招聘信息

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01

招聘专员

岗位职责：

1.负责执行各类招聘项目，参与全流程考务工作；

2.对接政府、企事业单位客户，能准确理解客户招聘需求，制定招聘方案；

3.撰写招聘报告，总结、分析项目数据，整理归纳项目档案，不断优化招聘流程；

4.负责综合宣传文字工作及内部综合性文字工作，包含并不限于信息稿、通知撰写、PPT制作；

5.领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.中共党员优先；

2.有对接政府客户经验者优先（优秀的25届、26届毕业生也可考虑）；

3.做事认真仔细、不拖延，对数据敏感，响应速度快；

4.有良好的书面、口头表达能力；

5.具有高度的工作热情，工作细致认真，做事严谨，有良好的执行力及强烈的责任感和敬业精神，具备抗压能力。

邮箱投递:wangj@o-hr.cn(请注明应聘岗位)

02

业务推广专员

岗位职责：

1.负责招聘类和软件类产品的推广和销售;

2.挖掘分析客户招聘等需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化人力资源解决方案；

3.发挥主观能动性，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞方信息；

4.做好客户关系维护，提供优质售后服务，推动客户成交，达成业绩目标，做好应收账款管理；

岗位要求：

1.本科及以上学历、2年以上企业营销服务经验；

2.性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系，以客户为导向；

3.有较强的承压能力，执行力强，有较高的数据分析及逻辑分析能力；

4.具备方案书撰写能力，熟练操作EXCEL、powerpoint等办公软件及现场演示能力;

5.了解各类新媒体软件（小鹅通、抖音、视频号等）；

邮箱投递:Ivt@o-hr.cn(请注明应聘岗位)

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