招聘21人15个岗位
为加强国有企业人才队伍建设，拓宽企业高素质干部人才储备，苏州相城高新控股集团有限公司因业务发展需要，经批准同意，面向社会公开招聘工作人员21人，现将相关招聘事项公布如下：
一、报考条件
(一)遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;
(二)政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，敬业奉献精神好，抗压能力强;
(三)身体健康;
(四)招聘岗位及具体条件:
(识别二维码可查看具体岗位要求)
二、报名和资格审查
(一)报名时间
2025年2月21日—2025年2月28日17:00(逾期不可报名)。
(二)报名方式和资料
本次考试采取“网络报名”的方式进行，报考人员可以登录招聘系统(https://yhrcsc.ikaowu.com)自行注册后进行网上报名，在规定的报名时间内根据系统提示完整、如实填写相关信息，并上传本人近期免冠正面二寸白底彩色证件电子照，此外需提供以下材料扫描件并上传至招聘系统(https://yhrcsc.ikaowu.com)：
1、身份证原件扫描件(正、反两面合并成一张图片);
2、报考岗位要求的学历证书、学位证书原件扫描件以及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载地址为http://www.chsi.com.cn);
3、国(境)外学历学位报考人员，另须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明;
4、工作经历证明扫描件(劳动合同或社保证明，社保证明可在江苏智慧人社下载);
5、本人近期免冠正面二寸白底彩色证件电子照;
6、其他工作经历证明材料(相关技能证书);
咨询电话：0512-66832038。
(三)资格审查
由招聘公司对报考人员所提供的电子材料进行资格审查，初审后，将择优通知通过者参加面试，未通过者将不再回复。进入面试的报考人员，面试当天将全部报名资料原件带至面试地点，一经发现伪造资料等情形，一律取消面试资格，后果由报考人员自负。本次开考比例为1:3，如达不到开考比例的，则核减招聘岗位计划数，直至取消该岗位。
三、考试
(一)笔试
1、参加笔试人员，于笔试当天凭本人身份证参加笔试，笔试具体时间、地点由招聘公司另行通知;
2、笔试采取闭卷形式，笔试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，四舍五入。
(二)面试
1、由招聘公司通知进入面试环节的报考人员，面试时间、地点由招聘公司另行通知;
2、面试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，四舍五入。
(三)成绩计算
1、涉及笔试的报考人员，按笔试成绩占招聘考试总成绩的20%，面试成绩占招聘考试总成绩的80%计算综合成绩，保留小数点后二位小数，四舍五入，直接面试的报考人员，面试成绩即为综合成绩;
2、最终成绩合格线为60分，最终成绩在合格线上的，按照从高到低排名并根据招聘人数录用，如所有人员最终成绩都在合格线下，均不录用。
四、体检
按照综合成绩从高分到低分，根据招聘计划人数1:1的比例确定参加体检的人员，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，具体时间、地点由招聘公司通知，体检费用由报考人员自理。
五、考察
招聘公司对通过考试并体检合格的报考人员进行政审考察，并对报考人员资格条件进行复查，体检、政审考察和资格复查不合格者，不予录用。
六、用工形式和待遇
拟录用人员与招聘公司签订劳动合同，根据劳动合同法约定人员合同期限与试用期期限，试用期考核不合格的，解除劳动合同，合同期内，薪酬待遇按照招聘公司薪酬管理办法执行。
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