招聘2人1个岗位
因工作需要，南通西藏民族中学面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
注：岗位类别指专业技术、辅助执法外勤、辅助执法内勤、工勤。
二、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）具有良好的政治素质、道德品行、心理素质和身体素质。
（三）年龄40周岁以下（1985年4月1日以后出生）。
（四）有下列情形之一的，不得报名应聘：无民事行为能力或者限制民事行为能力的；因犯罪受过刑事处罚的；被开除公职的；受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的；经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的；被吊销执业证书的；法律、法规规定的其他情形。
三、报名安排
（一）报名方式
网络报名。
（二）报名时间
2025年4月7日8：00—2025年4月10日17：00（以邮箱接收时间为准）
（三）报名形式
应聘人员将报名所需材料（目录附后）扫描、打包压缩后以“姓名+岗位”为文件名，邮件标题以“姓名+岗位”命名，发送至邮箱43024007@qq.com（不接受现场报名）。
附报名所需材料：
（1）本人身份证正反面复印件；
（2）本人填写并手写签名的《南通西藏民族中学政府购买服务人员报名登记表》复印件（见附件）；
（3）学历、学位证书复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（由应聘人员自行从学信http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》复印件。
（4）其他相关证明材料复印件，如反映本人工作经历（须提供社保缴纳、劳动合同相关证明）、工作能力、业务水平的材料（如荣誉、专利、课题、文章、工作成果、公开发表过的作品等），职称证书、专业证书、党员证明等材料的复印件。
（四）资格审核
资格审核贯穿招聘工作的全过程，招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，学校有权即刻取消应聘者的考核或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。
（五）咨询电话
韩老师：0513-85059539
四、招聘办法
由招聘单位组织专家对通过资格审核的人员进行综合素质考核。考核形式采取适岗评价和面试相结合的方式进行。
（一）适岗评价
适岗评价主要从学习经历、工作经历、奖惩情况等方面及应聘人员提供的有关材料考察其岗位相适度。适岗评价成绩以百分制计算。根据得分，从高分到低分按本岗位招聘人数的6倍分别确定入围考试人员（末位同分的一起进入；不足6倍的，按实确定），由学校电话通知考试。入围的应聘人员应达到1：2的开考比例，否则取消该岗位招聘。
相关材料在报名时统一提交，不接受补交。
（二）面试
主要考察应聘人员岗位所需的综合素质，考核形式包括专业技能考核和现场答辩，专业技能现场考核及现场答辩成绩以百分制计算。面试满分100分（其中，专业技能占70分，答辩占30分），设60分为合格线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。未按时到场参加面试者视作自动放弃。面试时间和地点另行通知。
（三）总成绩
按照适岗评价成绩30%、面试成绩70%合计总成绩（小数点后保留二位）。
五、体检与考察
（一）体检
根据考试总成绩排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象（如总成绩相同，取面试成绩高者）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
（二）考察
体检合格人员进入考察环节，考察工作由招聘单位按规定组织实施。
六、公示与聘用
（一）公示
考察合格者确定为拟录用人选，名单在南通西藏民族中学校园网（http://www.ntxzmzzx.com.cn/）公示5个工作日。
（二）录用
对公示无异议的，拟录用人员在公示结束后一个月内办理相关录用手续，因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。
（三）递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补（如总成绩相同的，以面试成绩高者在前）：
1．应聘人员体检或考察不符合要求的；
2．拟录人员公示的结果影响录用的；
3．拟录人员明确放弃录用的；
4．其他导致招聘岗位空缺的情形。
（1）自动放弃的；
（2）不符合报考条件的；
（3）应聘人员体检或考察不符合要求的；
（4）拟录人员公示的结果影响录用的；
（5）其他导致招聘岗位空缺的情形。
七、相关待遇
应聘录用人员年度薪酬待遇按市有关部门核定的当年度政府购买服务岗位人员标准执行。
八、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受纪检监察部门监督和社会监督。一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员聘用资格。监督电话：05135059539。
本公告由南通西藏民族中学负责解释。
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