；
（4）国（境）外学历需额外提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（5）学信网学历认证报告；
（6）岗位要求的资格证书、相关岗位任职文件、职（执）业资格证、专业技术资格证等证明材料；
（7）个人履历证明、岗位要求的相关工作证明或工作业绩材料；
（8）应聘岗位所需的其他相关资格证书（件）材料。
（九）报名缴费
报名缴费报名费：100元/人（苏价费函〔2007〕146号规定，通过报名资格审核的人员在报名系统内缴纳报名费100元/人，完成缴费方视为报名成功，逾期不办理缴费手续的，视为放弃。）对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，将县（市）、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县（市）、区以上农村扶贫机构出具的特困证明免缴考试费。
四、专业测试
专业测试为对应聘者的专业知识、技能和潜力进行全面评估，测试形式将结合岗位报名情况确定，包括但不限于人岗匹配度测评、笔试、面试等。专业测试成绩为百分制，分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。成绩设合格分数线为60分。在专业测试成绩合格人员中，按照成绩从高分到低分的顺序择优确定参加体检人员，为确保招聘质量，考试任一环节未达到合格线，或经研究确无合适人选的岗位可以空缺。成绩相同的，安排加试。
专业测试时间地点通知及成绩将在常熟人才网（https：//www.csrcsc.com/）事业／国企专区公告栏目公布。
五、心理测试
心理测试主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入专业测试，但作为是否录用的重要参考依据。心理测试安排另行通知，未按规定参加心理测试的，或者心理测试不合格者，不再进入本次招聘后续环节。
六、体检
1.根据总成绩，按照拟选聘人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
2.体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。
七、政审（考察）
1.对通过考试并且体检合格的报名者进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。
2.因考生体检、考察不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时，由招聘单位决定是否递补，如需递补的，在报考同一岗位的人员中按专业测试总成绩从高分到低分的顺序依次进行一次性递补。
递补对象须在接到递补通知（含电话或短信通知）的2日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。
八、录用
（一）公示。根据人岗相适度测评、笔试、面试、体检、考察结果，提出拟录用人员名单，在常熟人才网（https：//www.csrcsc.com/）予以公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间，如有群众反映影响录用的问题，由招聘进行调查核实，若反映问题属实的，不予录用。
（二）录用。经公示无异议，由招聘单位办理相关录用手续，根据岗位要求进行统一安排。实行试用期制度，试用期限按国家有关规定执行，工资待遇及五险一金按用人单位有关规定执行。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。
九、纪律与监督
凡在规定时间内，未领取有关通知，未按照有关规定参加专业测试、政审的，均视为自动放弃招聘。整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格。
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现立即查处，凡列入失信人员名单的，取消报名资格。招聘工作由纪检监察部门实行全程监督，同时接受应试人员和社会舆论的监督。
监督举报电话：
常熟服装城集团有限公司：0512－52765150
江苏中服服装产业发展有限公司：0512－52139503
苏州昆创科技有限公司：0512－52723215
（工作日上午8:30－11:00，下午13:30－16:30）。
十、本《简章》由招聘单位负责解释
报名咨询电话：0512－51935215
（工作日上午9:00－11:30，下午13:00－17:00）
