南京商贸旅游股份有限公司市场化选聘总经理助理1人公告
南京商贸旅游股份有限公司市场化选聘总经理助理1人公告
事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
2025年1月17日 -2025年1月23日

南京商贸旅游股份有限公司成立于1978年,1988年取得进出口自营权,1994年改制为股份有限公司,2001年3月于上海证券交易所上市(股票代码600250)。南京旅游集团为公司控股股东。公司项下控参股南京南纺、经纬电气、秦淮风光、南商运营、南旅海外、商旅跨境、香港新达、国展中心和金旅融租等十余家企业。公司坚持“旅游+商贸”双主业经营战略,持续探索发展路径,打造高质量旅游资产证券化平台及运营平台。


根据工作需要,本着公开、平等、竞争、择优的原则,现拟以职业经理人方式面向社会市场化选聘总经理助理,有关事项公告如下。


一、选聘岗位

南京商贸旅游股份有限公司总经理助理(职业经理人)1名,主要负责公司酒店品牌体系搭建、管理标准创建、项目拓展和日常运营等。

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二、资格条件

应聘人员应具备以下条件:

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1、具有良好的政治素质,坚决执行党和国家的方针政策,坚持国有企业社会主义方向,对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。

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2、熟悉现代酒店经营管理,具有战略思维和创新意识,专业能力、组织管理能力、沟通协调能力和团队协作精神等较强,职业素养和心理素质良好,熟悉掌握行业相关法律法规知识,以往工作业绩比较突出。

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3、具有高星级品牌酒店总经理任职经验5年以上,或具有一定规模的连锁品牌酒店管理公司总经理任职经验5年以上,任职时间计算截至2024年12月31日。

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4、具有丰富的酒店管理及新开项目的运营管理经验。

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5、具有大学本科及以上文化程度,身体健康。

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有下列情形之一的,不接受报名:

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1、不具有中华人民共和国国籍的;

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2、受过司法机关刑事处罚的;

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3、处于受党纪政纪处分所规定的影响期内的;

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4、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

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5、国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合担任企业领导人员职务的。

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三、选聘程序

1、报名

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报名时间:2025年1月17日—2025年1月23日,逾期不再接受报名。

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报名方式:实行网上报名,应聘人员登陆南京高层人才网(www.njgcrc.gov.cn)填写报名登记表、承诺书,并按要求同时上传个人照片、本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、获奖证书、工作业绩证明材料等至gwjp@nantex.com.cn,资料提交不完整的,视为无效报名。

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2、资格审查

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对报名人选进行网络初审,报名结束后2个工作日未接到通知的,视为未入围,不再另行通知。初审通过后,对拟入围面试人员进行现场资格审查。所需准备材料:

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(1)身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格等及其它个人简历中所涉及附件材料原件及复印件1份。

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(2)《学历证书电子注册备案表》1份(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

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(3)社会保险缴费清单1份。

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现场资格审查通过后,将组织面试。

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3、面试

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根据岗位实际需求,采取面谈方式进行面试,主要测试人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。具体时间、地点另行通知。

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4、确定人选

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根据工作需要,就面试结果、岗位匹配度等情况综合考虑,经充分讨论、择优确定背景调查人员。

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面试后,若发现入围面试人选无适合该岗位的,公司有权取消该岗位招聘。

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5、背景调查

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委托第三方机构开展考察对象的背景调查,着重审核其学历及其相关材料真实性及其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

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6、确定拟聘人选与聘任

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根据背景调查情况,提出拟聘用人选,进行体检。体检合格,按照规定程序,对拟聘用人选进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议,办理聘任手续。

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四、日常管理

以职业经理人方式进行聘任和管理,试用期半年。试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职;不胜任的,解除合同。聘任期内,公司对选聘人员进行年度考核和聘期考核,年度考核评价为“不称职”或连续两年考核评价为“基本称职”的,予以解聘。聘任期满、考核合格的,进行续聘。

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五、有关事项

1、应聘人员须对提交材料的完整性和真实性负责,凡发现弄虚作假及其他违纪违法情况的,一经查实,取消选聘资格。应聘人员信息将受到严格保密。

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2、选聘工作实行信息公开,接受监督。咨询电话:025-83331806,监督电话:025-83331718。

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3、本公告未尽事宜由南京商贸旅游股份有限公司负责解释。

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原标题:南京商贸旅游股份有限公司市场化选聘总经理助理1人公告
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
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