江苏省启东市2025年市属国有企业引进专业化人才公告
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事业单位招考

招聘若干人1个岗位

报名时间
2025年2月10日 -2025年2月20日
面试时间
另行通知

为深入实施人才强市战略,进一步加大市属国有企业优秀紧缺专业化人才源头储备,现将江苏省启东市2025年市属国有企业引进专业化人才公告如下。


一、引进对象和名额

1.引进对象:具有全日制本科及以上学历毕业生(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生)。

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2.引进名额:10名左右。

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二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;思想政治素质好,立场坚定,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献;品学兼优,综合素质和发展潜力好。

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2.研究生年龄不超过28周岁(1997年7月1日以后出生),大学本科生年龄不超过25周岁(2000年7月1日以后出生)。

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3.具有国家认可的相应学历学位,应届毕业生应如期毕业并在2025年8月31日前取得相应的学历学位证书,国(境)外毕业生还须在2025年8月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

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4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

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5.最高学历所学专业为启东市属国有企业发展急需的计算机类、机电控制类、机械工程类、交通工程类、航道港口类、船舶工程类、水利工程类、城建规划类、安全生产类、能源动力类、化学工程类、医药化工类、生物工程类、财务财会类、经济类学科。专业类别划分按《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》执行。

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6.有下列情况之一者不得报考:

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(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

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(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

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(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

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(4)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生;

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(5)实行回避制度,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

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(6)其他法律、法规规定不得受聘到国有企业的人员。

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已在启东市属国企工作的不在此次引进范围之内。

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三、引进程序

1.报名与初审。报名人员可将《报名登记表》及其他形成电子版的证明材料发至邮箱qidongzzb@163.com【邮件名:姓名+毕业院校+专业】。主要包括:

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(1)本人身份证正反面;

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(2)《江苏省启东市2025年市属国有企业引进专业化人才报名登记表》(表内附近期正面免冠证件照、20KB以内);

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(3)《毕业生双向选择就业推荐表》(2025年应届生提供),学信网中查验的各学段的《教育部学籍在线验证报告》,已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书;

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(4)身份是中共党员(含预备党员)的提供证明;

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(5)获得的校级以上奖学金、荣誉奖励证明(含本科阶段);

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(6)担任学生干部的任职文件、聘书或由学校相关单位按照学生干部管理权限出具的任职证明(含本科阶段);

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(7)学术成果、资格证书及其他相关证明材料。

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(以上材料压缩后请控制在20MB以内)

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报名时间:2025年2月10日—2025年2月20日。

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报名结束后,按照有关资格条件,对报名人员进行资格初审,审核通过的进入复审与综合素质评价环节。

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2.复审与综合素质评价。综合素质评价通过面谈等方式进行,同时,针对学习能力、任职经历、所获荣誉奖励等要素进行适岗评价。面谈时进行资格复审,报名人员须提供报名材料原件,未能完整提供的或提供虚假信息的,视为复审不通过。面谈时间和地点另行通知。综合素质评价满分100分,低于60分为不通过。按照不低于引进计划3:1的比例确定进入面试人员名单,未达比例的,按实确定。

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3.面试。面试以考察拟任岗位所需的综合管理能力为主,满分为100分,低于60分为不通过。面试在启东举行,具体时间地点另行通知。面试结束后,按照综合素质评价、面试成绩5:5的比例折算总成绩。若总成绩相同,面试成绩高者优先。

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4.体检及考察。从高分到低分,按照与引进计划1:1的比例,确定体检人选。按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检合格人员进入考察,考察按公务员录用有关标准和要求进行。

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5.公示与录用。对通过考察的拟引进人选进行公示,时间5个工作日。公示结束无异议的,根据专业需要分配到相应市属国有企业。国有企业与拟引进人员签订就业协议,凭学历、学位证书办理入职手续。引进人员报到后,按照相关流程,由国有企业办理聘用手续,约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。

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四、相关政策

1.录用后按相关法规执行缴纳“五险一金”,并提供有竞争力的薪资福利,税前年薪不低于15万元。

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2.引进人员参照《启东市企业引进人才综合补贴实施细则》(细则链接:http://www.qidong.gov.cn/qdsrsj/bmwj/content/218c8af4-cd8a-457e-bf0c-01bf06f7cd1b.html)相应人才政策,享受安居补贴和购房补贴。引进人员不重复享受我市人才政策补贴。

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3.人员最低聘期为3年,市委组织部、市国资办会同用人单位进行管理并实行年度考核,考核结果不合格的,终止聘用。鼓励专业化人才在聘期内报考本市机关事业单位岗位。

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五、纪律监督

引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格程序和标准,主动接受纪检监察部门和社会监督。

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信息发布网址:www.qddj.gov.cn(启东市委组织部门户网)。

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政策咨询电话:0513-80790817,监督电话:0513-68218035。

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六、本《公告》由启东市委组织部、启东市国资办负责解释。



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原标题:江苏省启东市2025年市属国有企业引进专业化人才公告
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
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