招聘6人3个岗位
南通兴创绿城物业服务有限公司成立于2022年8月29日，是南通兴创资产经营管理有限公司与绿城服务集团合资成立的国有控股企业，公司旨在通过深度融合兴创资产与绿城服务双方资源、挖掘双方潜能，深度耕耘城市服务，聚焦城市公建与功能设施管理服务，致力于打造成为高质量、高水平物业服务企业。为满足工作需要，经研究决定，拟公开招聘工作人员6名，具体事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。
二、招聘的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，团结同事，廉洁奉公；
2.具有较高的个人综合素质和较强的协调沟通能力、有良好的纪律性及敬业精神；
3.具有良好的政治素质，服从工作安排，身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，且具有适应岗位要求的资格条件和工作能力；
4.享有公民的政治及民事权利；
5.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业（从业）证书；
6.符合有关回避规定要求；
7.有下列情形之一的，不得报名参加本次公开招聘：
（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；
（4）法律、法规、规章及政策规定的其他情形。
三、招聘岗位及岗位要求
招聘岗位及岗位要求等具体信息详见《南通兴创绿城物业服务有限公司2025年公开招聘工作岗位简介表》（附件1）。
四、程序方法
（一）发布简章
通过南通市中央创新区建设投资有限公司网站等网络载体公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。
（二）报名和资格审查
应聘人员在规定时间内通过网上报名（每人限报1个岗位，报名提交后不得调整报名岗位），并在规定时间内报送相关书面材料，由兴创绿城公司根据简章规定和有关要求，对报名人员进行资格初审和复审，对报名材料原件进行审核，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格。未按规定时间至现场提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。
招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。
（三）考试
本次考试采用笔试、面试与适岗性评价相结合的考试方式，各项成绩均采用百分制计算，合格线为60分（成绩未达60分合格线的，则为不合格，不进入下一轮），所有成绩保留两位小数。
1.笔试。笔试为闭卷考试（考试不指定辅导用书），主要考察招聘岗位所需的专业知识、业务能力和综合文字水平等。
2.面试。面试采用非结构化形式，主要考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、情绪稳定性、业务能力、行为风险和岗位匹配度等内容。
3.适岗性评价。主要围绕学习情况、专业素养、所获荣誉奖励、工作经历、岗位匹配度等要素进行评分。相关材料在资格审核时统一接收，不接受补交。
4.总成绩。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+适岗评价成绩×40%。
5.若出现考试对象不符合岗位要求时，由兴创绿城招聘工作小组研究确定该岗位是否可以空缺或递补，或在对方同意前提下将应聘人员降级录用。
6.考试时间、地点另行通知，请考生保持手机畅通。
（四）体检
体检根据综合成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人选（综合成绩相同者，取适岗评价得分高者）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者确定为拟录用人员。
（五）公示与录用及递补
1.公示。体检合格者确定为拟录用人选，人员信息在南通市中央创新区建设投资有限公司网站及相关渠道进行公示，公示时间为5个工作日。
2.录用。公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，按有关规定办理录用手续，对反映问题影响录用的，取消录用资格。初次签订合同期限一般为1-3年，试用期时间根据劳动合同法相关规定执行。试用期满考核不通过的，取消录用资格，并解除劳动合同。拟录用人员应在公示结束后规定时间内办结录用手续，逾期视作自动放弃。
3.递补。在体检、录用公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由用人单位研究决定是否进行递补。
（1）自动放弃的；
（2）应聘人员体检不符合要求的；
（3）拟录用人员公示的结果影响录用的；
（4）其他导致招聘岗位空缺的情形。
五、报名事项
（一）报名方式与要求
1.登录南通市中央创新区建设投资有限公司网站（www.ntscid.com）下载《南通兴创绿城物业服务有限公司工作人员报名表》（附件2）。
2.报名所需材料：
（1）经本人签字确认的《南通兴创绿城物业服务有限公司工作人员报名表》（照片要求：近期免冠证件照）；
（2）本人有效期内身份证原件及复印件；
（3）学历、学位证书的原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（由报名人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件及复印件；
（4）岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件，如反映本人工作经历（需提供社保缴纳、劳动合同等相关证明）、工作能力、业务水平的材料（如荣誉、课题、文章、工作成果等），职称证书、专业证书等材料的原件及复印件。
3.以上报名材料以PDF形式扫描压缩为一个文件，请于2025年4月14日17:00前发送至xclcwyfw@163.com邮箱，邮件名格式为：岗位代码+姓名。
4.报名人员请于2025年4月15日（上午9:00-11:00，下午14:00-17:00）将报名材料送至紫琅科技城6号楼805会议室（南通市崇川区崇州大道60号）进行资格审核。
5.以上材料须应聘者本人到现场递交报名，所需资料一次性提交，不接受补交。如委托他人代为报名的，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供本人有效期内的二代身份证原件、复印件和《授权委托书》（附件3）。
6.资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。
7.考试、体检的时间地点，兴创绿城公司将另行通知，请应聘人员保持手机畅通，否则责任自负。
（二）相关说明
应聘人员报名资料（复印件）将由兴创绿城公司妥善保管，概不退回。
六、咨询电话
本简章由兴创绿城公司负责解释，咨询电话：0513-85903001。
七、实施与监督
本次招聘不向应聘人员收取任何费用。
本次招聘由兴创绿城组织实施，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《简章》为依据，一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0513-59000021。
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原标题：南通兴创绿城物业服务有限公司公开招聘6名工作人员简章
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