招聘72人7个岗位
因工作需要，宿迁市公安局宿城分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)72名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数(具体见下表)
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
2.听党指挥，服从命令，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和组织纪律，能够保守国家秘密和警务工作秘密;
3.自愿从事警务辅助工作，具有履行岗位职责所需的工作能力，适应夜班值守，不定时加班等需要;
4.身心健康，五官端正，无口吃、重听、色盲，无纹身，无明显生理缺陷，体态匀称，身体质量指数(BMI)在18.5-23.9之间，无传染性疾病，体能、心理素质较好;
5.具备相关岗位报考条件(详见招聘计划表)
6.退伍军人，公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女，见义勇为积极分子和先进个人在同等条件下优先聘用。
7.有下列情形之一不得应聘：
(1)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(2)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
(3)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(4)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
(5)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(7)被吊销律师、公证员职业证书的;
(8)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
(9)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
(10)有较为严重个人不良信用记录的;
(11)其他不适宜从事警务工作的。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查。凡有意应聘者，请在指定时间内带本人近期1寸免冠彩色照片1张，提供本人身份证、毕业证、学信网在线验证报告、退伍证明等报名所需相关证件复印件以及个人征信报告原件，到指定地点报名;也可自行下载填写信息采集表(后见附件1：报名表)报名表，并携带上上述相关证件及复印件，送到指定地点进行报名。资格审查未通过的，不得进入后续环节。
报名时间：2024年12月30日-2025年1月13日
报名地点：按照岗位代码到指定单位报名
1.巡特警大队辅警招聘报名点(01岗)：宿迁市公安局宿城分局巡特警大队值班室(宿迁市退役军人事务局东侧)
联系人：常警官电话:19709480812
2.政务服务中心辅警招聘报名点(02岗)：宿城区便民服务中心值班室
联系人：张警官电话:13951398360
3.幸福路派出所辅警招聘报名点(03岗)：幸福路派出所值班室
联系人：尹警官电话：19895298901
4.富康路派出所辅警招聘报名点(04岗)：富康路派出所值班室
联系人：朱警官电话：19517321020
5.府苑派出所辅警招聘报名点(05、06岗)：府苑派出所值班室
联系人：仲警官电话:18262923092
6.太湖路派出所辅警招聘报名点(07岗)：太湖路派出所值班室
联系人：李警官电话:15150778069
7.明珠派出所辅警招聘报名点(08岗)：明珠派出所值班室
联系人：马警官电话：18351394615
8.支口派出所辅警招聘报名点(09、10岗)：支口派出所值班室
联系人：高警官电话:15152853508
9.耿车派出所辅警招聘报名点(11、12岗)：耿车派出所值班室
联系人：罗警官电话：13776464707
10.埠子派出所辅警招聘报名点(13岗)：埠子派出所值班室
联系人：刘警官电话：15150769559
11.龙河派出所辅警招聘报名点(14岗)：龙河派出所值班室
联系人：魏警官电话：19826285999
12.中扬派出所辅警招聘报名点(15岗)：中扬派出所值班室
联系人：孙警官电话：18705245055
13.屠园派出所辅警招聘报名点(16岗)：屠园派出所值班室
联系人：胡警官电话：19517390970
14.洋北派出所辅警招聘报名点(17岗)：洋北派出所值班室
联系人：高警官电话：18905249128
15.陈集派出所辅警招聘报名点(18岗)：陈集派出所值班室
联系人：朱警官电话：13485091685
16.蔡集派出所辅警招聘报名点(19岗)：蔡集派出所值班室
联系人：牛警官电话：15250755656
17.王官集派出所辅警招聘报名点(20岗)：王官集派出所值班室
联系人：胡警官电话：15151155883
(二)体能测试。报考人员需参加体能测试，男子项目为：1000米跑、引体向上、立定跳远;女子项目为：800米跑、1分钟仰卧起坐、立定跳远(见附件2：体能测评项目及评分标准)，体能总分100分。
(三)笔试。笔试采取闭卷方式，主要包括应知应会基础知识，计算机知识，法律法规等常识，对公安及辅警工作认识理解等，笔试总分100分。
(四)面试。主要考察应聘者的逻辑思维、仪表仪态、语言表达能力和应变能力等，面试总分100分。
(五)核分。按照笔试成绩*0.2、体能测试成绩(需进行百分制换算)*0.4、面试成绩*0.4的方式核算应聘者考试总分。
(六)体检。资格审查合格者根据通知要求参加体检。体检标准参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》，体检费用由应聘者自行承担。
(七)考察。对报名人员及直系亲属是否有违法犯罪记录及不良前科进行审查。
(八)聘用。最后考察合格人员确定为拟聘用人员，公示5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映问题不影响聘用的，签订劳动合同。
四、管理及待遇
聘用人员公示期满后，没有问题或者反映问题不影响聘用的，与被聘用人员签订劳动合同，用人部门与被聘用人员签订遵章守纪承诺书、保密承诺书。聘用人员上岗试用1个月，工资待遇按照宿城分局相关工作规范落实，试用不合格者，取消聘用资格。其中，应聘人员与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续;未能解除或者隐瞒实情的，视为不符合聘用条件。
五、纪律与监督
为确保招聘工作公正有序，保证聘用人员素质能力，本次招聘坚持“公正、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，坚决杜绝各类不正之风。招聘过程中，凡是应聘者弄虚作假的，取消招聘资格。
报考咨询电话：0527-82163605
招聘监督电话：0527-82163318
咨询时间：上午9:00-12:00，下午14:30-18:00
本章由宿迁市公安局宿城分局负责解释。
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