招聘1人1个岗位
为进一步加强消防力量建设，南通市通州区消防救援大队拟面向社会公开招聘火灾调查辅助文员1名。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2、20周岁以上、30周岁及以下，全日制本科及以上学历；
3、具有良好的政治素质和道德品行；
4、具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力；
5、有下列情形之一的，不得应聘：
（1）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
（2）被依法列为失信联合惩戒对象；
（3）曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同的；
（4）国家、省、市规定的不适合从事消防工作的其他情形。
二、招聘岗位及要求
（一）具有一定组织协调能力、公文处理水平。
（二）能熟练使用CAD、Photoshop、PPT、WPS等办公自动化软件；
（三）男性且持C1证及以上驾驶证优先。
三、报名方式和时间、地点
（一）报名采用现场报名的方式；
（二）报名时间：2025年12月3日~12月16日(周一至周五，上午：9:00—11:00，下午：14:00—17:00)；
（三）报名地点：南通市通州区消防救援大队四楼专职指导办（南通高新区文盛路199号）。
四、报名步骤与要求
（一）招聘人员报名时须携带以下材料：
1、《南通市通州区消防救援大队2025年公开招聘火灾调查辅助文员报名表》（附件1）；
2、中华人民共和国居民身份证；
3、1寸免冠证件照（2张）；
4、学历证书（需提供“中国高等教育学生信息网”的《教育部学历证书电子注册备案表》，如获得相应学位的，一并提供学位证书）；
5、个人征信报告；
6、无犯罪记录证明；
以上材料需提供原件（居民身份证、学历证等现场审核复印后当场归还）。未按照要求报名或者提供材料不全的，视为报名不合格，不再另行通知。报名成功的将进入笔试，
笔试时间另行通知。
五、招聘办法
招聘考试采取笔试、面试和体能测试。
（一）笔试：闭卷考试，满分为100分，以公共基础知识、写作题为主；笔试成绩由高到低，按照1:2的比例确定进入面试人选，最后一名成绩相同的，取最后一题得分高者进入面试；如达不到1:2人数比例的，按照实有人数确定进入面试人选。
（二）面试：满分为100分，主要考察入职动机、岗位理解、沟通协调、团队协作、语言表达等方面能力。
（三）体能测试：男生1000米、1分钟俯卧撑；女生800米、1分钟跳绳，测试成绩不计入总分，作为个人综合能力评价参考。
（四）总成绩：按照笔试成绩*60%，面试成绩*40%计入个人总成绩。
六、体检、考察、公示、录用与递补
（一）体检
体检由招聘单位统一组织实施。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
（二）考察
体检合格人员进入考察，由招聘单位组织实施。考察工
作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。
（三）公示
经考试、体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市通州区人民政府网进行公示，公示时间不少于5个工作日。
（四）录用
对公示无异议的，拟录用人员由南通市通州区消防救援大队在公示结束后一个月内办结录用手续。在规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃本次的应聘。
（五）递补
在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补调剂：
1.自动放弃的;
2.不符合报考条件的;
3.应聘人员体检不符合要求的;
4.拟聘人员公示的结果影响聘用的;
5.其他导致招聘岗位空缺的情形。
七、薪资待遇
（一）录用者试用期为3个月，试用期内，应聘者应能适应岗位需要，由用人单位组织考评，考评不合格的，不予正式录取。
（二）薪酬福利待遇：
薪资待遇按照通州区消防救援大队相关规定执行，缴纳“五险一金”和人身意外伤害保险，每年实行定期增资（试用期期间工资为基本工资）。
八、纪律监督
招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会的监督。
监督电话：0513-86550006
九、其他事项
1、应聘者参加考试的往返交通费、食宿费自理。
2、笔试和面试时需携带本人身份证。
3、应聘者保证填写《报名表》内容及提供的报名材料的真实性，并承诺如任何一项情况失实，我方可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘者本人承担相关后果。
4、此次招聘由南通市通州区消防救援大队组织实施，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作；本次招聘不收取任何报名考试费用；未能按时参加考试面试的，视为主动放弃。
联系人：孙建明，联系电话：19555037129。
