宿迁市青少年宫2025年教师岗劳务外包人员招聘6名简章
宿迁市青少年宫2025年教师岗劳务外包人员招聘6名简章
教师招考公告

招聘6人

报名时间
2025年3月25日 -2025年4月8日 12:00
报名方式
网络报名

宿迁市青少年宫是2016年9月经市委、市政府批准设立的市级公益一类事业单位,隶属共青团宿迁市委领导的为全市广大青少年提供思想教育、公益活动、素质培训等为一体的综合性青少年校外教育活动阵地。根据宿迁市青少年宫发展需要,现委托宿迁产发人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务外包人员6名。


一、招聘单位和岗位

招聘单位、岗位及相关要求等内容,详见附件《宿迁市青少年宫2025年教师岗劳务外包人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

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序号 岗位代码 招聘岗位 招聘人数 年龄要求 学历及学位要求 专业要求 资格条件 其他要求
1 01岗 舞蹈教师 1 18周岁及以上,35周岁及以下 大学本科及以上,取得相应学位 艺术类 1.舞蹈教师要求中国舞舞种方向;

2.具有两年及以上岗位相关的工作经历;

3.取得与岗位相对应的教师资格证或被行业认证的岗位相关资格或与岗位需求相对应的相关学历。

1.2025年普通高校应届毕业生报名须提供学校就业推荐表;

2.2023-2024年普通高校往届毕业生不限工作经历。

2 02岗 书法教师 1 艺术类、教育类 1.具有两年及以上岗位相关的工作经历,岗位相关工作经历5年及以上的,年龄可放宽至40周岁及以下;

2.取得与岗位相对应的教师资格证或被行业认证的岗位相关资格或与岗位需求相对应的相关学历。

3 03岗 声乐教师 1 艺术类、教育类 1.具有两年及以上岗位相关的工作经历;

2.取得与岗位相对应的教师资格证或被行业认证的岗位相关资格或与岗位需求相对应的相关学历。

4 04岗 围棋教师 1 专业不限 1.具有两年及以上岗位相关的工作经历 ,岗位相关工作经历5年及以上的,年龄可放宽至40周岁及以下;

2.围棋教师须取得围棋业余4段及以上段位证书。

5 05岗 演讲主持教师 1 艺术类、中文文秘类 1.具有两年及以上岗位相关的工作经历;

2.取得与岗位相对应的教师资格证或被行业认证的岗位相关资格或与岗位需求相对应的相关学历。

6 06岗 钢琴教师 1 艺术类 1.具有两年及以上岗位相关的工作经历 ,岗位相关工作经历5年及以上的,年龄可放宽至40周岁及以下;

2.取得与岗位相对应的教师资格证或被行业认证的岗位相关资格或与岗位需求相对应的相关学历。

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宿迁市青少年宫2025年教师岗劳务外包人员招聘岗位表_20250325133020A769.xlsx

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二、报考基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

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(二)遵守中华人民共和国宪法、法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

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(三)认同企业文化,愿意遵守公司规章制度和履行员工义务;

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(四)具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件;

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(五)年龄在18周岁及以上,35周岁及以下(1989年3月至2007年3之间出生),40周岁及以下(1984年3月至2007年3月之间出生)。

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(六)具备招聘岗位要求的其他资格和条件。

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1.专业设置。招聘条件中“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》(以下简称“专业参考目录”)。

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2.招聘条件中工作经历、取得相关职称计算的截止时间为2025年3月。

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(七)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

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(八)招聘岗位中要求相关资格证书、学历学位证书等条件,除有特殊要求以外的,须于报名开始之日前取得。

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(九)有下列情形之一的,不得报考:

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1.现役军人;

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2.在读的全日制普通高等学校学生(不包括2025年应届毕业生);

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3.因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职、党籍、高等教育学籍的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

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4.国家或省市另有规定不得到有关岗位工作的人员。

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三、报名安排

(一)发布招聘公告

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通过“迁宿迁直聘网”官网(https://www.qsqjob.com)和公众号【迁宿迁直聘网】等媒体向社会公开发布本次招聘信息。

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(二)网络报名与资格初审

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本次招聘的报名、资格初审和陈述申辩,均采用线上方式。

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1.网络报名

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报名、照片上传时间:自简章发布之日起至2025年4月8日12:00。

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报名网址:登录“迁宿迁直聘网”官网(https://www.qsqjob.com),点击首页“宿迁市青少年宫2025年公开招聘教师岗劳务外包人员报名入口”。

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2.资格初审与陈述申辩

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资格初审时间:自简章发布之日起至2025年4月8日15:00;

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陈述申辩时间:自简章发布之日起至2025年4月8日17:00。

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(三)报名注意事项

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1.报考者应当仔细阅读网上诚信报名协议,按照岗位要求和网上报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照片(jpg格式,大小为500kb以下)。

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报考者提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。

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2.考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致,否则取消考试资格。报名期间,资格审查未通过的,可以改报其他符合条件的岗位。

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3.报考者网上提交报名信息48小时后,可在报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的,不得再报考其他职位。

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4.报名结束后,对报名人数达不到开考比例的岗位,相应核减直至取消招聘计划,已报考被取消岗位的人员,可重新补报其他符合条件的岗位,补报名时间:2025年4月9日9:00-16:00。

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四、招聘程序

(一)面试

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1.面试内容:主要考察考生逻辑思维、口语表达、专业知识等。

