招聘20人1个岗位
为满足教育发展需求，切实加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，南通市崇川区教育系统2025年面向社会公开招聘20名全额拨款事业编制教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《南通市崇川区教育系统2025年公开招聘教师岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。《岗位简介表》可在崇川区人民政府网—招考录用栏目查询。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具备岗位要求的身体条件和良好品行。
3.热爱教育事业，具备应聘岗位所需的综合素质和报考学科相应的专业技能，具有符合岗位要求的教师资格证书（2025年毕业生资格复审时可暂不提供，但须在聘用前取得教师资格证，否则不予聘用）。
4.1989年3月至2007年2月期间出生，依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至1984年3月以后出生。
5.具备《岗位简介表》中岗位所要求的其他条件。
（1）资格条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件的2025年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年8月31日。2025年博士毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日。
2023年、2024年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历学位认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”、“西部计划”、“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。尚在服务期内的，取得相关证书（证明）时间可放宽至2025年8月31日。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
上述以“2025年毕业生”身份报考的非2025年普通高校应届毕业生，网络报名时须在报名系统“备注”栏目中主动说明相关信息，否则报名审核不通过。
（2）资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2，以下简称“专业参考目录”）。专业参考目录中没有的专业，如有院校开设并且有事业单位需要的，已列入招聘条件的“专业”要求之中。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
6.技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，在符合其他招聘条件的前提下，可分别按中专、大专、本科学历报名应聘相应岗位。
7.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
8.有以下情形之一的，不得报名应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（3）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（4）国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；
（5）2025年10月11日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
（6）国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
三、报名安排
（一）报名方式、时间
报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名时间截止后，不再接受改报或补充材料，为避免网络拥堵，请尽早报名。
报名网址：崇川区人民政府网—招考录用栏目（http://www.chongchuan.gov.cn）。
1.报名、照片上传：2025年4月7日9:00～4月11日16:00。
照片要求：近期免冠正面证件照，jpg格式，大小为20KB以下。
2.资格初审：2025年4月7日9:00～4月12日16:00。
3.陈述申辩：2025年4月7日～4月13日期间9:00～16:00。
4.对初审异议的处理：2025年4月7日9:00～4月13日17:30。
5.缴费确认：2025年4月7日9:00～4月14日16:00。
（二）网上确认
1.由招聘主管部门按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。
如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门陈述申辩，联系电话：0513-85797090、0513-85792081。
2.通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元。
3.通过初审且完成缴费确认的人员，即报名成功。规定时间内未在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
（三）报名注意事项
1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，诚信报考。按岗位要求和系统提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。
2.每人只能选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内可以改报符合资格条件的其他岗位。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息，不能改报其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3.招聘岗位的笔试开考比例为1︰3,如未达到开考比例，则相应核减或取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在崇川区人民政府网—招考录用栏目公告。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2025年4月15日13:30～16:30登录报名网站，改报本公告中其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。
4.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书（学历学位认证书）、《毕业生双向选择就业推荐表》上的专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
四、招聘办法
招聘由笔试、资格复审、面试组成，由南通市崇川区教育体育局组织实施。
（一）笔试
笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。考试不指定大纲和教材，也不组织或委托、授权任何机构开展任何形式的培训辅导。
（1）笔试内容为教育教学理论、公共基础知识及专业知识。
（2）笔试时间、地点。笔试日期：2025年4月26日（星期六），具体时间地点详见《准考证》。请报名成功者于2025年4月23日9:00～4月25日16:30登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。
（3）考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
（4）笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算。笔试阅卷结束后，由崇川区教育体育局与崇川区人力资源和社会保障局研究确定合格分数线。
笔试成绩、合格分数线及进入资格复审人员名单在崇川区人民政府网—招考录用栏目公告。
（二）资格复审
（1）确定参加资格复审人选。根据各招聘岗位拟聘用人数和笔试成绩，从高分到低分在笔试合格者中1︰3范围内确定参加资格复审人选（末位同分的一并进入资格复审。下同）。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门（单位）通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
（2）资格复审由崇川区教育体育局负责，复审时间、地点、名单和具体要求在崇川区人民政府网—招考录用栏目公布。
经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审结果有异议，可当场向负责资格复审的招聘主管部门（单位）陈述和申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补复审人选（末位同分的一同递补）。资格审查贯穿公开招聘全过程。
（3）通过资格复审进入面试人员名单在崇川区人民政府—招考录用栏目公布。
（三）面试
1.面试时间和地点。详见《面试通知书》。
2.面试形式。面试采用模拟上课、答辩和专业素质测试的形式。模拟上课和答辩主要考察应聘人员的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。应聘人员按抽签顺序进行备课、模拟上课和答辩，备课30分钟，模拟上课时间不超过12分钟，答辩不超过3分钟。模拟上课和答辩满分为100分(其中，模拟上课占70分，答辩占30分)，合格线为60分。专业素质测试满分为100分，合格线为60分，模拟上课和答辩成绩占面试成绩的60%，专业素质测试成绩占面试成绩的40%。面试成绩当场公布。
（四）总成绩计算
总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算(小数点后保留两位数，尾数四舍五入)。在面试合格者中，根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。总成绩相同时，以面试成绩高者为先；若面试成绩仍相同，则以模拟上课和答辩成绩之和高者为先；若模拟上课和答辩成绩之和仍相同，以模拟上课成绩高者为先；若模拟上课成绩仍相同，则进行加试，以加试成绩高者为先。
面试成绩、总成绩及体检人员名单于面试结束后3个工作日内在崇川区人民政府网—招考录用栏目公布。
五、体检、考察、公示、选岗、聘用
（一）体检
体检工作由崇川区教育体育局统一组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。考试总成绩、体检人员名单在崇川区人民政府网—招考录用栏目公告。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。怀孕考生X光等检查项目暂不检查，孕期结束再完成体检。
如有放弃体检或体检不合格出现岗位空缺，从面试合格者中按总成绩从高分到低分顺序一次性递补，此后不再进行递补。
（二）考察
体检合格人员进入考察。考察工作由招聘主管部门（单位）组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。
（三）公示
招聘主管部门根据考试、体检和考察结果研究确定拟聘用人员名单，按管理权限报南通市崇川区人力资源和社会保障局。拟聘用人员名单在崇川区人民政府网—招考录用栏目公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位（部门）的资格。
（四）选岗
经公示无异议的拟聘用人员，在公示结束后，所有岗位由崇川区教育体育局组织按岗位代码现场选择，按总成绩由高分到低分，依次自主选择，每人限选一个单位；未按时到现场或现场未选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。公示期满、无异议的人员选岗后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。
（五）聘用
拟聘用人员应在《南通市崇川区事业单位人员聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，服务期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责解决。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。
六、纪律监督
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。监督电话：0513-89099229
七、本《公告》由南通市崇川区教育体育局负责解释。
咨询电话：0513-85797090、0513-85792081。
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30。
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