招聘6人4个岗位
为优化师资结构，打造一流师资团队，江苏省常熟中学拟公开招聘奥林匹克竞赛辅导教师6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
奥林匹克竞赛辅导教师6名，详见《江苏省常熟中学2026年公开招聘奥林匹克竞赛辅导教师岗位简介表》（附件1）。
二、招聘基本条件
（一）热爱教育事业，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
（二）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
（三）身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。
（四）本科及以上学历。
三、招聘对象及要求
（一）优秀毕业生
本科阶段所学专业与学科竞赛辅导教师岗位高度匹配，对竞赛充满热忱，具有较强的竞赛解题能力，且符合下列条件之一：
1.高中阶段在全国中学生五大奥林匹克竞赛中表现优异，获得省级赛区二等奖及以上奖项。
2.大学期间参与过高中五大学科竞赛相关研究项目。
（二）在职高中竞赛辅导教师
具有丰富的竞赛辅导经验，较强的竞赛解题能力，且符合下列条件之一：
1.辅导学生在学科竞赛中成绩突出，辅导学生在全国中学生奥林匹克竞赛中进入省队；或辅导多名学生在全国中学生奥林匹克竞赛中获得省级赛区一等奖。
2.个人竞赛辅导或经历达标，作为主教练辅导的学生，每次都有获得全国中学生奥林匹克竞赛省级赛区一等奖及以上奖项；或是竞赛全国决赛金银牌获得者的直接辅导老师；或获省级及以上学科竞赛“优秀教练员”荣誉称号。
3.个人过往竞赛经历优秀，高中期间曾获得全国中学生奥林匹克竞赛省级赛区二等奖及以上奖项；或大学期间参加过高中五大学科竞赛相关研究项目。
四、报名与初审
（一）报名时间
自公告发布之日起至2025年12月15日16：00。
（二）报名方式
报名需要提交的材料包括但不限于：
1.报名登记表。
2.身份证、学历学位证书、教师资格证书、职称证书扫描件。
3.竞赛获奖证书（本人及所辅导学生）扫描件。
4.其他能证明个人能力和业绩的材料。
请将以上应聘材料打包发送至邮箱jsscszx@vip.163.com，材料要求真实、位正、清晰，打包文件命名方式为：“应聘学科+姓名”。
（三）报名注意事项
每人限报1个岗位，不设开考比例，报考人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，随时取消应聘资格，责任由应聘人员自负。
（四）资格初审
招聘单位组织专家组对应聘者提供的资料进行初审，初审结果由招聘单位以电话或电子邮件形式通知应聘者。
五、复审与考核
本次招聘采用笔试和面试相结合的考核形式。总成绩=笔试成绩（按占比30%计）+面试成绩（按占比70%计），保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。笔试前将进行现场资格复审，复审通过后方可进入笔试环节。资格复审及考核时间、地点由招聘单位通知应聘人员，应聘人员应按规定时间和地点参加资格复审及考核，否则按弃考处理。
（一）资格复审
资格复审时，应聘人员须提供本人报名提交所有材料的原件和复印件（验原件收复印件）。
（二）笔试
笔试采取闭卷形式，主要考核应聘者对奥林匹克竞赛试题的解题能力。笔试成绩满分为100分，设50分为合格分数线，笔试不合格者自动淘汰，合格者可进入面试环节。
（三）面试
面试时间和地点由招聘单位另行通知，主要考核应聘者教育教学专业素养和奥林匹克竞赛试题的讲解能力。面试成绩满分为100分，设60分为合格分数线，面试不合格者自动淘汰。面试成绩保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。
考核成绩于面试结束当日公布，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定进入体检人选（总成绩相同的取面试成绩高分者，面试成绩也相同的进行加试）。考核成绩及进入体检人员名单于考核结束当日在常熟市人民政府网（http://www.changshu.gov.cn）公示，时间不少于3个工作日。
六、体检与考察
（一）体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
（二）对体检合格人员由招聘单位组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘单位在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补，并将有关情况按规定备案。录用后（录用通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。
七、公示与聘用
（一）拟聘用人员名单，在常熟市人民政府网（http://www.changshu.gov.cn）公示7个工作日。对公示结果不影响聘用并通过验证的，经主管部门审核后，报市人社部门核准，发出《录用通知书》，按事业编制管理。拟聘用人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年，并约定试用期。因个人原因逾期未报到的，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。
（二）拟聘用人员须具有符合报考岗位要求的教师资格证书，暂未取得者，须承诺于2027年8月31日前取得，否则依法解除聘用合同。
（三）相关待遇：
1.除国家规定的薪酬福利之外，对新录用竞赛辅导教师发放特岗津贴，同时按照所培养的学生获奖情况给予相应奖励。
2.学校根据招聘人才实际情况，采取“一人一案”的方式确定薪资待遇。
八、纪律与监督
公开招聘竞赛辅导教师是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0512—52707135。
本公告由江苏省常熟中学、常熟市教育局负责解释，咨询电话：0512-52734594（江苏省常熟中学），0512-52774095（常熟市教育局）。