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2.面试安排:各岗位招聘计划数与报名成功人数之比达到1:3后组织面试,资格审核通过即进入面试环节。面试时间和地点等内容在“迁宿迁直聘网”官网(https://www.qsqjob.com)以及公众号【迁宿迁直聘网】发布通知,以通知为准。

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3.成绩查询:面试成绩以百分制形式在“迁宿迁直聘网”官网(https://www.qsqjob.com)以及公众号【迁宿迁直聘网】发布。

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(二)资格复审

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1.确定资格复审人选:根据应聘人员面试成绩,从高分到低分按岗位招聘计划数6倍的比例(末位成绩并列的应聘人员一同进入)确定参加资格复审人选。如人数与招聘计划数之比不足6:1的,可按实际进入人数参加复审(通过宿迁市青少年宫2025年教师岗劳务外包人员校招面试的考生,可直接进入资格复审环节)。

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2.时间及地点:具体要求在“迁宿迁直聘网”官网(https://www.qsqjob.com)以及公众号【迁宿迁直聘网】发布。

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3.资格复审材料:资格复审需提供符合报名岗位条件要求的所有有效证件和材料,社会人员(含在职人员)需提供身份证、学历证书、学位证书、学历证明【教育部学历证书电子注册备案表(学信网)】、学位证明和工作经历证明、与岗位相对应的教师资格证或被行业认证的岗位相关资格或与岗位需求相对应的相关学历、围棋教师需提供围棋业余4段及以上段位证书,2025年普通高校应届毕业生须提供学校就业推荐表。

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4.递补规则:经现场审核,应聘人员提交的材料不符合本公告和《岗位表》所要求条件的,将当场告知资格复审结果。应聘人员无异议的,招聘单位可决定是否在报考同一岗位的应聘人员中按面试排名成绩从高分到低分依次递补。应聘人员对资格复审结果有异议的,应现场提出陈述申辩,逾期视为无异议。

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资格复审通过的现场发放技能测试通知书。

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(三)技能测试

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1.技能测试内容:主要考察岗位所需专业技能及说课测试。

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2.技能测试安排:通过资格复审后即进入技能测试环节。技能测试时间和地点等内容在“迁宿迁直聘网”官网(https://www.qsqjob.com)以及公众号【迁宿迁直聘网】发布。考生应当携带技能测试通知书和有效期内二代身份证,按照规定的时间和地点参加技能测试。考生参加技能测试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、居民身份证号码相一致。

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3.成绩查询:技能测试成绩以百分制形式在“迁宿迁直聘网”官网(https://www.qsqjob.com)以及公众号【迁宿迁直聘网】发布。

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五、体检、考察、公示和录用

(一)体检

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1.体检人选确定。根据按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检人选名单在“迁宿迁直聘网”官网(https://www.qsqjob.com)和公众号【迁宿迁直聘网】发布。

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2.体检标准。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。体检前,有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明,其他社会人员须提供人事档案代理机构的相关证明。

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(二)考察

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对体检合格人员按有关规定进行考察。个人信用、违法犯罪等情况纳入考察范围。机关和国有企事业单位报考人员需提供所在单位出具的廉政鉴定书。考察(背景调查)合格人员为拟录用人员。

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(三)公示

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拟录用人员名单将通过“迁宿迁直聘网”官网(https://www.qsqjob.com)和微信公众号【迁宿迁直聘网】等媒体公示,接受社会监督,公示期限为5个工作日。

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公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响录用的,办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

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(四)录用

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招聘人员用工性质为劳务外包,与宿迁产发人力资源服务有限公司(市属国有人才集团下属子公司)签订《劳务外包员工劳动合同》,派至宿迁市青少年宫工作,最低服务期限为3年,实习期为3个月,实习期满后,经考核合格,予以转正;考核不合格的,取消其录用资格。拟录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行处理。

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六、薪酬待遇

实习期基本工资3000元/月。正式录用后,月打卡底薪约5700元,缴纳五险一金。根据工作表现、业绩达成,考核后额外发放相应津贴,综合年薪最高可达17万元以上,享受带薪休假、职工体检、工会福利等福利待遇。

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七、其他事项

(一)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

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(二)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训,请各位考生提高警惕,谨防受骗。

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(三)在招聘各环节中,请考生关注以上相关平台发布的信息并保持通讯畅通,因考生个人原因造成延误的,视为自动放弃。

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(四)资格审查贯穿招考工作全过程,在各个环节发现报考者不符合报考资格条件或提交虚假材料的,一经查实,尚未录用的,将取消其报考资格;已经录用的,予以解除劳动合同。

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(五)在考试、体检、考察、公示环节及聘用后3个月内因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,经研究后决定是否进行递补:

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1.自动放弃的;

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2.应聘人员资格复审、体检或考察不符合要求的;

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3.拟录用人员公示的结果影响录用的;

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4.其他导致招聘岗位空缺的情形。

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八、咨询电话

考生在招聘各个环节如有疑问,可在工作日(上午9:00-12:00、下午14:00-17:30)拨打电话:0527-88858585。

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九、纪律监督

本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃执行招聘工作纪律,整个招聘工作接受纪检监察机构及社会监督。

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监督电话:0527-81886161。

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宿迁市青少年宫

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原标题:宿迁市青少年宫2025年教师岗劳务外包人员招聘6名简章
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