因业务发展需要，宿迁电信经开洋河区局面向社会招聘工作人员，具体招聘内容如下：

招聘岗位及工作内容

01

营维经理(5名)

✦负责电信宽带、电视、电话、智慧家庭等业务的安装和维修;

✦负责片区内客户维系、服务、投诉处理;

✦有从事相关通信装维工作经验者优先;

✦年龄35周岁及以下，高中及以上学历。

工作地点

02

1、经开区及下辖黄河街道、古楚街道、三树街道和南蔡乡等区域;

2、洋河新区及下辖的郑楼片区、仓集片区等区域;

3、陈集镇、屠园镇和中扬镇等区域

招聘人员就职后，可以根据自身实际情况，就近安排工作。

聘用及工资福利

03

✦1、拟聘用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，试用期3个月。

✦2、薪资3000元/月-10000元/月，特殊人才可以一事一议;

✦3、按规定缴纳五险一金，按同岗位人员发放年终奖;

✦4、享受岗位工资、绩效工资、车补、餐补、通讯补贴及相关福利。

招聘条件

04

✦(一)具有中华人民共和国国籍;政治素质好，遵纪守法、品行端正;

✦(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法、犯罪记录;

✦(三)年龄在35周岁以下，学历要求为大专及以上(如有其他要求会在招聘岗位中说明);

✦(四)工作态度严谨，有责任心，积极主动，协调沟通能力强;

✦(五)支持贫困地区务工就业，特别是建档立卡贫困家庭人员，同等条件下优先录取此类人员。

招聘流程

05

本次招聘工作按照公布招聘事项、现场报名和资格审核、面试、体检、聘用等步骤实施。

✦(一)线上报名和资格审核

1、报名方式：发送个人简历zhangkp.js@chinatelecom.cn(联系电话18115853695(微信同号)张先生)

2、报名时间：不限。

3、报名材料：报名简历，2寸免冠照片，毕业证、学位证、身份证复印件各一张。考生对简历真实性负责，若后期发现考生提供的材料不真实，立即取消考试聘用资格。

此次招聘不收取考试费用。

✦(二)面试

1、开考比例：招聘岗位的面试开考比例为1:3。报名结束后，如通过资格审核人数达不到开考比例的，按实际通过资格审核人数组织面试。

2、面试时间：另行通知。

3、组织实施：面试工作由中国电信宿迁分公司经开洋河区局组织实施。

✦(三)体检

根据考生面试成绩，按岗位招聘计划人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(成绩相同的，另行组织考试确定)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

✦(四)注意事项

1、考生对简历真实性负责，若后期发现考生提供的材料不真实，立即取消考试聘用资格。

2、被聘用的社会在职人员与原单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理，处理完毕后方可签订合同，

3、在体检、聘用审批阶段，因各种原因出现缺额的，按考生面试成绩从高分到低分依次递补(成绩相同的，另行组织考试确定)。

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