招聘4人1个岗位
因工作需要，南通市人才事务所有限公司受南通仲裁委员会秘书处委托，面向社会公开招聘办案秘书4名，具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及岗位要求
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；
2.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业（从业）证书；
3.具备正常履职的身体条件和心理素质，具有符合职位要求的工作经历；
4.具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，工作严谨负责，语言表达清晰，具有良好的学习、沟通、协调能力和较强的团队合作精神。
5.具有拟报考岗位所需其他条件；
6.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：
（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
（2）有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（3）国（境）外留学毕业但截止报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的；
（4）法律、法规、规章及政策规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.采用网络报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址：https://www.ntjob.cn/exam。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。
2.报名时间：
2025年1月9日～1月24日17:00止。
3.注意事项：
（1）应聘者未按时在网上确认报名资格、上传照片（35×45毫米）的，视为报名无效，逾期不再提供报名服务；
（2）应聘者应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘者须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
咨询电话：0513-83558061（工作日：9:00-11:30，13:30-17:00）。
（二）资格审核
1.线上报名提交后，须参加现场资格审核。未按规定时间至现场提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。
2.资格审核时间:
2025年1月25日上午9:00~11:30下午13:30~17:00。
3.资格审核地点：南通市人才服务大厦一楼（南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼）。
4.资格审核材料：
（1）《报名表》（线上报名提交后，从报名系统中打印）；
（2）有效期内的本人身份证原件及复印件；
（3）学历证书、学位证书的原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（由应聘人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件；
（4）岗位所需的其他相关材料等原件及复印件；
（5）应聘人员本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》（附件）和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件和复印件。
5.资格审核材料原件仅供审核，复印件不退。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。
6.通过资格审核的人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考，达不到开考比例的，经研究决定，可降低开考比例。
四、综合测试
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。综合测试采用笔试和面试相结合的方式进行。综合测试时间和地点另行通知，请考生保持手机畅通。
1.笔试。通过资格审核的人员进入笔试，笔试为闭卷考试。笔试内容为《中华人民共和国仲裁法》《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》、《南通仲裁委员会仲裁规则》及相关法律知识（仲裁规则可至南通仲裁委员会官网下载）。笔试成绩以百分制计算。
2.面试。根据笔试成绩，按实际招聘岗位人员计划数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人员（末位同分的一起进入），不足3倍的，按实确定。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。
3.成绩计算。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有成绩的计分采取四舍五入后保留两位小数。
五、体检和考察
1.体检。根据总成绩排序，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象（总成绩相同的，取面试成绩得分高者）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，
2.考察。体检合格人员进入考察。
六、公示、录用与递补
1.公示。考察合格者确定为拟录用人选，在南通人才网（https://www.ntjob.cn/）公示5个工作日。
2.录用。对公示确定的拟录用人员，由南通仲裁委员会秘书处与拟录用人员签订劳动合同（试用期2个月），合同期为2年。拟录用人员应在公示结束后规定时间内办结录用手续，逾期视作自动放弃。
3.递补。在体检、考察、公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补。
（1）自动放弃的；
（2）不符合报考条件的；
（3）应聘人员体检或考察不符合要求的；
（4）拟录人员公示的结果影响录用的；
（5）其他导致招聘岗位空缺的情形。
七、相关待遇
工资高于南通市政府购买服务岗位的薪酬待遇标准，年终享受绩效考核奖。续聘后达到单位办案有关规定的可参照事业单位待遇。具有研究生学历的待遇从优。
八、纪律监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受南通仲裁委员会秘书处纪检部门和社会的监督。
监督电话：0513-59003116。
九、其他事项
1.本次招聘不收报名费，应聘人员的体检费及参加考试的往返交通费、食宿费自理。
2.应聘人员对报名系统填写内容及所提交书面材料的真实性负责，并承诺如任何一项情况失实，用人单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘人员本人承担相关后果。
3.招聘期间，应聘人员须及时查阅通过南通人才网（https://www.ntjob.cn/）发布的本次招聘相关的各项通知公示，并保持手机畅通。
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