招聘5人1个岗位
南通再就业工程开发有限公司面向社会公开招聘工作人员5名，从事业务辅助岗位工作，派驻到第三方：国网南通综合能源服务有限公司。
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；遵守职业道德，工作责任心强。
2.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：
（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
（2）有过犯罪记录或刑事处罚执行期限未满的人员；
（3）涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（4）法律、法规、规章及政策规定的其他情形。
二、招聘岗位及相关要求
详见附件1《南通再就业工程开发有限公司公开招聘岗位简介表》。
三、报名程序和方法
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2025年02月21日（下午13:30-17:00）。
3.报名地点：南通市人才服务大厦二楼（南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼）。
4.报名所需材料：①《南通再就业工程开发有限公司公开招聘工作人员报名登记表》一份（附件2，须贴本人近期二寸免冠正面彩色照片）；②本人身份证、学历证书及相关技能证书的原件及复印件；③应聘岗位所需的其他材料的原件及复印件。
应聘人员本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》（附件3）和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件和复印件。
5.报名注意事项：应聘人员务必诚信报名，应确认本人完全符合相关岗位的资格条件。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消面试聘用资格。
报名咨询电话：0513-83558032
四、考试
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。根据通过资格审核人数确定考试方式。考试时间和地点另行通知，请考生保持手机畅通。
（一）资格审核通过人数不超过计划招聘人数的5倍，考试通过面试的方式进行。
1.面试。采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩的计分采取四舍五入后保留两位小数。面试成绩设定合格分数线为60分。
（二）资格审核通过人数超过计划招聘人数的5倍，考试通过笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试。笔试为闭卷考试，笔试成绩以百分制计算。。
2.面试。根据笔试成绩，按实际招聘岗位人员计划数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人员（末位同分的一起进入），不足3倍的，按实确定。
3.面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。
4.成绩计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。所有成绩的计分采取四舍五入后保留两位小数。
五、体检、考察及递补
1.体检。在考试合格者中，根据成绩排序，按招聘岗位1:1的比例确定进入体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
2.考察。体检合格的人员进入考察。体检合格人员需由本人户口所在地的派出所出具无犯罪记录证明。
3.递补。在体检、考察、拟录用公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由公司研究决定是否进行递补。
（1）自动放弃的；
（2）不符合报考条件的；
（3）应聘人员体检或考察不符合要求的；
（4）拟录用人员公示的结果影响聘用的；
（5）其他导致招聘岗位空缺的情形。
六、公示与聘用
1.考察合格者确定为拟录用人员，拟录用人员名单在南通人才（http://www.ntjob.cn/）公示3个工作日。
2.公示结果无异议，与南通再就业工程开发有限公司签订劳动合同，试用期两个月。拟录用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由拟录用人员本人按有关规定自行处理。原则上拟录用人员需在公示结束后一个月内办结录用手续。在规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃本次的应聘。
七、纪律与监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会监督。一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员聘用资格。监督举报电话：83558036。
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