招聘15人2个岗位
为更好地选拔优秀人才，充实我院人员队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），现面向社会公开招聘合同制护理人员15名。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《连云港市第二人民医院连云港市肿瘤医院2026年度公开招聘合同制工作人员岗位表（第二批）》（附件1，以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在连云港市第二人民医院官网（http://www.lygey.com）、连云港市第二人民医院公众号查询、下载，
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具备适应岗位要求的身体条件。
（五）具备岗位所需的专业和技能条件，能胜任应聘岗位工作。
（六）年龄在18周岁以上、38周岁以下（即1987年4月14日至2008年4月23日之间出生）。依法退出现役的退役军人或具有博士研究生学历人员应聘，年龄可放宽至43周岁；对年龄有特殊要求的，以《岗位表》中写明的为准，年龄计算方法不变。
（七）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件参照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置并审核。“专业”条件中还包括部分未列入专业参考目录，但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。有专业方向要求的岗位需提供相关证明材料。
专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
（八）资格条件中的学历应是国家承认的学历，须取得相应学位。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。
（九）资格条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历学位证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历学位证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历学位证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。
2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历学位证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
（十）资格条件中有通过护士执业资格考试要求的，2026年普通高校毕业生通过时间放宽至2026年12月31日。
（十一）本次公开招聘岗位均没有户籍限制。
（十二）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
三、人员待遇
录用人员纳入医院合同制管理，具体人员类别详见《岗位表》。
四、报名安排
（一）报名时间及报名方式
1.报名时间：自本公告发布之日起，2026年4月23日17:00报名截止。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式，每人限报一个岗位。即日起应聘人员扫描以下二维码报名，同时于2026年4月23日17:00之前将报名材料发送至指定招聘邮箱。只扫码报名，不上传报名材料或上传报名材料但未扫码报名的应聘人员，视为资格初审不合格。
（请扫码报名）
3.报名材料提交方式：将报名所需材料扫描制作成一个PDF文件，发送至招聘报名邮箱“rlzyc@lygey.com”，邮件主题为“报名编号+报考岗位名称”。（扫码报名成功后即可获得报名编号）
报名所需材料如下：
（1）报名表（附件3，贴正面免冠照片）。
（2）本人身份证原件。
（3）毕业证书、学位证书及学信网学历认证报告。其中：普通高校2026年毕业生须提供就读院校盖章的《毕业生就业推荐表》原件；国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证材料原件。
（二）资格初审
报名结束后，医院将进行资格初审，并将初审结果在医院官网进行公示。资格初审通过后，不得更改报名信息。请应聘人员及时关注。
（三）资格复审
1.通过资格初审的应聘人员须在考试前参加资格复审。未按规定时间、地点和要求参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。具体时间及安排另行通知。
2.资格复审材料为报名时上传材料的原件及复印件一份。资格复审通过后，须缴纳报名费50元，缴费成功后不退还报名费。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，可凭相关单位出具的证明减免报名费。
3.资格复审通过并完成缴费确认的人员方可参加考试。
（四）开考比例
岗位开考比例均为1:3，如未达到开考比例，原则上将核减或取消该招聘岗位。对部分确实难以形成竞争的急需人员的专业技术岗位，根据我院需要可适当降低开考比例。
（五）报名注意事项
1.资格初审结束后，资格复审、考试时间、地点及相关安排将在连云港市第二人民医院官网公布，请应聘人员务必持续关注，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
2.应聘人员须认真填写报名信息，应聘人员因个人信息填写不完整、不准确等导致资格初审未通过，或者资格复审时发现报名时填报信息与提供佐证材料不符等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。
3.除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向我院进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
4.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生，其中：全日制在读的学生（除2026年应届毕业生外）不得报考。非全日制在读的学生报名时，应如实填写在读学习经历，并保证入职后可全职在岗工作；
（2）与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘招聘单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（3）国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
五、考试
本次招聘考试方式为笔试、技能考核、面试，各占总成绩30%、30%、40%。
1.笔试。内容为岗位所需的专业知识，满分为100分，采用闭卷方式进行，考试不指定大纲和教材。笔试设合格线60分，按笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数3:1的比例确定进入技能考核和面试人选，末位同分则一并进入。笔试成绩低于60分不得进入下一轮考试。
2.技能考核、面试。主要测试考生的操作水平、业务能力和综合素质。技能考核、面试满分均为100分，设合格线60分，技能考核未达合格线不得进入面试，面试未达合格线的不予录用。
考试时间、地点另行通知。
六、体检和考察
考试结束后，在考试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟聘用人数，按1:1的比例确定体检、考察人选。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检、考察，视作放弃录用资格。
七、公示
1.对体检、考察合格的拟聘用人员，在连云港市第二人民医院网站公示7天，对公示无异议的人员，办理有关聘用手续。
2.因应聘人员体检不符合要求、拟聘用人选公示的结果影响聘用、拟聘用人选明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由我院根据工作需要决定是否递补。如递补，在该岗位考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。
八、聘用
对公示无异议人员，为其办理有关聘用手续，与其签订劳动合同，并约定试用期。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
九、招聘工作纪律
应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。
十、监督和咨询
1.连云港市第二人民医院纪检办公室对本次招聘工作实施全程监督，监督电话：0518-85776509/6690。
2.政策咨询电话：0518-85776673（人力资源处）。
十一、本公告未尽事宜由连云港市第二人民医院负责解释。
