招聘44人1个岗位
根据工作需要和有关规定，如东县公安局面向社会公开招聘44名警务辅助人员（采取第三方劳务派遣用工方式，非人民警察身份、非行政事业编制人员性质）。工作职能主要是协助公安机关开展道路交通安全管理、维护社会治安秩序、参与安保活动等。现将有关事项公告如下：
一、报名资格条件
（一）基本条件
1、户籍地为南通地区，或非南通地区户籍人员须居住在如东县6个月以上（持有如东县公安局核发的6个月以上居住证）。
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正。
3、具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力，能熟练掌握计算机基本操作。
4、身体健康，体貌端正，无纹身、无色弱色盲、无传染性疾病，无口吃、无重听、语言表达流畅，吐字清晰。
5、同等条件下，优先招聘中共党员、烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员。
6、国家、省、市规定的应当具备的其他条件。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考
1、曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；
2、曾被行政拘留、司法拘留；
3、曾因违法违纪，被开除、辞职、解除劳动合同；
4、被依法列为失信联合惩戒对象；
5、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职；
6、国家和省规定的不适合从事警务辅助人员工作的其他情形。
二、招聘岗位
招聘岗位详见《如东县公安局公开招聘辅警岗位一览表》（附件1）。
三、招聘程序和方法
如东县公安局按照公开、公平、公正和竞争择优的原则，通过报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名
报名采用现场统一报名方式进行，每名报考人员限报1个岗位。
1、报名时间：
2025年12月15日——2025年12月26日，工作日上午8:30--11:30，下午2:00--5:00。计算年龄以2025年12月为时间节点。
2、报名方式：
报名时须本人到场，并提供户口簿、身份证、个人征信报告、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、居住证等资料，退伍军人还须持有退伍军人证件。各证书、证件均需交验原件并提交复印件（全部用A4纸复印），同时提交近期一寸白底免冠彩照3张。
（二）资格审查
对前来报名的应聘人员，根据招聘的条件进行资格审查，经审查合格后确定参加笔试的人员。
（三）笔试
笔试内容为：时事政治、公共基础理论知识、行政职业能力测试、应知应会法律知识等。笔试闭卷考试，不指定大纲和教材，成绩以百分制计算，笔试成绩通知考生。
（四）面试
根据笔试成绩，从高分到低分排序。按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员，若出现末位同分的，则并列考生全部进入面试。不足1：3的，按实确定。重点考核应聘人员的入职动机、仪容仪表、语言表达、应变能力等方面。面试成绩以百分制计算，60分（含）为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩，不得进入下一环节，面试成绩当场通知考生。
（五）体能测试
体能测试对象为所有面试合格人员。体能测试参考公安机关人民警察体育锻炼达标标准进行。测评项目包括：立定跳远、男俯卧撑（女仰卧起坐）、10米×4往返跑、男1000米（女800米）共四项。
（六）体检
按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的权重比例，采取百分制形式计算总成绩（计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入）。从高分到低分排序，按1：1的比例确定参加体检的人员。若总成绩相同，以面试成绩高者在前；若总成绩和面试成绩均相同，通过加试（笔试）确定，以加试成绩高者在前。体检标准参照公务员录用体检标准、操作手册及我省公务员录用体检办法等文件规定组织实施。体检费用由应聘者承担。
（七）考察
体检合格人员进入考察。经过体检筛选后，根据总成绩按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加考察人员。考察侧重于思想政治表现、道德品质、前科劣迹、现实表现等。
（八）公示
经考察合格者确定为拟聘用人选，公示5天。
（九）聘用
招聘人员采取第三方劳务派遣用工方式，被聘用人员与相关劳务派遣公司签订劳务派遣合同，工资待遇按照辅警使用相关规定执行，依法享受“五险一金”等待遇。试用期为两个月，试用期间不符工作要求的，依法退回劳务派遣公司解除劳务合同。
因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的，在面试合格人员中依据考试总成绩从高分到低分一次性递补（末位出现同分，取面试成绩高者）：
（1）应聘人员体检或考察不符合要求的；
（2）拟聘用人员明确放弃聘用的；
（3）其他导致拟聘用岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
四、纪律与监督
招聘工作全过程接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，立即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
纪律监督电话：0513-84158402（如东县纪检监察派驻公安局纪检组）
