招聘30人7个岗位
中国工商银行苏州分行成立于1984年，为总行直管机构，拥有雄厚的经营实力、优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力，深刻把握金融工作的政治性和人民性，下足功夫做深做实“五篇大文章”，全力服务中国式现代化苏州新实践。现诚邀富有团队精神、诚信踏实、创新进取、能力突出的社会优秀人才加盟，共创美好未来！
一、招聘机构
中国工商银行苏州分行
二、招聘岗位（30人）
1.辖属行乡镇网点-客户经理岗。主要负责个人、对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理、线上客群运营等工作。籍贯或常住地为苏州本地乡镇者优先，正式入职后安排在本地乡镇网点工作不少于5年。
2.辖属各行本部-财富顾问岗。主要负责为私人银行等高净值客户提供资产组合配置、家族信托、财富传承等专业服务，组织推动私人银行专属业务发展和客户维护工作。
3.苏州分行本部-股权投资岗。主要负责投资领域行业研究分析，发掘潜在投资标的，评估投资价值，联动相关机构做好股权项目储备、尽调与推动，完成投资审批、客户投资协议商务谈判以及项目投后管理等工作。
4.苏州分行本部-财富顾问岗。主要负责提供目标客群分析、投融资市场解读、资产配置方案设计等支持，为私人银行等高净值客户提供资产组合配置、家族信托、财富传承等专业服务。
5.苏州分行本部-不良资产处置岗。主要负责不良资产处置，负责全行不良贷款的监测分析、检查、特殊资产管理及清收处置管理工作。
6.苏州分行本部-纪检监督岗。主要负责纪检专业监督执纪相关工作，具备纪检工作相关经验。
7.苏州分行本部-消防安全岗。主要负责组织实施办公场所消防安全检查，制订完善消防安全制度及火灾应急处置预案，并指导辖内各单位开展消防工作。
以上招聘岗位录用人选在岗位试用考核合格后，原则上均直接聘入录用机构相应岗位。
三、工作地点
苏州所辖城区及县域。
四、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件。
五、招聘流程
本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”原则组织，包括报名、审查、笔试、面试、背调、体检、录用等环节。
（一）网上报名时间为2025年10月13日-11月1日，请应聘者于官方报名网站（job.icbc.com.cn）进行网申。除网上报名外，不接受其他形式报名。
（二）资格审查。报名结束后，我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据报名情况，择优甄选笔试人员。
（三）笔试和面试。具体时间和地点安排，请以邮件、短信或招聘平台通知为准。
（四）背景调查、体检、录用等后续工作。
注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
六、相关说明
（一）招聘期间，我行将通过电话、短信或招聘平台通知等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（二）我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。
（三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
（四）中国工商银行苏州分行对本次招聘享有最终解释权。
